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关于工作经历的一个纠结

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1#
发表于 24-1-2012 00:16:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我在去年7月份的时候离开了上一家公司,于8月份开始当前的工作,在当前公司做的ACS评估,但没有把当前的工作经历加到ACS里。
有两个原因:
1. 刚去那家公司就找领导写推荐信恐怕工作不保;
2. 这个是主要原因:当前这家公司我的职责和工作内容已经大为不同,我的纯管理的工作比例已经占了大部分,不像之前具体技术实施非常多;
所以当时就没把这个工作经历include进去,一直到我elodge完,我开始纠结了,是不是这样就有问题了?还请大家帮忙出出主意。。。。。。。谢过了啊。

[ 本帖最后由 ayanoo 于 3-2-2012 22:06 编辑 ]
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2#
发表于 24-1-2012 01:39:04 | 只看该作者
和我存在一样的问题,期待高手给解答下。
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3#
发表于 24-1-2012 03:09:11 | 只看该作者
175类别的申请有两个与工作年限有关的细节:
1、过去两年( e-lodge 175日向前推)要有一年与提名职业密切相关的工作经历;这是必要条件。
2、过去四两年( e-lodge 175日向前推)要有三年与提名职业密切相关的工作经历;这是加分条件。

政府担保类别的移民申请有关工作经验要求可参照上述条件。

因此,工作年限足够的同学不必为e-lodge 前的一年半载“工龄”郁闷。
楼上的两位同学:大过年的,高高兴兴等待下个月秒准。

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4#
 楼主| 发表于 24-1-2012 03:32:38 | 只看该作者
谢谢半仙啊,明白了,我确实不需要claim这段时间的工作,也满足12 of 24的要求。但是到填80表的时候得要填的吧,这个不会有矛盾吧?
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5#
发表于 24-1-2012 03:39:12 | 只看该作者
据实填写80表,不会有问题。
CO不会纠结的,你更不应该纠结。
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6#
发表于 24-1-2012 12:49:14 | 只看该作者
谢谢半仙给解答。
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