薪水涨幅小 白领加薪幅度最大

周星星1832

         薪水涨幅小 白领加薪幅度最大
                            

2016-06-02

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14:13

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来源：澳洲新快网

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编辑：柯梅品

                          
      
            

                               
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（澳联社图片）

据《悉尼先驱晨报》报道，一份针对雇主的调查发现，在未来一年中，对于大部分澳人来说，想获得不错的工资上涨将非常困难。
但是，一些白领岗位仍然有希望，其中包括会计、建筑师和营销人员等，这些岗位的雇主可能会提供6%到10%的工资涨幅。
该调查由人力资源企业Hays进行，调查了2752家企业，这些企业雇佣了260万员工。调查发现，三分之二的雇主计划仅将员工工资上调3%以内，而12%的雇主完全不打算上涨工资。
总的来看，约22%的雇员可能会获得至少3%的工资上涨。
去年，超过一半的雇主将工资上调不足3%，20%的雇主将工资上调了3%至6%，这种大范围的工资上涨缓慢仍将继续。

公务员状况最糟
调查表示，公务员工资涨幅低于3%的可能性最大。最可能获得3%到6%之间涨幅的是专业服务、金融服务、建筑业、房地产和工程。其中，专业服务包括会计、建筑、法律、营销、商业顾问和人力资源。
Hays总裁德里吉安斯（Nick Deligiannis）表示，雇主明显不愿意提供较高涨幅，除非是为了留住掌握短缺技能的员工。
“尽管七成的雇主都认为未来一年企业会壮大，且全职雇员人数也会增加，但大家都很关注成本。”德里吉安斯说道。

员工将要求加薪
该报告还发现，在过去一年中，16%的雇主没有涨工资。
“那些获得了涨薪的员工，钱包也没因此而鼓起来。”德里吉安斯说道。
获得了涨薪的员工中，58%获得的涨幅不足3%，20%获得的涨幅在3%至6%，只有6%的员工获得的薪资涨幅达到或超过6%。
德里吉安斯称他认为雇员将试图自己解决这个问题，41%的雇员都表示将要求加薪。
“随着企业员工增加，企业壮大，人们会认为经济在未来6到12个月会进步，求职者知道技能短缺会再次加重，特别是在高技能岗位，因此他们希望工资也能随之上涨。”他说。
调查发现，三分之二的企业在过去12个月壮大了，70%的企业预计在未来一年会进一步壮大。员工数量在增加，过去一年中，39%的企业的员工数量增加了，20%的企业的员工数量有所减少。
21%的企业预计也会增加临时工和合同工数量。