借假猎头公司骗取个人信息

周星星1832

借假猎头公司骗取个人信息
2014-07-25| 18:42| 来源：澳洲新快网| 编辑：海峰

据澳洲论坛的报道，澳洲顶尖猎头公司万宝盛华人力资源（Manpower Services，下称万宝盛华）针对声称提供就业机会并索取个人信息的诈骗电邮发出警示。
万宝盛华指出，这类邮件来自自称与该公司或其母公司万宝盛华集团（ManpowerGroup）有关系的一个组织。

含有收件人名字及邮箱地址的邮件通知对方已被录用，并要求他们提供个人信息。万宝盛华的一名发言人说：“我们希望告诉求职者，这种邮件与我司或万宝盛华集团没有瓜葛，我们不鼓励任何人提供个人信息或回复该邮件。在没有求职者许可的情况下，我司不会与其它组织分享其个人信息。我司正在全面调查此事，会尽快在网站上公布最新进展。与此同时，我们为个别人士产生的担忧道歉，并向所有向我司或万宝盛华集团提供个人信息的求职者保证，我们非常严肃对待《1988隐私法》（Privacy Act 1988）规定的义务。”另一方面，万宝盛华的最新报告显示，预计今年第二季度澳洲招聘速度会稍稍提升。基于10%的“净就业前景指数”（Net Employment Outlook），第二季度雇主雇佣意向略有改善。

万宝盛华针对澳洲1,500多个雇主开展了下季度雇佣意向调研，结果发现，22%的雇主计划增加雇员数量，11%的打算减少，65%的则不打算改动。10%的净就业前景指数表明市场状况可能延续低迷的势头，至少未来三个月是如此。

对求职者而言，最利好的机遇预计会出现在金融、保险及房地产等行业，其次是交通运输、公共事业及服务。这些行业受到许多趋势的支撑，包括专业服务领域的状况轻微好转，首府城市房地产繁荣以及IT和卫生保健缺乏稀缺技工。

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