菲律宾移民工遭遇非法合约 找工会就开除

周星星1832

2015-05-11| 12:57| 来源：澳洲新快网| 编辑：Louisa

Antonio Enriquez（左）和他的家人 （图片来源：《时代报》）

有新证据表明澳洲的签证项目违反了人权。基础设施巨头公司Thiess被指按非法合约雇用移民工，如果工人加入工会，他们可以将其开除并遣返。
这些457签证机制内的最新违规情况将被反映给调查外国工人受剥削情况的参议院调查小组。较早前被要求紧急调查的报道还包括，农场移民工遭严重少付工资且奴隶般的生活状态。

据《时代报》获悉，Thiess Services上个月因墨尔本的工作量下跌，裁员了大约30名电线维护工人。其中11名菲律宾移民被迫在90天内离开澳洲或寻找其他签证担保人。这些合约都有Thiess Services澳洲总经理的签名，是2012年通过菲律宾的中介签署的。

这些合约中的不同寻常条款引起了极大担忧，例如如果工人参加工会活动将被终止合约。电气工会（Electrical Trade Union）称这些合约“是我们遇过的对国际劳动权利最公然的侵犯。”

“可怕的是，连一间标志性的澳洲建筑大公司都能明文表述这些针对移民工的威胁，其他地方会恶劣到什么程度？”

澳洲和国际人权法确保工人有结社自由，包括加入工会的权利。据悉Thiess Services在签署了菲律宾工人几个月后修改了合约，承认禁止加入工会是违法的，目前不知有多少457签证工人的合约已被更改。

45岁的菲律宾工人Antonio Enriquez称，持工作签证的工人们依然害怕如果他们加入工会，公司可以随时开除他们。“如果我们那样做，我们担心不知会发生什么事。我们放弃了一切来到这里。”

工人们还说Thiess管理层反复向他们保证，他们的工作很安全，2年后会担保他们拿到澳洲永居。“他们保证了很多次会把我们变成永久居民，但我们等来的只是被开除。”Enriquez说。

Thiess的一位公司发言人拒绝回答费法斯传媒的提问。

联邦绿党行业关系的发言人Adam Bandt表示，这些合约明显违反了工人权利，令人担心签证担保雇主当中可能普遍存在其他非法合同。他呼吁政府确保这11名菲律宾移民在调查期间能留在澳洲。澳洲的职场监察机构——公平工作专员（Fair Work Ombudsman）已经开展调查。

Thiess Services一半股权属于CIMIC集团，前身是Leighton Holdings，是澳洲最大规模的建筑公司之一。

艾伯特政府的一位发言人说，如果这些说法是真的，就属于严重的违法行为。菲律宾社区团体Migrante表示，这些工人过去2年对他们的新国家做出巨大贡献，应该受到保护，值得在澳洲拥有更美好的将来。