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标题: 程序员职位面试会有背调吗 [打印本页]

作者: platosun 时间: 14-12-2011 10:25
标题: 程序员职位面试会有背调吗
请教各位前辈一个问题，看别的帖子得知，有些研究职位在面试过程中，employer会有可能电话调查你的背景，比如电话给你的推荐信的推荐人做background check。我不知道这个是不是澳洲招人的惯例呢， IT的技术职位招聘是不是也有这一环节？

BTW，通过拜读诸多经验贴，除了硬件实力以外，新PR找工作最大障碍是我们几乎没有雇主可以信赖的credit，他们对雇佣oversea job hunter觉得risk太高，没有双方信赖的推荐人，没有他们认可的学历，也没有他们熟悉而且认可的企业工作经历，仅仅凭你自己写的简历无法通过短时间面试断定你的能力。印度几十年积累下来的整体‘貌似’良好IT行业背景给了他们求职时的一些优势。

[ 本帖最后由 platosun 于 14-12-2011 11:26 编辑 ]

作者: trisun 时间: 14-12-2011 10:29
大部分会背调

作者: mmcallen 时间: 14-12-2011 13:11
会的，我同事去了澳洲，找工作时候，那边就给我们经理打了电话。
我们也是IT的，所以和中国上司搞好关系是很重要的。
至少人家打来背调的时候，能多说点你的好，嘿嘿

作者: 蒙面超人 时间: 14-12-2011 13:16
所有的工作基本都会要求reference check，有时候他们就发email，有的打越洋电话。前雇主的reference是最管用的，也是刚登陆的同学最缺乏的。所以建议一直找不到工作的同学多去参加社区活动，做义工或者学习什么的，建立自己的人脉，在任何方面都有可能会有帮助的。西人还是普遍比较相信西人的reference，如果能有本地人做referee的话会好很多

作者: ebencheung 时间: 14-12-2011 13:22
不一定。最好和前雇主打个招呼。

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