FreeOZ论坛

标题: 虫子工作日记 ---- CMG 篇 [打印本页]

作者: xblues 时间: 15-7-2010 23:09
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 虫子工作日记 ---- CMG 篇
相关帖子如下：

虫子的工作日记 ---- CommSec 篇

5个月以后合同结束，我再次找工8个月，拿到六周合同工，又拿到Perm Offer

虫子工作日记 ---- Cobra 篇（来澳洲的第一份临工，票务处理）

虫子工作日记 ---- Suncorp 篇

具体拿到Offer和面试的过程请看这里

现在开始新一章，开贴记录我的新工作。

作者: 棉花糖糖 时间: 15-7-2010 23:17

作者: wlgn 时间: 15-7-2010 23:28

原帖由 棉花糖糖 于 15-7-2010 23:17 发表

 登录/注册后可看大图

那是你家猫猫吗？

作者: xblues 时间: 15-7-2010 23:39
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 解读合同
阅读合同，不看不知道，一看吓一跳：试用期6个月！试用期期间，你和公司任何一方要解除合同的事先通知只需要一周时间！这个试用期超长啊！国内一般都是3个月，这个确实半年！

Your appointment is initially for a six-month probationary
period, during which your continued employment will be
subject to review, based on satisfactory performance.
Prior to the completion of your six month probation, both you
and the Company will decide on your suitability to continue
employment and either you or the Company may terminate
your employment with one week’s written notice. The
Company may make a payment in lieu of notice.
At the successful completion of your probationary period, your
ongoing employment with the Company will be confirmed.

试用期过后的相互解除合同的通知周期是4周。如果是被公司辞退，那么公司多付四周的薪水。

After the conclusion of the probationary period, either you or
the Company may terminate your employment by the
provision of four weeks written notice. The Company may
make a payment in lieu of notice.

每年3月份进行涨工资评定，看来我半年试用期过后，如果干的不好就被炒鱿鱼，如果干的好就有可能加薪，涨薪评定的条件是工作业绩。

Salary reviews take place in March each year.

工作时间是早上8：30 到下午 5：00，午休一小时，这个和法定工作时间一致（每周工作37.5小时），每天工作7.5个小时，外加午休1个小时。这样我就需要早起了，我住在Central火车站附近，只需要不行就可以到公司，步行时间大约35分钟。这样我每天就需要7:45出门，看来最晚7点就要起床啦。

Your days and hours of work will be Monday to Friday from
8.30am to 5.00pm with a one hour break for lunch. From
time to time, you will be required to work additional hours as
is reasonably necessary to complete the work assigned to
you.

12个月的时间里面，如果有病超过累计3个月，也有可能遭到接触合同。

are absent because of illness or injury for an
extended period of time of more than 3 months within
a 12 month period, or the total absences you take due
to illness or injury within a 12 month period (whether
based on a single or separate illness or injuries)
extend beyond 3 months (unless you are on paid
personal/carer’s leave for the duration of the
absences).

作者: helenazy 时间: 15-7-2010 23:42
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 恭喜恭喜,找到新工作啦!

作者: helenazy 时间: 15-7-2010 23:45
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 我抗议,你把找新工的过程发别的版去了,你对得起你姐姐我么!!

作者: ritz 时间: 15-7-2010 23:49
没上班就开帖，真是好习惯啊

我现在的公司也是要求8:30到5点，实际情况是大部分人九点到5点半走
第一天我8点20到公司，我经理8：45才到，还跟我抱歉说以为我会九点左右到

作者: 冰翡翠 时间: 16-7-2010 00:44
虫子是个勤交作业的好虫子

作者: xblues 时间: 16-7-2010 01:42
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: Perm也是相对的啊
本来以为Perm就是稳定呢，可是仔细看合同条款才知道，这个Perm的试用期长达6个月呢。Perm的薪水和我做Contract的薪水没办法比，本来为了稳定才签这个Perm的，可是现在又出来一个超长试用期。万一Perm期间走人，即不好看，也不好解释，赚钱也不多。

我另外推掉的雇主面试，是一年的固定合同工，薪水是相当的不错了，这样看另外一个就更有吸引力了，可惜已经推掉了。我目前做的Contract也很有吸引力啊，虽然只有6周，不过看起我还是有希望延期的，虽然做不成Perm，不过可以接着找啊。

上次接受了这个超短期Contract的合同的理由是不能让到手的鸭子飞了，现在放弃这个Contract和其他面试机会的理由也是，不能让这个到手的Perm鸭子飞了。总是呢没有完全的满意，只好自己衡量。

所以Contract和Perm的好坏都是相对的，是否稳定也是相对的啊。

[ 本帖最后由 xblues 于 16-7-2010 01:45 编辑 ]

作者: lilac227 时间: 16-7-2010 01:46

原帖由 xblues 于 16-7-2010 01:42 发表

 登录/注册后可看大图

本来以为Perm就是稳定呢，可是仔细看合同条款才知道，这个Perm的试用期长达6个月呢。Perm的薪水和我做Contract的薪水没办法比，本来为了稳定才签这个Perm的，可是现在又出来一个超长试用期。

万一Perm期间走人，即 ...

虫虫想问个问题，perm和contract的工作会对买房贷款够成影响吗，比如perm的款好贷点，贷的多点；相反contract不好贷款，贷的少点。

作者: 熊猫阿三 时间: 16-7-2010 10:46
因为劳动法改革，国内现在也是半年的试用期了。
试用期一般没大问题不会炒你啦....

作者: raya 时间: 16-7-2010 10:48

原帖由 lilac227 于 16-7-2010 01:46 发表

 登录/注册后可看大图

虫虫想问个问题，perm和contract的工作会对买房贷款够成影响吗，比如perm的款好贷点，贷的多点；相反contract不好贷款，贷的少点。

据我所知,贷款最好是perm而且过了试用期的,contract也能贷但是是long term的contract.

作者: trisun 时间: 16-7-2010 11:29

,八个月真不容易。总算修成正果了。

作者: pepsimy 时间: 16-7-2010 11:44
这么快又有新工作了，最近势头很猛啊，恭喜恭喜

作者: 乔治 时间: 16-7-2010 20:55
我在edgecliff，每天路过martin place

作者: xblues 时间: 16-7-2010 23:19
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 关于试用期
和中介合适过了，据中介将目前澳洲的Perm职位，他经手的，有70%都是半年试用期，只有30%是三个月的试用期。所以我的合同属于大多数情况。

作者: wlgn 时间: 16-7-2010 23:34

原帖由 ritz 于 15-7-2010 23:49 发表

 登录/注册后可看大图

没上班就开帖，真是好习惯啊

我现在的公司也是要求8:30到5点，实际情况是大部分人九点到5点半走
第一天我8点20到公司，我经理8：45才到，还跟我抱歉说以为我会九点左右到

嘿嘿,我公司上班时间是8:30 TO 5:30,中午吃饭时间1:20H. 你们觉得奇怪吗？
而且其实大家上班都很少8:30到，一般都是早到或迟到。下班也是早退或很晚下班，中午也没有限定。反正公司制度很宽松。这是我比较喜欢的。
不过我在合同期间，中午都不敢闲太久。觉得公司原则就是GET THE JOB DONE.一部分人都是PART TIME,PROGRAMER 只上四天班。只有技术部门才是工作FULL TIME 多。我们的头才28岁。我比他大，但我还是JUNIOR.

作者: frozen_heart770 时间: 16-7-2010 23:44
我们悉尼办公室的同事都是快10点才上班，4点多就走了...

作者: wwwtoyu 时间: 16-7-2010 23:57
有组织没纪律

作者: wlgn 时间: 17-7-2010 00:03
我们头今天才问我们打不打电脑游戏，他找到CS　的LINUX版本，说以后要在办公室联网和其他部门比赛。

作者: xblues 时间: 17-7-2010 01:17
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 今天过去拿了合同
从和中介联系到拿到合同，前后不足两周，这个也算是神速了。尤其是比较我以前招工的经历，最近的两个Offer都神速，一个一周，一个两周。

上周一主动联系中介
同一天上午中介面谈
上周二安排周四雇主一面
上周四雇主一面
本周二中介通知本周四雇主二面
本周四雇主二面
同一天没有贝雕雇主直接下Offer
本周五拿到合同

今天和目前的雇主说了离职的事情，我中午利用午休赶往城里去拿合同，事先用Google Map和131500计算好了时间和车次，午休时间只有一小时，我要从North Sydney赶往City，一点也容不得耽误啊。正好下午2点，赶到新雇主那里，未来经历先是恭喜我，我说Thank you for having me。经理说：You did well! 看来我面试真的表现的很出色，很可能是过五关斩了六将的那种出色。

拿着合同，离开雇主，有连忙赶往中介那里，中介需要复印一份我签署的合同。中介也在Wynard 附近，所以美花太久的时间就到了中介处，周五，中介还是西装革履很帅气（我对帮助我的男人很容易产生好感

）。急忙感谢中介在这次找工的各个阶段给予我的帮助。合同带回家，自己慢慢签，然后下周交回给雇主。

我从雇主拿到的合同文件有：合同，养老金表格，薪水支付细节表格。

作者: tm_nicole 时间: 17-7-2010 10:04
养老金表格，薪水支付细节表格?
还有这些东西啊？

作者: xblues 时间: 17-7-2010 10:39
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #22 tm_nicole 的帖子
养老金表格是需要你决定选择哪一个养老金的公司
薪水支付细节是需要你的税号和银行卡细节

作者: wlgn 时间: 17-7-2010 14:56

原帖由 xblues 于 17-7-2010 10:39 发表

 登录/注册后可看大图

养老金表格是需要你决定选择哪一个养老金的公司
薪水支付细节是需要你的税号和银行卡细节

我还有安全注意表，需要签名的，还有一个REFERENCE系统表，就是你的IDENTIFICATION 分数，提供的证明要超过100才行，不过如果你能提供护照，已经是70了。

作者: 101dot 时间: 17-7-2010 17:14
我的过程比你还快，周二中午面试，一次过。周三中午中介通知说雇主出offer，说合同已经准备好，可以签了，周四午休时间过去把所有东西签完。包括和中介的合同，super的表格，银行账户details。另外说明一下薪水是两周一发，需要每两周交timesheet，等等。。。

没查护照、没查id，如果我给的id是假的看来他们也不管了。也没要求做Reference checking，真是简陋啊。。。

作者: wlgn 时间: 17-7-2010 17:32

原帖由 101dot 于 17-7-2010 17:14 发表

 登录/注册后可看大图

我的过程比你还快，周二中午面试，一次过。周三中午中介通知说雇主出offer，说合同已经准备好，可以签了，周四午休时间过去把所有东西签完。包括和中介的合同，super的表格，银行账户details。另外说明一下薪水是两周 ...

呵呵，要比快是吧，我的也很快^_^，搞得我只回纽西兰两天就要跑回来马上上班了。我是工作后才和中介签合同的。

[ 本帖最后由 wlgn 于 17-7-2010 17:34 编辑 ]

作者: bigwangjun 时间: 17-7-2010 21:27

作者: 101dot 时间: 17-7-2010 23:41

原帖由 ritz 于 15-7-2010 23:49 发表

 登录/注册后可看大图

没上班就开帖，真是好习惯啊

我现在的公司也是要求8:30到5点，实际情况是大部分人九点到5点半走
第一天我8点20到公司，我经理8：45才到，还跟我抱歉说以为我会九点左右到

跟中介聊的时候，中介让我第一天9：30左右到。她说虽然Telstra那的上班时间是9点，但要留半小时让别人准备我的资料，去太早了人家还没准备好。

作者: xin.christina 时间: 18-7-2010 11:37

原帖由 xblues 于 2010-7-17 10:39 发表

 登录/注册后可看大图

养老金表格是需要你决定选择哪一个养老金的公司
薪水支付细节是需要你的税号和银行卡细节

俺老公这几天也是在看公司给你100多页的合同呢
其中要银行卡号码。俺家是commonwealth的
一看居然有3个号码
Smart Access
NetBankSaver
Debit MasterCard
我们应该给那个阿？这三个有什么区别阿？
好像俺问题太多了

作者: xblues 时间: 18-7-2010 11:47
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #29 xin.christina 的帖子
你家的合同怎么那么多页啊？我的才几页。

这三个号码都不是，你的银行卡账号是申请账号的时候银行给你的一个账号。

[ 本帖最后由 xblues 于 18-7-2010 22:04 编辑 ]

作者: xin.christina 时间: 18-7-2010 11:57

原帖由 xblues 于 2010-7-18 11:47 发表

 登录/注册后可看大图

你家的合同怎么那么多页啊？我的才几页。

应该是 Smart Access 的号码。

employment contract
ethics
non-disclosure
personal transaction form
tax form
private health insurance
salary continuous insurance
super fund
其中10几个地方根本不知道怎么填写

。
人事给了n个链接说又不知道的地方可以refer到这些网站

郁闷ing
俺家才来2个月，怎么可能明白这些东西。当面签合同不行么，不明白的还可以当场问问

，非要邮寄给俺老公，让俺老公填写好了，邮寄回去

作者: xblues 时间: 18-7-2010 12:38
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #31 xin.christina 的帖子
2个月就找到一份Perm职位啊，你老公厉害，恭喜恭喜！

作者: wlgn 时间: 18-7-2010 13:01

原帖由 xin.christina 于 18-7-2010 11:57 发表

 登录/注册后可看大图

employment contract
ethics
non-disclosure
personal transaction form
tax form
private health insurance
salary continuous insurance
super fund
其中10几个地方根本不知道怎么填写。
人事给 ...

我和你一样,很多东西都不懂。我的方法是填好了认为明白无误的地方，留下空白打电话给中介或雇主，我上次打电话给中介，结果她把我装到他们ACCOUNTING　部门，所以我就和一个ACOUNTANT在打交道。
不懂的要GOOGLE,还是不懂就要打电话问，一般人都会帮你的。

作者: xin.christina 时间: 18-7-2010 14:23
标题: 回复 #33 wlgn 的帖子
谢谢哦。我们就空着。哈哈

作者: xin.christina 时间: 18-7-2010 14:25

原帖由 xblues 于 2010-7-18 12:38 发表

 登录/注册后可看大图

2个月就找到一份Perm职位啊，你老公厉害，恭喜恭喜！

虫虫啊。问你个问题啊。老公这个工作是和客户打交道的。可惜老公的英语不是很好。主要是听力。其次口语。
我们工作6个月试用期呢。现在正在努力学英语，可是老公感觉一直没什么长进了。每天很努力的练听力，可是怎么就没进步呢。
你英语好好的，能不能给俺家那口子一点建议阿。

作者: xblues 时间: 18-7-2010 18:30
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 你老公也太牛啦，英语不那么好，都这么快就找到Perm工作，的确是厉害。我的英语就是靠平时多练，上班以后就好啦，实战。平时每天看电视。

作者: windbox 时间: 18-7-2010 18:32
每次看虫子的帖子那感觉就像。。。传奇
仰望中，仰望中。。。

作者: xin.christina 时间: 18-7-2010 18:46

原帖由 xblues 于 2010-7-18 18:30 发表

 登录/注册后可看大图

你老公也太牛啦，英语不那么好，都这么快就找到Perm工作，的确是厉害。我的英语就是靠平时多练，上班以后就好啦，实战。平时每天看电视。

6个月试用期呢。压力大阿。你有没有研究过这边的试用期是不是基本上都能通过阿。哈哈。

作者: xblues 时间: 18-7-2010 19:15
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #38 xin.christina 的帖子
如果是合同工，有很多情况都是有续签的，也有转正的。Perm职位，一般都是6个月的试用期，除非做的太差了，一般不会通不过的。

作者: wlgn 时间: 18-7-2010 19:41

原帖由 xblues 于 18-7-2010 19:15 发表

 登录/注册后可看大图

如果是合同工，有很多情况都是有续签的，也有转正的。Perm职位，一般都是6个月的试用期，除非做的太差了，一般不会通不过的。

我看到过一些不过的例子，TO BE HONEST.　大部分原因是那个人不太适合那个职位，AND because their personality doesn't fit into the organizations culture. 也有些是遇到不好同事和老板，每一段时间公司会评估你的表现，从你的同事和其他部门的人。
我就受过跨部门评估。所以人际关系要搞好是很重要。

作者: xin.christina 时间: 18-7-2010 19:45

原帖由 wlgn 于 2010-7-18 19:41 发表

 登录/注册后可看大图

我看到过一些不过的例子，TO BE HONEST.　大部分原因是那个人不太适合那个职位，AND because their personality doesn't fit into the organizations culture. 也有些是遇到不好同事和老板，每一段时间公司会评估 ...

原来如此。太谢谢提醒了。得要提醒俺那个太过“正直”

的老公diplomatic一点

作者: hoopoos 时间: 19-7-2010 10:43
8个月的不懈努力，赞一个！

作者: xblues 时间: 19-7-2010 23:29
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 填写合同表格，详细情况请移步
http://www.freeoz.org/ibbs/thread-910512-1-1.html

我周五亲自去CUNA把合同取到手里，是当时招聘我的经理给我的，今天晚上花了一些时间填好了，告诉中介和我经理约一个时间，我再把钱数好的合同送过去。反正都是在CBD，来回方便。

[ 本帖最后由 xblues 于 19-7-2010 23:31 编辑 ]

作者: 熊猫阿三 时间: 20-7-2010 12:48
哎，看虫子的帖子感觉就是看MSDN一样。这里一个链接那里一个链接，等看完十多个网页时少不了的....

作者: xblues 时间: 20-7-2010 18:09
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 明天去送合同书
今天和中介联系说可以安排我未来的老板约一个时间，我好把合同送上去。中介回复说：我只要把合同放在前台，然后告诉我未来的经理去取就可以啦。中介已经接着忙乎下一个合同啦，懒得理我。我明天中午去送合同去。

作者: 8戒 时间: 20-7-2010 18:17
虫子，我又接到中介的工作邮件了，要催着给回电话，哎~~我要是英语能有你一半就好了。

作者: amei9125 时间: 20-7-2010 18:24
又来虫子的新贴留下脚印

作者: xblues 时间: 20-7-2010 18:50
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #46 8戒的帖子
那赶快回话啊，中介的电话可以锻炼口语的好机会，全免费！

作者: 8戒 时间: 20-7-2010 18:52
明天，今天晚上准备好说什么。这次更离谱，连简历都不要了，直接要我电话。

作者: wuyunbin 时间: 20-7-2010 19:37
虫子应该是工作版的版主之一，从你的经历学到的东西太多了，虽然还没登陆。。。

作者: xblues 时间: 20-7-2010 19:44
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #50 wuyunbin 的帖子
我是干什么研究什么，找工作过去了，就开始研究别的啦。

作者: bigtree 时间: 20-7-2010 21:51
上班第一天俺连同3位美女新同事一起签的offer，hr在场帮助解答问题怎么填super还有银行卡信息啥的，然后作了一天培训！

上班发现，坐在我对面pool里面的一个印度小黑人就是之前俺投简历没理俺的那个boss。哈哈！不知道他还记不记得俺了！不过俺现任老板是个aussie美女。

作者: aroma 时间: 20-7-2010 22:26
lg3月8号上班，他按中国的习惯推测认为6月1号就转正，一算工资发现不对，结果人家一一对应，8号才转，着实郁闷了一把；

作者: xblues 时间: 20-7-2010 22:28
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #53 aroma 的帖子
很少听说试用期和转正的薪水有区别的啊。

作者: lkj106 时间: 20-7-2010 22:32

原帖由 xin.christina 于 18-7-2010 11:37 发表

 登录/注册后可看大图

俺老公这几天也是在看公司给你100多页的合同呢
其中要银行卡号码。俺家是commonwealth的
一看居然有3个号码
Smart Access
NetBankSaver
Debit MasterCard
我们应该给那个阿？这三个有什么区别阿？
好像俺 ...

smart access 就可以。。。可以说是活期帐户。我就是提供的这个
netbanksaver 是存钱用的。。
debit mastercard是不能透支的信用卡

作者: xin.christina 时间: 20-7-2010 22:42

原帖由 lkj106 于 2010-7-20 22:32 发表

 登录/注册后可看大图

smart access 就可以。。。可以说是活期帐户。我就是提供的这个
netbanksaver 是存钱用的。。
debit mastercard是不能透支的信用卡

谢谢你哦。

小声地问，smart access 有没有利息阿。如果是活期的是不是不能存定期阿。
我如果想存定期是不是只能放到netbanksaver阿
俺问题好多

作者: aroma 时间: 21-7-2010 16:31
虫虫永远都会给我们一些有用的信息

[ 本帖最后由 aroma 于 21-7-2010 16:34 编辑 ]

作者: aroma 时间: 21-7-2010 16:32
标题: 回虫虫
大概是因为lg没登陆就找工作的原因吧，还让人家等了一个月我们才到的澳洲；工资是lg当时自己报的，估计老板对他也没底，试用期降点价，过了试用期再把钱加回来； [/quote]

作者: justin9302 时间: 21-7-2010 21:25
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #56 xin.christina 的帖子
smart access 的利息基本可以忽略，我一年只有6分钱（人家没工作），netbank还不错，利息比定期低，但最好的地方是灵活，随时用随时取，没限制，网上转账也容易，立时到账的。你也可以申请term deposit，最好是网上申请，一般会比柜台的利息有优惠，最好的地方是5000 起存，要是去柜台可能最少就要10000了。但是提前支取，不但损失一部分利息，还要支付银行管理费，除非真的不动的，不然用钱的时候挺被动

作者: xuzhoufang 时间: 21-7-2010 21:52

作者: xblues 时间: 21-7-2010 23:53
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 记录一下，今天把签好的合同送回到CUNA啦，还有2周半的时间上班，目前合同工比Perm赚得多，多干一天是一天啊。我8月6日结束在Suncorp的合同，周一也就是8月9日第一天上班。

这几次干得都不巧，每次打折季节都赶上我失业，所以不能够尽情的买东西。我虽然也已经有了很多衣服，不过衣服这东西，人的眼光也是不断变化的，所以衣服永远不嫌多。

作者: aicha 时间: 22-7-2010 12:49
好帖子，受教

作者: lkj106 时间: 22-7-2010 13:16

原帖由 xin.christina 于 20-7-2010 22:42 发表

 登录/注册后可看大图

谢谢你哦。
小声地问，smart access 有没有利息阿。如果是活期的是不是不能存定期阿。
我如果想存定期是不是只能放到netbanksaver阿
俺问题好多

smart access 利息很少的啊。。我一般用netbanksaver存。。利息能多一点。开一次支我就往里面存一次。。不过也是刚上班
基本上是空的。哈
如果你有大把的money，可以去银行存定期的。。钱更多啊。。

作者: i2i2 时间: 23-7-2010 23:43

原帖由 xin.christina 于 18-7-2010 11:57 发表

 登录/注册后可看大图

employment contract
ethics
non-disclosure
personal transaction form
tax form
private health insurance
salary continuous insurance
super fund
其中10几个地方根本不知道怎么填写。

人事给 ...

It's so cool@!

作者: Widjaja 时间: 24-7-2010 01:39

原帖由 xblues 于 18-7-2010 11:47 发表

 登录/注册后可看大图

你家的合同怎么那么多页啊？我的才几页。

这三个号码都不是，你的银行卡账号是申请账号的时候银行给我的一个账号。

虫子的本意是如此。特此更新。

作者: valpa 时间: 26-7-2010 15:50

原帖由 lkj106 于 22-7-2010 13:16 发表

 登录/注册后可看大图

smart access 利息很少的啊。。我一般用netbanksaver存。。利息能多一点。开一次支我就往里面存一次。。不过也是刚上班
基本上是空的。哈
如果你有大把的money，可以去银行存定期的。。钱更多啊。。

不建议定期，以极少的优惠换来控制权的丢失，十分的不明智

作者: fantasia 时间: 26-7-2010 17:41
lz,国内6个月probation很普遍的，跨国企业，某些著名央企都是这样的，安拉~

作者: zhuye1104 时间: 26-7-2010 21:24
试用期六个月的人飘过~~~~

多一句,看了这个贴子感觉最近是不是找工容易点啦?MS很多人都是一两个月就找到了嘛!

作者: yanalxy 时间: 26-7-2010 23:31
很好，赞一个

作者: xblues 时间: 27-7-2010 07:58
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #68 zhuye1104 的帖子
过了财年感觉机会多了一些。

作者: amei9125 时间: 27-7-2010 13:08
虫子跑题啦，都很少介绍到真正的工作内容啦。

作者: damodamodamo 时间: 27-7-2010 13:13

作者: 乔治 时间: 28-7-2010 22:39

原帖由 amei9125 于 2010-7-27 13:08 发表

 登录/注册后可看大图

虫子跑题啦，都很少介绍到真正的工作内容啦。

那是因为这个工作还没开始

作者: xin.christina 时间: 28-7-2010 22:43

原帖由 xblues 于 2010-7-27 07:58 发表

 登录/注册后可看大图

过了财年感觉机会多了一些。

这边财年所有公司都一样的么
是不是每个公司都不一样啊

作者: xblues 时间: 5-8-2010 20:28
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 收到中介邮件
二面下来直接就给Offer了，那边要我立即去上班，可是我这边在Suncorp已经开始了一个6周的合同的第一周，所以和CUNA协商，我在Suncorp接着干3周，也就是干满4周，以后去CUNA。

没工作的时候想着一定要找工作，有时间，但是却不适合度假，有了Offer，总是要我很急的上班，也没有机会度假。明天是在Suncorp的最后一天，下周一直接去CUNA上班，我换了这么多工作，就从来没有说拿到Offer以后有休假的机会。

三周以前签了合同以后，再就没有什么听到任何来自雇主或者中介的动静，要不是合同在手，还以为什么都没有发生呢。

我已经停止了投简历有一个月了，一些招聘网站上的档案也都改为休眠状态，还是不断地有中介打电话过来，不过相比之前积极找工作每天5个以上中介电话的情况，现在每周才几个中介电话。我都认真回复，并说明我已经签约。对于联系到我的中介们，我总是很在乎。

今天收到帮我找到这个CUNA职位的中介的一封邮件：提醒我下周一就要开始，还告诉我要穿Business Attire （商务装束：皮鞋，西裤，长袖有领衬衫）。赶快回复了中介表示感谢。

中介又回复邮件说，我上班几周以后，再回访情况。

作者: xblues 时间: 5-8-2010 20:31
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #74 xin.christina 的帖子
财年是指政府规定的财年，一般企业还有内部的日历，不过说到财年的话，都是政府的这个纳税财年。

作者: xblues 时间: 9-8-2010 21:20
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 原来CUNA还是外资呢，呵呵
今天是上班第一天，HR给了我好几个小时的课程要我阅读，粗略的看了一下，信息还真的丰富，从安全，衣着，考核，组织结构，到两周一次的座谈会，什么都有。我看了一小天。Contract的话就不需要看这些了，这些材料属于员工培训，到时候考核也算这项的。

从材料得知：CUNA Mutual Group 属于外资企业，（要是在国内的话，搞到外资会感觉很了不起，不过在澳洲，有时候觉得外资不如国企啊）。公司具有70多年的历史，全球共有5000左右的员工，个国家的公司都独立运营，总部在美国。主要是零售保险给澳洲的信用社 Credit Union，这个和AAMI零售保险不同，AAMI零售保险给一般的客户，CUNA把冒险卖给信用社以后，信用社再面对他们自己负责的企业员工。

作者: xblues 时间: 9-8-2010 21:25
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: Team结构
澳洲总部一共有不到100人，我们部门有将近20人，我们部门主要属于IT，包括数据支持，变更支持，系统支持三部分，我属于数据支持部分。我们Team有5个人：Team Lead，DBA，2个TA 和 DA（我），Team Lead马上就要休产假了，小公司的人员结构很紧凑。面试过我的有HR经理，部门经理，和Team Lead。

今天开了3个会，一个是和Team Lead和我要接替的那个DA开会，主要是给我一个总体介绍。第二个会议是我们Team的每周例会。第三个会议是我们部门的每月例会。还是因为公司小，一天下来就认识的差不多了。

作者: xblues 时间: 9-8-2010 22:27
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 公司的软硬件环境
实际上工作爽不爽还是和工作环境有很大的关系的。比如原来在国企的IT部门，无论有什么新硬件，都是我们先上手，总是用最先进的设备，豪爽。

5年以前在台企那会，都开始用小尺寸液晶了，公司给我配了一台15英寸CRT，感觉很不爽，刷新率也上不去，很慌眼睛，后来终于和经理提，给换了一台17英寸，刷新率可以上去的CRT。

后来去了美企，高过一段时间网站设计，经理给配了笔记本和一个22英寸的CRT，专门搞设计用，很爽。当时公司的软件也不够先进，我就想放设法自己安装盗版，让工作环境适应我。

再后来来到了澳洲，第一份工作是银行，IT策略很严格，什么都安装不了，我只能用公司规定的软件，很不爽，不过也没办法。自己能争取到的也有限，再说是合同工，也没有人愿意帮我争取。

上一份工作在Suncorp干了一段时间，感觉到目前为止，Suncorp的设备是最爽的，22英寸的LCD，还有好多人都用双显，软件版本也很高，SQL 2008，用起来真的很不错。

我其实是不喜欢公司的IT技术支持部门太强的，太强以后，控制多多，什么这个不行那个不让的。如果IT部门技术不强，好多方面就会放开手，自己就可以有很多控制权。

今天上班第一天，说说CUNA的软硬件环境吧：19英寸CRT，尤其是和我现在自己家里用的24英寸的CRT比起来，真的好小啊，已经好几年没有用过这么小的显示器了。操作系统倒是出人意料的使用了 Vista，服务器环境是2008，可是办公环境居然用的是Offer 2003！！！我都用习惯了2007了，现在又要回去用2003。好多特性都么有，好不爽。SQL也是2005版的。

不过我也想清楚了，这里的盗版控制的很严格，而且IT看的也很紧，虽然不习惯公司的软硬件环境，也就这样受着吧，习惯了就好了，毕竟工作就是工作，不要当成事业来干，不爽就不爽吧，安全第一。

作者: Dreamhouse 时间: 9-8-2010 22:31
虫子再回职场（perm）
比较想得开了啊！

其实，就只是一份工作，既然要做，就不要想那么多。等到自己的基础厚了，再跳槽也行。

祝你
新工作愉快！！！！！

作者: xblues 时间: 9-8-2010 22:33
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 公司的作息时间
第一天上班9点，以后每天八点半上班，下午五点下班，中间午休一小时，实际上工作时间是七个半小时。五点一过，就开始有人撤了，我六点的时候才离开，已经没有人了！

这还是和一个企业的文化有关系，上一份工作在Suncorp，我们Team的boss老是走得很晚，另外两个澳洲帅哥就按点下班，不过因为老板工作很认真，所以压力还是比较大的。

在CommSec的时候，我是合同工，按小时付钱，除了自己愿意加班，不过有很多时候加班也是必需的，由不得我。CommSec的其他员工加班也是很正常的，感觉CBA的员工干活还是很努力的，据说正式员工的奖金比例（可以达到30%）很高，估计也是这个原因吧。

现在是Perm职位了，估计轻易就不会跳槽了，所以到了一个这样按点下班的公司感觉还是很不错的，至少自己不会被迫被加班了，大家如果都不努力干活就更好啦，可以多混混日子。到底大家是否努力干活，目前还不知道，等我再看看几天再说。

作者: xblues 时间: 9-8-2010 22:42
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 穿着
今天整个部门开会，比较了一下我是最正式的一个！在CommSec的时候，感觉大家比着穿，Suncorp的就比较一般了，现在转入这个小公司，虽然还是要求着装的，不过实际上属于 Casual Business：皮鞋，西裤，衬衣，不要求领带。实际上看，更加随便一下，感觉好多人的西装穿得已经很没有型了，虽然是西装，不过看起来真不是一个水字可以形容的，我终于找回国内的感觉了！

好也不好，好的地方就是如果我想要穿着随便，正好有了机会。不好的地方是，感觉档次一下子就降下来了。你想我这样子，到了公司都算穿着最入时的了，以后没有竞争，我怎么进步啊！

周一到周四是Casual Business，周五是Casual。不过我还是打算每天打领带，还是按我原来在CommSec的标准，或者更高（等我在置办几件行头的）！不管什么样的环境，我自己的水准不能下降啊，一定要严格要求自己！

作者: xblues 时间: 9-8-2010 22:55
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 公司还是在Martin Place
中午午休，大多数员工都带饭，公司有一个餐厅，有洗碗机，咖啡机，冰箱，微波炉，土司机之类的东西，餐厅设备还不错，如果自己带午餐，应该可以在餐厅加热搞定。我也不知道午餐可以自己带什么，因为自从我在悉尼上班以来很少自己带午餐。

午休出门立即直奔 Hunter Connection，老地方，直接要了一份三个菜+炒饭+饮料的套餐，9刀，泰国菜，原来最喜欢这家了，好久没吃了，味道依旧。半个小时给搞定午餐，看了还不到时间，就出门在Martin Place闲逛。

早上下火车在 Wynard 下车的时候，就闻到了一种熟悉的气味，我这个人的嗅觉性记忆特别灵敏，也就是说好多记忆是靠嗅觉保存的。原来也来Wynard，不过不是相同的时间，今天早上9点下火车，一下子原来在CommSec上班的感觉就找了回来，我闻到了那个火车站早上9点整的味道。

冬天的中午在Martin Place闲逛，有人弹吉他，很悠扬的乐曲，伴着懒懒洋洋的午后的太阳，长椅上做了零散的几个人在吃着午餐，看着喷泉，来来往往的人群都西装革履，看着整体感觉很商业，很帅。

Martin Place，我又回来啦！仿佛一切那么遥远，现在有那么贴近。悉尼市澳洲最繁华的城市了，商业上来看Martin Place毫无疑问就是悉尼的商业中心。我也是在这里工作的一个白领啊。如果去美国，最具代表性的地方当然是华尔街了，Martin Place就是悉尼的华尔街。8个月以后，我有回来啦，虽然不是CommSec。

现在感觉我自己足够虚荣了啊。原来在上海的时候，我也住在南京西路附近，也是最繁华的地段之一，现在在悉尼，我住在Surry Hills，也不错。呵呵，水准不能降低，不能下降啊。

作者: xblues 时间: 10-8-2010 23:26
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 经理很有搞头
今天又是部门例会，怎么这么一个不大的公司，例会这么多啊，每个任务都有状态跟踪，想要偷懒都不行。

说了每个人的人物和进度以后，经理要大家不要走，介绍他的这个游戏的升级版：Red dot and black dot v1.2。这个游戏旨在增进团队成员之间的协作与沟通。做了好事得到一个黑点，做了坏事得到一个红点。6个红点就要被吊死，被吊死的人需要自己掏腰包买早茶给大家吃。得了黑点的人年中会得到一个购物券，这个是经理掏腰包。好事坏事的评判标准是自己有没有进步，是否做了对团队有意的事情，是否得到了表扬。如果做了错事，坏事，调皮，就会得到红点。

整体来说这个游戏很新颖，应该是一些管理人员培训教程上介绍的东西，不过以前从来没有听说过，也没有看到谁执行过。类似的游戏是，我以前上英语班的时候我们每天一起吃晚饭，加拿大老太太提议，我们吃完饭的时候谁说了中文，谁就往桌子中间的那个大碗里面放一元钱，这个不算是惩罚，更像是善意的提醒，这样最后，大家用这个钱买好吃的。

经理看起来应该是三十出头的样子，感觉人不错，还没有真正的接任务，接了任务才知道，经理到底如何。目前来看表面上还不错。整个IT部门的管理井井有条的，我原来工作过的这么多公司都比这个公司大，不过像这么有Process跟踪每一件事的公司，这个还是第一家。想想，不好偷懒了，不免起了一身冷汗。

作者: 熊猫阿三 时间: 11-8-2010 00:17

原帖由 xblues 于 9-8-2010 22:27 发表

 登录/注册后可看大图

实际上工作爽不爽还是和工作环境有很大的关系的。比如原来在国企的IT部门，无论有什么新硬件，都是我们先上手，总是用最先进的设备，豪爽。

5年以前在台企那会，都开始用小尺寸液晶了，公司给我配了一台15英寸CRT ...

你那的Linux，VMware,Ctrix应用如何？

作者: xblues 时间: 11-8-2010 00:21
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #85 熊猫阿三的帖子
全都用呢，不过我不负责这个，这个是由IT支持部门负责的，我们都在一个Team，不过分工不同。

作者: pinxinge 时间: 11-8-2010 00:59
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言

原帖由 xblues 于 16-7-2010 01:42 发表

 登录/注册后可看大图

本来以为Perm就是稳定呢，可是仔细看合同条款才知道，这个Perm的试用期长达6个月呢。Perm的薪水和我做Contract的薪水没办法比，本来为了稳定才签这个Perm的，可是现在又出来一个超长试用期。万一Perm期间走人，即不好 ...

请教虫子楼主，Contract合同有没有Probation呢？

作者: 爱琴海crete 时间: 11-8-2010 01:20
我在陆家嘴实习过，800元一个月。估计是全陆家嘴最低工资了。17个工作日啊，我当时怎么没有想到荣誉感呢？？呵呵
我要向虫子学习，无论周围什么环境。一定要严格要求自己，，

作者: 熊猫阿三 时间: 11-8-2010 11:01

原帖由 xblues 于 11-8-2010 00:21 发表

 登录/注册后可看大图

全都用呢，不过我不负责这个，这个是由IT支持部门负责的，我们都在一个Team，不过分工不同。

哈哈，有机会帮我打探下什么情况，我好准备着。

作者: ztdc 时间: 18-8-2010 22:03
Martin Place Lunch太便宜了！我现在每天午饭得跑到Daring Harbor 的Harborside food court，三个菜+炒饭+饮料的Combo，至少得19刀才行！很多时候为了省钱，只吃一个光光的炒饭，9刀；更多时候就自己带lunch box……

要重新找工作了

作者: xblues 时间: 19-8-2010 00:03
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #87 pinxinge 的帖子
Contract 合同雇主和雇员双方随时都可以解除合同，一般需要事先一周的通知。没有probation这个概念。

作者: xblues 时间: 19-8-2010 00:16
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 工作2周总结
我接替的那个小姑娘决定移居伦敦，交接时间一共只有2周。具体工作不复杂，关键是熟悉业务和流程，难点在于记忆细节。很多工作都是她一个人经手的，如果我没办法从她手里接过来，她走了以后我就没有人可以询问了。所以压力异常的大。

因为公司小，每个人都需要负责很多东西。因为技术不先进，所以很多工作都需要手工完成。因为框架设计不好，所以流程很混乱。由于很多都是临时解决方案延续下来的，所以一直都有救活的任务。

我们Team整体感觉明白人不多，不过管理和流程上却是相当重视，技术落后，干活愚蠢，流程跟踪上却异常的严谨。搞了一个工作流软件，每天要花费很多时间去更新那个进度。还要注意自己的速度。怎么澳洲那么多闲散的公司，我先后找的公司都这么忙碌啊？！

总体来说，这个工作不轻松，至少在我达到轻车熟路之前，压力很大。我几乎天天加班，一方面记忆接手的工作，另外一方面也研究解决方案，还有就是熟悉我不熟悉的技术。

说起来我比较夸张，这一周连续三天加班超过10点，今天终于有了一点进展，更是半夜11点才回家。

每天都不够睡觉的，很疲劳。明天是小姑娘的最后一天，剩下就是我自己混了。

关于我面临的技术问题，和找到的解决方案，我都会在软件版发帖记录。相关帖子，请移步软件版：http://www.freeoz.org/ibbs/forum-7048-1.html

作者: amei9125 时间: 19-8-2010 12:28
虫子，我来帮你喝彩的

作者: valpa 时间: 19-8-2010 14:14
握个手，跟我的工作环境很像阿，忙死

作者: pretty 时间: 24-8-2010 16:00
继续关注虫子，虽然他最近不怎么更新啦。

作者: xblues 时间: 30-8-2010 18:32
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 第三周总结
前两周属于培训和交接，小姑娘陪了我两周，第三周就是我自己支撑了。刚接收，就出现了好多新状况，而且都是培训没有覆盖到的，还好，经理和Team Lead都很通情达理，让我帮助我分析情况，还让别人帮我处理日常工作，让我专心处理意外情况。第三周很忙，我经常加班到晚上11点。主要问题的原因有：

公司的系统状况很复杂，没有合理的规划，所以意外情况出现的几率比较高。
公司的人员精简，我一个人负责的事情非常多，所以需要的技能也是五花八门。
我是新人，对于业务和系统都不够熟悉，需要慢慢摸索。
公司最近搞了好几的升级，引出了一系列问题，我需要处理这些意外状况。
最后一个问题很郁闷：公司的IT表面看起来很专业，实际上很不负责，也做得很烂，好多问题都是IT引起的。

我觉得自己处理压力还不够老练，经常脱口说一些不应该说的话，这一点很不好，一个是因为有一些事情，的确是因为自己是新人不够了解系统和业务，实际上找到答案以后，感觉其实并没有按么难。所以如果自己藏不住自己的想法，跟别人胡乱说，同事会觉得我很不专业，也会觉得我比较差。

另外，就是人际关系的问题了。比如我现在面临的问题，很多并不是我一个人能够解决的，恰恰是别人不负责任，搞得数据和流程很乱，我出报表的时候，需要帮别人擦屁股。这个情况我也处理的不好，我实际上应该不管别人的问题，尽量出数据，不合理的数据给领导，让领导出面。我现在的策略就是帮助别人改正错误，然后再出数据，这个一方是耽误了时间，另外别人也会不高兴。在错误的基础上出数据不容易，这个我也知道，但是我真的要加强这一点，别管别人的闲适，干好自己的工作就好。

IT真的不负责任，而且好愚蠢，做了好几家公司，这种情况也是屡见不鲜，IT部门做得好的不多，一般情况下都是碍手碍脚的，总是制造难题和麻烦：具体就是把数据搞乱，或者高一对乱七八糟的数据，我却需要按着这个乱摊子出报表。

原来说DBA很笨，现在连接到DBA还好，至少相互了解了以后，大家很互相支持，DBA现在是搞定了，比较支持我的工作。这两周在对付一个IT的电话系统，负责管理电话系统的IT是一个典型的愚蠢的男人，自己搞不明白，还装懂，不改正自己的问题，却总是让我绕道走，每次跟他没办法沟通，他觉得我不认真听他说，实际上他从来不听话我说什么，其实我说什么也好，他太笨，啥也不懂。

我现在开始逐渐的摸到了门路，工作还是很忙，不过已经不像刚开始那样因为不知道从何下手而紧张了，我还会忙一段时间，等把工作都理顺就好了。

开始一份新工作，对于每一个人来说都不容易，每个人都会经历类似的情况，要看清楚这是正常的，意料之中的事情，过了这个阶段就好了。

作者: Dreamhouse 时间: 30-8-2010 21:04
虫子加油！
建议去看看杜拉拉升职记那本书
在国内很红

看看外企如何勾心斗角。如何生存。
呵呵呵

作者: wahahawa 时间: 12-9-2010 23:56
不知LZ现在工作怎样？
从年初这么一路跟来继续在新帖中追下去。。。

作者: xblues 时间: 13-9-2010 22:07
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 一个月总结
最近一段时间没有及时更新帖子，原因有三点：

工作实在忙
家里网断已经三周了
经常出去玩

这份工作已经开始有一个月了，总结一下吧。上周收到给我介绍这个工作的中介的邮件：

中介：
你工作适应的怎么样了？我过两周和你约一个时间给你做一个 Informal Appraisals，非正式的评估？啥意思啊，我第一个Perm工作，还真不知道这个是什么意思，知道的给我解释一下啊。我的这份工作的试用期是6个月。

Team Leader：
Team Leader是一个女的，亚洲人，人心很好，不过大概原来是搞技术出身的，所以管理风格很细致入微，好处是真的出处帮忙，为我着想，不好的地方是，什么事情都需要和她商量。不过这个我倒是不介意，反正有人跟我分担问题还不好么？整体来说我对我的这个Team Leader很满意，尤其是在这个人员紧缺的团队里面，如果Team Lead放开不管，我的工作会很难做的，事情太多了。预期说是Team Leader，还不如说是兼职我的同僚，我目前在忙乎一个项目，没经历，她就帮助我做其他的项目。不过她已经7个月的身孕了，这个月末休产假一年。以前的DA比较了解业务，她已经离职，Team Leader也了解业务，眼看就要离职，我的压力大啊。

新招聘的Team Leader
据说11月份到位，有DA和DBA的技能，女性，我估计还是亚洲人，我们公司的亚洲人很多，小公司，名额紧，想要多出菜，还要节省预算，肯定是找亚洲人了。我们IT部门20人，亚洲人占了一半还多。新的Team Leader是1年合同，在目前的Team Leader休产假期间接替。老板提到这个新的TL的时候，总是不忘记说：把重要的项目交给我，因为我是Perm，把次要的事情交给新的TL，因为她是Contract，搞得心理暖洋洋的。

老板：
我老板是意大利后裔，比我年轻，整体来说对我还是很支持的，面试也是他挑选的我，我感觉他看中了我广泛的经验，因为团队小，需要一个什么都会一点的人，我正好什么都会一点。一直以来对我的工作还是很支持的，老板和Team Leader的管理风格略有不同，因为隔了一层，所以比较少过问我的事情。不过该需要老板审批的地方，他可是绝对要拿足了官架子。整体来说我觉得老板还好了，目前看来比较爱护我。

公司的整体感觉：
整体感觉公司的白人少，澳洲白人更少。

这是不是说明：澳洲本地白人真的吃不了苦啊？！亚洲人最都，其次是印度人和欧洲移民。我们公司亚洲人多，不过都不是中国人，都是华人，真正的中国人只有三个，其实也不是了，正真的中国国籍的中国人只有我一个。另外两个都是已经入籍的老移民啦。工作中需要帮助的时候，大家都不会袖手旁观，这个和CommSec也不一样，人更加脚踏实地一些。

同志和帅哥：
我们公司满眼望去帅哥不多，或者是几乎没有（年龄比我大的最多只能叫帅大叔了）。没有也好，这样我可以安心工作。目前可以肯定是同志的有一个澳洲大叔，我们经常聊天，还一起吃了午饭，帅大叔有一个中国男朋友。另外几个感觉像是，不过不明显，无法确定。有1-2个小帅，不过也只能是一般般了。没有帅哥的公司。

作者: Dreamhouse 时间: 13-9-2010 22:11
虫子下一个工作
一定要说明没有帅哥－－no way

呵呵呵！

祝好啊！

欢迎光临 FreeOZ论坛 (https://www.freeoz.org/bbs/)