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标题: [准签作业] 2.8新政后37天准签之路(2.22申-3.29准) - E175,ACS 2231-79 CSL(Java) [打印本页]

作者: powerplane 时间: 31-3-2010 17:15
标题: [准签作业] 2.8新政后37天准签之路(2.22申-3.29准) - E175,ACS 2231-79 CSL(Java)
拿到老黄发出来的 Grant mail 的时候，马上打开了 Excel，输入了以下两组日期：
2/22/2010
3/29/2010

再用 Excel的 DAYS360 算两个日期之差：37 天。
这个平凡的阿拉伯数字引发的不是血案，而是思绪万千：
37天，是很个人的感受，但也无非是：失望，希望，等待，焦灼，到平和的心路历程。
37天，走完了多少移友用几个月，甚至几年才走完的流程，获得签证。
37天，并不是一个最快记录，若就以获得准签而言，实在是幸运异常，不敢奢求什么。

经历了烤鸭从广州考到上海华师大，再转战松江，终于在第7鸭考出的喜悦；
而后又在等待 ACS Revalidation 的过程中惊闻 2.8 新政；

原本对于申请充满信心，如胜似闲庭信步般的优越感一扫而空： 2231-79 在 MODL 中，且又是 CSL ，有这个双保险，不需社区语言也轻松获得 135 总分。

取而代之，是如芒在背，不时反复出现的自责跟懊悔： 2.8 后，15 分的 MODL 分被剔除，ACS 更是被错杀出 CSL。因此我必须在自己三十岁生日前递出申请，加上社区语言，才能刚刚够上120，并且还是一个“三无”。

不能改变的，是世界；能改变的，是自己的内心。终于，还是平伏了自己的心绪。
在大喜过望跌至谷底后，心情恢复至平静而略带郁闷的水平，于2.22 这天，一个离自己30岁生日不到三周狭窄的时间窗口中，靠着freeoz anna 的 pdf 傻瓜教程，递出了申请。

本以为，原本生活还会继续，等待的时间将会很长，长到出离了任何近期计划的视野之外，但是2月最后一天，得知 ACS 重回 CSL，兴奋不已，立马于3月第一天 PLE 去 Request CSL，于是，如此，这般，在第37天早上临上班的时候，为了做一件很无聊的事儿，去开心网删一个留言。把电脑从背包中拿出来，错手打开了 Gmail，而就在这一刻，“Grant” 赫然出现在某个 email 的 title 上。。。@#￥%……&……&×！

废话少说，还是以一些列表跟提纲简要阐述我的申请准备吧：

材料清单：

个人照片（护照规格）
护照个人页扫描件
出生公证
雅思成绩
无刑事犯罪记录证明
ACS 认证
同事的推荐信

(关于推荐信
第一家公司工作一年半，请总经理，写了一封。
第二家公司，工作了近三年，总共在两个 PM 手下干过，所以写了两封。
第三家公司，工作半年，写了一封。
第四家公司，现在的公司，请我的 Team Leader 写了一封。

每个推荐信都用公司信纸抬头打印，并且附上推荐人名片。如果没有公司信纸，可自制。老外很吃这套。自制的话要注意，要有适当的审美标准，设计得不能太粗糙，这毕竟是公司门面，若搞得太简单，人家一眼看出来，那就增加你的贝雕机会而已。
)

Further 材料：

清华认证。现在非常时期，我加急办理了
Evidence of Working Exp：当前公司的 Payslip。由于金融危机，我的工资被减过一次，因此这跟推荐信上不符。所以我特地这 Payslip 的 pdf 中加入了，公司CEO劝大家自愿降薪的公开信。
Evidence of Working Exp：Work Contract 。
Office Badge 跟个人名片。（注意，这两样东西不是 CO 要求的，而是我自己加上去的。我特意将 Badge 跟名片一起放到复印件扫描。而 Badge 带子上的公司 Logo 也赫然入目。这个 Evidence 当然不是有效的证据，但是感觉 CO 看到之后，会觉得很可信，减少贝雕机会。当然，纯属我个人 YY。）

虽然我现在的公司是某500强IT企业，但已经严重本地化，其 Work Contract 也是全中文的。我也很担心，但有朋友说老黄是中国人，中文好着咧。所以不管3721，就先scan了中文的上传。并且发 email 告知。我发现老黄并不喜欢回 email，对于材料的认可，貌似喜欢采取不回复即默许的态度。
也一度想询问，那份 work contract 为全中文是否 ok ？但是最终没有问。因为 further 的 pdf 把有效材料的定义写得很清楚。若去信问询，老黄当然不会傻到承认中文材料的有效性，直接落下话柄，而只会回信让你发一份英文有效文档过去。
个人认为，这是CO办事的一种酌情权。所以分到老黄的朋友们，某种角度说，还是幸运的。
言归正传，我还是担心自己的 work contract 的中文问题。于是我准备了两条腿走路方案，首先让公司的 HR 开了 Employee Letter，这个我认为也可等价于 work contract。不过我并没跟老黄 bargin，去问是否能用这个代替。而直接 scan & upload。另外，我把 work contract 寄回广州，准备等到在补料的第三周，若还未准，就去做公证。因为我在上海工作，在上海公证，需要上海户口。
幸运地是，在我妈准备递交公证前，我得知准了，把公证省了。

在清华到达后，恰好是我上传补料材料的第二周，这时老黄也没任何回应。而我由于错将材料上传到了 Specific Work Exp 分类中，我就重新将他们上传到补料信规定的 Work Exp 中，并且再发了一封 Email 给老黄。老黄依然没有回应。
然而，再下一个星期，就获得准签信了。

老黄要求发的 further 材料，感觉上是围绕我最后这个公司发的。这也许是因为我在最开始的材料中仅仅提供了同事推荐信，而没有提供公司证明，整个证据显得很单薄。但是在我随后的补料中，里头有我特地注意了细节材料的提供。譬如，double pay 月份的工资单，跟平时的月份的工资单，还有公司降薪信。再者，一些有益，但非有效的证据，譬如公司badge+名片。因此，原本单薄的证据，在补料之后显得丰满了许多。估计这也让增加了老黄不用贝雕的信心！

另外，这些材料，除了照片，本人尽量输出为 PDF 格式，并且会在前面提供一个 Title 跟目录，让CO 们可以高效地审核材料。将心比心，若材料看得顺心，那工作效率也会高，自然也会顺利。若材料准备得不够精心，增加 CO 工作量，自然人家喜欢把你的材料丢一旁。然后准签的 Quota 就留给材料做得好的人了！

Useful Tips：

如果你像我一样，需要社区语言加分。清华认证还是及早办理，搞1个备份，然后正件发给自己！不需要等到提交申请那时候的。在这样可以在以提交申请的时候就可 Scan & Upload 上去，并同时让认证中心给你发去DIAC。
如果要赶6月底之前的，并有信心上 CSL，建议在职业认证/雅思办下来之后，并办理无刑，马上申请。

以上就是本人的 2 cents for 材料准备，完全是抱着积累人品的想法去写的，谢谢各位耐着性子看完这么长的废话！
再者，谢谢各位提供过有用经验，又或是在旁加油呐喊的移友们～！
各位已成功，或正在努力的移友，加油，咱们 OZ 见～！

[ 本帖最后由 powerplane 于 1-4-2010 14:27 编辑 ]

作者: castaway 时间: 31-3-2010 17:17