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标题: [调查]给多少钱我就走人？ [打印本页]

作者: 老大卫 时间: 24-7-2007 09:27
标题: [调查]给多少钱我就走人？
大家来说说，在澳洲找工和跳槽，自己对第一份工作（或下一份工作）的年收入（不包括super)的心理价位是多少？(请同时说明你的行业）

[ 本帖最后由老大卫于 24-7-2007 09:35 编辑 ]

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 09:33
老大卫说的是总收入, 还是比现在收入多多少,

有区别的

作者: 老大卫 时间: 24-7-2007 09:35
改了，这样清楚了吧

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 09:37
你这样不是变相的调查收入吗

我不上当

作者: 老大卫 时间: 24-7-2007 09:42
是问下一份工作的收入啊，你可以现在年收入10万，下一份工只期望6万。。。。

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 09:46

原帖由 老大卫 于 24-7-2007 09:42 发表

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是问下一份工作的收入啊，你可以现在年收入10万，下一份工只期望6万。。。。

一定肯定确定那个人不是我

IS THAT YOU ?

可能行业不同, 所以EXPECTATION和CAREER PATH就不同, 我是希望知道10%INCREASE

作者: 老大卫 时间: 24-7-2007 10:01
偶属于比较特殊的，现在的工作不是偶喜欢的行业，只要能回marketing行业，职位好，工资开多少都无所谓。50-60K 就走人了。

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 10:15

原帖由 老大卫 于 24-7-2007 10:01 发表

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偶属于比较特殊的，现在的工作不是偶喜欢的行业，只要能回marketing行业，职位好，工资开多少都无所谓。50-60K 就走人了。

恩, 是的, 如果我现在要转行的话, 也要TAKE A PAY CUT

作者: 单衣纵酒 时间: 24-7-2007 10:43
IT 15－18万

因为自己志大才疏，眼高手低，找不到，估计要在现在的岗位上待很久（如果不被开掉的话）

说回认真的，我觉得小团队环境的融洽以及科学的理财这两方面更吸引人，已经比在ＩＴ领域的职业提升边际效益更大了。

作者: 水中的风 时间: 24-7-2007 10:56
会计，走不了，考好证再说

作者: Fernando 时间: 24-7-2007 11:04
科学的理财和公司有什么关系呢？

作者: fm_yy 时间: 24-7-2007 11:59

原帖由 蓝色的心情 于 2007/7/24 07:37 发表

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你这样不是变相的调查收入吗

我不上当

蓝色刚换工作，提高了%多少你就走人了？

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 12:07

原帖由 fm_yy 于 24-7-2007 11:59 发表

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蓝色刚换工作，提高了%多少你就走人了？

17%

作者: fm_yy 时间: 24-7-2007 12:11
not bad................

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 12:30

原帖由 fm_yy 于 24-7-2007 12:11 发表

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not bad................

先凑活了

作者: JIM 时间: 24-7-2007 12:44
请问蓝色是SELINA的妈妈吗?

作者: 蓝色的心情 时间: 24-7-2007 14:15

原帖由 JIM 于 24-7-2007 12:44 发表

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请问蓝色是SELINA的妈妈吗?

你是哪位啊? 认识的?

作者: mite 时间: 24-7-2007 16:39
暂时不想换工作

作者: qunlbao 时间: 25-7-2007 11:33
my preferred rate is 20% above

作者: dragut 时间: 25-7-2007 22:55
Salary should be the least important factor in the judgement of a new job.

作者: 教兽 时间: 25-7-2007 23:51
标题: 回复 #1 老大卫的帖子
我对第一份工作的期待是7万以上，否则不如歇着，炒股、旅游；IT的

作者: 老大卫 时间: 26-7-2007 09:30
IT得现在行情的确很好，一般70－80K是很容易得。论坛里得牛人都是130－150K得。
可怜象偶们这种marketing得，小公司得ABM只有50K，brand manager 级别60K；大公司得executive级别一般60K，经理级别也只有70－80K。要拿到120K，那是asia regional marketing manager得级别了，苦啊

作者: 蓝色的心情 时间: 26-7-2007 09:33
有动力, 才有发展,

有动力, 才能发挥潜能

作者: 单衣纵酒 时间: 26-7-2007 10:47

原帖由 老大卫 于 26-7-2007 09:30 发表

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IT得现在行情的确很好，一般70－80K是很容易得。论坛里得牛人都是130－150K得。
可怜象偶们这种marketing得，小公司得ABM只有50K，brand manager 级别60K；大公司得executive级别一般60K，经理级别也只有70－8 ...

得把税算进去，还有ＩＴ人要多支出的补药费，生发水费，兴奋剂费等等额外费用。

还有两三年后ＩＴ周期退潮时看心理医生的咨询费，抗抑郁药费等等。

作者: 蓝色的心情 时间: 26-7-2007 11:02

原帖由 单衣纵酒 于 26-7-2007 10:47 发表

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得把税算进去，还有ＩＴ人要多支出的补药费，生发水费，兴奋剂费等等额外费用。

还有两三年后ＩＴ周期退潮时看心理医生的咨询费，抗抑郁药费等等。

哈哈，　笑Ｓ了

作者: 老大卫 时间: 26-7-2007 11:05
兄弟，别以为IT的工作累。你们手上有技术，而且IT都是外国人做，大家都习惯了。还是好混的。
偶做marketing的在公司里可是每天真刀实枪地上啊，英语一点不能含糊，不仅要听懂，还要吵架。完全鬼佬的环境，比IT会计在这里可不轻松。。。

作者: 蓝色的心情 时间: 26-7-2007 11:07

原帖由 老大卫 于 26-7-2007 11:05 发表

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兄弟，别以为IT的工作累。你们手上有技术，而且IT都是外国人做，大家都习惯了。还是好混的。
偶做marketing的在公司里可是每天真刀实枪地上啊，英语一点不能含糊，不仅要听懂，还要吵架。完全鬼佬的环境，比I ...

老大, 注意啊, 不是吵架, 是要INFLUENCE人家

注意自己的STYLE 哦

作者: 老大卫 时间: 26-7-2007 11:11
语言上得问题，不是native speaker，也就做到吵架得份了，要用婉转得语言去influence人家，实在是反应不过来。

作者: 蓝色的心情 时间: 26-7-2007 11:20

原帖由 老大卫 于 26-7-2007 11:11 发表

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语言上得问题，不是native speaker，也就做到吵架得份了，要用婉转得语言去influence人家，实在是反应不过来。

多练练就会了

我刚开始工作的时候也不会的,

作者: 老大卫 时间: 26-7-2007 11:23
老大，你是10岁就过来滴，这里受的教育。偶是30岁才跨出国门啊。一把年纪了，改不过来了。再说偶日语比英语好，学英语更困难了。

作者: 蓝色的心情 时间: 26-7-2007 11:37

原帖由 老大卫 于 26-7-2007 11:23 发表

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老大，你是10岁就过来滴，这里受的教育。偶是30岁才跨出国门啊。一把年纪了，改不过来了。再说偶日语比英语好，学英语更困难了。

老大是我叫的, 你叫撒老大啊?

我...我....我..... 尽管来的早, 但是英文还是算差得

作者: 单衣纵酒 时间: 26-7-2007 11:42

原帖由 老大卫 于 26-7-2007 11:05 发表

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兄弟，别以为IT的工作累。你们手上有技术，而且IT都是外国人做，大家都习惯了。还是好混的。
偶做marketing的在公司里可是每天真刀实枪地上啊，英语一点不能含糊，不仅要听懂，还要吵架。完全鬼佬的环境，比I ...

都不容易啊！

我的一个同事刚给了一个提高技术的建议，把指令A-Z读三遍。
当年背红宝书的时候就这么来的，从第一页到最后一页，二十岁做过，三十岁了还得接着来

作者: 单衣纵酒 时间: 26-7-2007 11:47

原帖由 蓝色的心情 于 26-7-2007 11:37 发表

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老大是我叫的, 你叫撒老大啊?

我...我....我..... 尽管来的早, 但是英文还是算差得

好　好，　不要争了，两位老大，江湖已经不是我们的江湖了。

浪奔，浪流 ......
当年在上海滩的时候，他们叫我强哥 ... ...

作者: 蓝色的心情 时间: 26-7-2007 12:06

原帖由 单衣纵酒 于 26-7-2007 11:47 发表

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好　好，　不要争了，两位老大，江湖已经不是我们的江湖了。

浪奔，浪流 ......
当年在上海滩的时候，他们叫我强哥 ... ...

那老大卫是丁力?

我闪

作者: 单衣纵酒 时间: 26-7-2007 12:20
faint，他是黄金荣！！！

作者: fm_yy 时间: 26-7-2007 16:53

原帖由 老大卫 于 2007/7/26 09:05 发表

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兄弟，别以为IT的工作累。你们手上有技术，而且IT都是外国人做，大家都习惯了。还是好混的。
偶做marketing的在公司里可是每天真刀实枪地上啊，英语一点不能含糊，不仅要听懂，还要吵架。完全鬼佬的环境，比I ...

转IT吧。。

作者: aareon 时间: 26-7-2007 21:15
据说做IT脱发的较多..嘿嘿

作者: starcraft2 时间: 26-7-2007 22:32
呵呵，有位朋友说，薪水是他考虑的最后一个因素，我觉得是最重要的因素。哈哈。

作者: fm_yy 时间: 27-7-2007 01:15
I agree with u

作者: aliceinchains 时间: 27-7-2007 12:34
都是猛人，我觉得工资加个1-2万没有本质区别，关键看自己兴趣和将来的发展方向

作者: chenyi1976 时间: 27-7-2007 13:08
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 给我现在同样的工资，让我去中国出差，我就走人。

说实话，钱给多了，我还觉得不踏实，心虚，自己的水平不够拿那么多钱。所以小地方呆着，自由自在，有长进，比什么都好。

没有钱是不行的，只有钱更是万万不行的。

作者: 无名 时间: 27-7-2007 17:09

原帖由 dragut 于 25-7-2007 22:55 发表

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Salary should be the least important factor in the judgement of a new job.

I totally disagree with you! I would say "last but not least", I am not a saint, even pretend to be.

I made a move recently and my sole reason is I don't want to travel a long way to my company's new campus, also my new boss offers me a not bad pay.

作者: Monkey_talkie 时间: 2-8-2007 00:12
确实不单看钱．．．

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