华裔老板剥削越籍妇女长达4年时薪仅为13元 - FreeOZ论坛

　　（本报讯）墨尔本一家汽配制造厂对一名外籍劳工进行长期剥削。在四年多的时间里，汽配厂向这名员工支付的劳工报酬不但低于最低工资标准，而且也不向其支付任何加班费。为此，公平工作委员会强制要求该汽配厂向这名员工偿付其应得的工资。

　　据了解，这家汽配制造厂名为Katjen Enterprise，位于墨尔本Dandenong地区。这名被剥削的员工来自越南，是一名妇女，其主要工作是为新车涂刷乙烯基涂层，而她被克扣的工资达1.6万元。

　　根据公平工作委员会调查员的调查结果显示，这名越南妇女不论是在工作日、周末和公共假期间加班，都没有得到合理的薪酬待遇——她的时薪只为13元。而根据汽车制造业的薪酬规定，这名越南妇女的时薪待遇应至少为46元，而且她还理应得到超时工资。此外，从7月1日起，澳洲的最低时薪上涨了42分，现已达到17.29元。

　　汽配制造厂的老板周宽（Ly Khoung Chau，音译）向调查员表示，向这名越南员工支付13元的时薪是两者达成的一致协商。话虽如此，公平工作委员会调查员詹姆斯（Natalie James）称，即使雇主与员工达成协议，低于最低工资的时薪都属于违法行为。

　　目前，该制造厂已经签订了一份强制性承诺书，承诺为管理人员提供工作关系培训并且制定薪酬审计制度。此外，这家公司还将在其位于Dandenong的制造厂内张贴通知，向员工公布违规细节。

　　据媒体早前报导，在2013年时，公平工作委员会就已经收到过这家公司克扣工人工资的投诉，而且相关案件还发生过两起。詹姆斯表示，此次案件将会给小型企业家发出警告，让他们明白遵守相关雇佣法律的重要性。她还续称，“如果雇主们不了解雇佣义务，他们可以联系公平工作委员会调查员或者向行业联盟进行咨询。”