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标题: Software Engineer 在非软件公司的 Career Path [打印本页]

作者: michaelsusu 时间: 4-12-2013 13:27
标题: Software Engineer 在非软件公司的 Career Path
本帖最后由 michaelsusu 于 4-12-2013 15:57 编辑

传统行业的公司的Software engineer职位。
排开工资的影响，想听听大家有关职业发展的意见。

作者: lyle_w 时间: 4-12-2013 14:53
如果该行业/公司的发展前景好，那么其实比在软件公司更加有优势。
既然是传统行业，那么应该比较普遍，有一定的固定模式的业务需求和软件实现，将来换公司也不会难到哪里去
如果你是刚二十出头的职场新人，固然是软件公司好些，能学到更多更新的技术，但技术是不断飞速发展的，很少有人能一直走技术路线到退休，即便在澳洲也是这样
总的来说，IT公司的压力也比非IT公司的IT部门的压力更大。

可能的坏处就是，老板的眼里，公司的IT部门是只会花钱的部门，业务部门可能会有一些不懂技术的人喜欢指手画脚你还必须听他的
公司经济紧张的时候也可能会把IT外包，或者从IT部门开始裁员

凡事有利有弊吧，看LZ从哪方面去看了

作者: planetkeeper 时间: 5-12-2013 08:42
老板不懂技术的话，一方面活可能比较闲，很简单的feature，他可能以为很难实现
另一方面却不知道技术细节，往往会提一些不合理的要求

作者: boat2004 时间: 5-12-2013 10:06
没有太大区别，不同的career path。各有利弊。关键是你的发展让你以后有卖点，能体现你的价值。

作者: keane.li 时间: 6-12-2013 07:00
要看你做什么技术和什么应用，如果你在澳洲这边还很想发展一下

不管你在传统行业还是it公司，都要看你做这块东西前景如何，技术是否新，应用的市场接受度怎么样

我自己比较喜欢跟应用的发展来发展，这个知识的时间有效期长，技术相对更新快

作者: michaelsusu 时间: 6-12-2013 12:12

keane.li 发表于 6-12-2013 07:00

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要看你做什么技术和什么应用，如果你在澳洲这边还很想发展一下

不管你在传统行业还是it公司，都要看你做 ...

是能源行业，本人对能源工业是有好感的。
请问在澳洲前景如何，以后跳槽机会多吗，稳定性如何？

作者: keane.li 时间: 6-12-2013 20:58

michaelsusu 发表于 6-12-2013 12:12

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是能源行业，本人对能源工业是有好感的。
请问在澳洲前景如何，以后跳槽机会多吗，稳定性如何？

这个只能是我大概的感觉，具体能源行业没怎么接触过

作为外行人，我是绝对看好。就算现在比头些年萧条些，那也还是好行业啊，能源再不好，也比其他行业也强。这个基本没法改变的

再就是还要看你能源行业做什么解决方案，在小领域里要有竞争优势

作者: aaron_liuf 时间: 8-12-2013 18:46
持续关注

作者: Daibaw 时间: 8-12-2013 21:26
本帖最后由 Daibaw 于 8-12-2013 21:29 编辑

在光通信行业（偏制造）干过几年码农，感觉下来就是工作成就感要差一些，文化上可能也不如IT公司那样适应
公司里其它部门的同事很多压根不知道我们是干嘛的，有的把开发部门的和IT支持的当一回事（根本都不在一层楼阿

）
出去到软件行业找工作，前雇主的认知度也非常差，在这个上面也得多费点口舌
除此之外工作本身差别并不大，career path更多还是靠个人修行

当然也得看做的是啥，如果是在大拿传统行业公司做BI，那前途还是大大地
如果是帮非IT公司做辅助性质的软件产品则需要慎重

作者: michaelsusu 时间: 10-12-2013 16:34
本帖最后由 michaelsusu 于 10-12-2013 16:37 编辑

Daibaw 发表于 8-12-2013 21:26

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在光通信行业（偏制造）干过几年码农，感觉下来就是工作成就感要差一些，文化上可能也不如IT公司那样适应
...

和你的经历类似，以前我呆过一家网络服务公司，当时开发人员有40人，公司1000人，都是销售啊运营啊等等。
其实这公司还算是个IT公司，全由白人把持着，没有关心技术的，都是搞销售和运营上来的。就是感觉着老板们一天一个想法。几个月的时间用JAVA的开发产品，突然说要换成PYTHON，方便和其他模块集成。妈的，网络系统集成需要语言一样吗？一群傻X洋人。这么多人日做的产品，就当大粪一样扔了？
现在，那个公司的研发人员裁员或者离职，就剩下一个人了。公司还在运营，目前人数大概600人。
全公司就指着一个程序员做的产品，然后拿出去卖。
不觉感慨这太他妈扯谈了，幸亏我当年只干了一年就跑了。
其实，个人感觉公司是不是IT的，或者传统的似乎不是关键。关键是公司做事情态度和方式是不是职业高效。

作者: DDD888 时间: 10-12-2013 20:18

michaelsusu 发表于 10-12-2013 16:34

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和你的经历类似，以前我呆过一家网络服务公司，当时开发人员有40人，公司1000人，都是销售啊运营啊等等 ...

我以前工作的软件公司和你说的一样,本来是用delphi开发的系统,都做好了,说j2ee流行,把所有代码都扔了,开发j2ee orion server,后来说.net好,就又全转到.net上,到最后解散了.net团队,当然也把我辞退了,我在该公司工作了十一年,一次性给了三万新西兰元的遣散费

作者: gobre 时间: 10-12-2013 21:59

michaelsusu 发表于 10-12-2013 16:34

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和你的经历类似，以前我呆过一家网络服务公司，当时开发人员有40人，公司1000人，都是销售啊运营啊等等 ...

600个销售1个研发，太离谱了

作者: gobre 时间: 10-12-2013 22:03
不了解能源行业，但是感觉待遇应该不错，也比较稳定。

作者: cais 时间: 10-12-2013 23:55

gobre 发表于 10-12-2013 21:59

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600个销售1个研发，太离谱了

那一个人还不吃香的喝辣的？不爽的话就威胁要走人

作者: cais 时间: 10-12-2013 23:58

lyle_w 发表于 4-12-2013 14:53

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如果该行业/公司的发展前景好，那么其实比在软件公司更加有优势。
既然是传统行业，那么应该比较普遍，有一 ...

如果你是刚二十出头的职场新人，固然是软件公司好些，能学到更多更新的技术，但技术是不断飞速发展的，很少有人能一直走技术路线到退休，即便在澳洲也是这样

我觉得有心做IT的话，刚开始还是找家比较正规的软件公司，比较系统地学习一下比较好。
我现在就特别羡慕公司里面那些刚毕业的，感觉跟我以前刚开始工作自己摸索学得快太多了。

作者: michaelsusu 时间: 11-12-2013 02:12

cais 发表于 10-12-2013 23:55

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那一个人还不吃香的喝辣的？不爽的话就威胁要走人

是的，剩下的这个印度人，水平不错，关键是很踏实。公司比较重视他吧，饭碗是没有问题的。
但是，我担忧的是那家公司的大方向肯定是外包，那时他走人是肯定的。正所谓兔死狗烹。

作者: cais 时间: 11-12-2013 23:22

michaelsusu 发表于 11-12-2013 02:12

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是的，剩下的这个印度人，水平不错，关键是很踏实。公司比较重视他吧，饭碗是没有问题的。
但是，我担忧 ...

外包了，不正是大家所追求的最理想状况吗？
因为只有你对系统熟悉，老板只能把你转成介于technical lead, architect, BA，PM, ProjM之间的那种半靠嘴巴半靠技术的人。让你去管那些outsource的人，负责跟他们沟通。不需要写程序了。当然担子也重了些，需要掌握的技巧也不太一样。

作者: michaelsusu 时间: 13-12-2013 13:26
其实银行也算非IT公司，不知道在里面的兄弟姐妹们感觉爽不爽，职业发展如何？当然薪水肯定比其他行业好了。

作者: kiluyar 时间: 20-3-2014 16:04
我个人觉得什么行业不重要，重要的是，我们的工作是不是在“屠龙”。

屠龙，当然是很NB很了不得的技巧。但是问题在于，世界上没有龙。

.Net也好，J2EE也好，更炫更酷的语言，技术，架构也好，金融也好，矿业也好，没赚钱的产品，或者没有很cool的预期可以赚钱的产品，都得玩完。

这是澳洲的悲剧。这个市场上像样的，很cool的东西似乎不多。恐怕比那些“IT极其落后的国家”，比如中国，印度还要少。

Cool，可以使技术，也可以是商业模式。我觉得对个体的工作，放在一个低附加值的环境，即使做得再好，也是有限的。

作者: cais 时间: 29-3-2014 23:22

kiluyar 发表于 20-3-2014 16:04

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我个人觉得什么行业不重要，重要的是，我们的工作是不是在“屠龙”。

屠龙，当然是很NB很了不得的技巧。 ...

快来悉尼吧。谷歌什么的应该还有些龙等着你来屠呢。。

作者: michaelsusu 时间: 7-7-2014 13:12
本帖最后由 michaelsusu 于 7-7-2014 12:14 编辑

一晃，离发布这个帖子半年多的时间了。我去年12月面试的那个能源公司，过了所有的面试。经理让我等2周签约，后来我等了2个月，也就是春节后，他们来信说不考虑我了，谢谢我的申请。
直到今天，他们还在招聘那个职位。感觉的是价格问题，这些公司在他们的业界是老大，所以找IT的也希望是找到最好的那些工程师，但是给OFFER的时候却是作为公司非核心部门的价格。这样怎么找得到他们理想的人呢？不靠谱啊。
等OFFER的期间，我所在的公司还给我们涨了10%的薪，IT人还是在IT公司靠谱点。

作者: DDD888 时间: 7-7-2014 13:21

michaelsusu 发表于 7-7-2014 12:12

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一晃，离发布这个帖子半年多的时间了。我去年12月面试的那个能源公司，过了所有的面试。经理让我等2周签约， ...

那公司给多少钱啊？是哪家能源公司啊？

作者: michaelsusu 时间: 7-7-2014 15:38

DDD888 发表于 7-7-2014 12:21

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那公司给多少钱啊？是哪家能源公司啊？

base <= 100K for Senior Software Engineer

作者: DDD888 时间: 7-7-2014 15:48

michaelsusu 发表于 7-7-2014 14:38

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base

是挺差的

作者: michaelsusu 时间: 8-7-2014 13:48

DDD888 发表于 7-7-2014 14:48

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是挺差的

DDD GDB LLDB老大认为多少算可以呢？

作者: DDD888 时间: 8-7-2014 14:35

michaelsusu 发表于 8-7-2014 12:48

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DDD GDB LLDB老大认为多少算可以呢？

十五万以上一年

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