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标题: Offshore求职：被窝里接到第一个澳洲猎头电话 [打印本页]

作者: qing_immi 时间: 18-4-2013 16:04
标题: Offshore求职：被窝里接到第一个澳洲猎头电话
今早8点多还在被窝里睡懒觉，接到一陌生电话，显示“私人号码”，接起来发现是澳洲猎头的。
开始迷迷糊糊的没听清，好像是SPELLER INTERNATIONAL的。
然后问我现在什么状态，我说马上要离职，正在找工作。
问在哪家公司工作，然后确认是哪个国家的分公司，我说中国的。
问我在悉尼么？我说在中国，下个月过去。
她说你留的悉尼号码，还以为你在澳洲，那等你到了澳洲再联系吧，挂了电话。

看来offshore真是不受待见，都不愿多说几句。
用skype注册澳洲号码转接到手机这种方式，通话质量看来是不错，可是猎头估计会有上当受骗的感脚。。。
但又没法撒谎说自己在澳洲，可能人家说明早你过来面谈好吗？就傻掉了。

无论如何，至少证明我的简历还有一点吸引力，发出去没几天就接到电话了。
另外，充分认识到自己的口语挺烂的（老婆大人作证），立马报了新东方的五一口语发音速成班，矫正下发音，希望能有所帮助。
悉尼的Skillmax也打算要报JobSeeker的课程，但现在还没出6月份的课程，等待中。。。
要尽全力减少语言对求职的影响。

听说过offshore找到工作的，比较少，而且也是要飞过去面试一下。
所以现在打算把登陆前的重点放到语言和技术复习准备上，登陆后再大肆发简历、联系朋友同事推荐吧。
不知道各位现在或者当初是怎么安排的？

作者: Serin 时间: 19-4-2013 10:10
标题: 回复 #1 qing_immi 的帖子
Offshore不容易找到工作，除非是紧缺人才人家很想要。

作者: windwing00 时间: 19-4-2013 14:19
skype注册澳洲号码转接到手机这个功能怎么实现啊？

作者: sprite112 时间: 19-4-2013 14:41
哎~猎头都不靠谱的。我女朋友找工作一个多月，至少收到20个猎头电话，见面的也有十来个，但是到现在能真正见到雇主的只有一回。建议LZ来这边找工作的话，最好直接在雇主的网站上投简历，效果可能会好一些。

作者: Batistuta 时间: 19-4-2013 18:19
sap同行啊，我也准备登陆，互相关照啊～

作者: qing_immi 时间: 7-5-2013 23:39
标题: 回复 #3 windwing00 的帖子
淘宝上搜：澳大利亚 skypein 在线号码，有不少卖家。
我花了不到50块，买了一个有效期3个月的澳洲固定号码。

作者: qing_immi 时间: 7-5-2013 23:41
标题: 回复 #4 sprite112 的帖子
谢谢！

我也打算这么做，另外，还会和每一个认识的在澳洲的做SAP的朋友联系，希望能有内部推荐的机会。

作者: qing_immi 时间: 7-5-2013 23:42
标题: 回复 #5 Batistuta 的帖子
呵呵，好的

作者: 左牵狗右擎鸟 时间: 8-5-2013 15:19
那证明已经short-listed了，有竞争力啊

作者: benge_zhang 时间: 9-5-2013 01:12

原帖由 qing_immi 于 7-5-2013 22:42 发表

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呵呵，好的

难得碰到同行呀，你们都做所Functional的？啥模块？

作者: benge_zhang 时间: 9-5-2013 01:18

原帖由 qing_immi 于 18-4-2013 15:04 发表

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今早8点多还在被窝里睡懒觉，接到一陌生电话，显示“私人号码”，接起来发现是澳洲猎头的。
开始迷迷糊糊的没听清，好像是SPELLER INTERNATIONAL的。
然后问我现在什么状态，我说马上要离职，正在找工作。
问在哪 ...

简历写的好呀，能共享下模板吗？

作者: qing_immi 时间: 13-5-2013 14:58
标题: 回复 #10 benge_zhang 的帖子
我做BW的，最近也做了些HANA的项目

作者: qing_immi 时间: 13-5-2013 15:06
标题: 回复 #11 benge_zhang 的帖子
呵呵，不敢当。
只是猎头偶然有点兴趣罢了。

我的简历参照网上的模版写的，就是按照基本信息、JOB OBJECTIVE、PROFILE、PROFESSIONAL SUMMARY、EMPLOYEMENT HISTORY、PROJECT EXPERIENCE、EDUCATION的顺序去写的。一共四页，已经有点长了，但是要写上项目经验也就短不了了。
感觉内容比形式重要吧。

要在登陆后，经历了找工的艰苦历程之后才会有富有价值的经验跟大家分享吧。

作者: benge_zhang 时间: 13-5-2013 15:52

原帖由 qing_immi 于 13-5-2013 13:58 发表

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我做BW的，最近也做了些HANA的项目

BW 啊，还有HANA，相信LZ找工作应该不难，我有个在澳洲的同学，说如果拿一个HANA的认证过去，说是无敌了。。
想我这样在国内做做常规模块，有时也做做PM的，貌似就难多了。。。

作者: benge_zhang 时间: 13-5-2013 15:54

原帖由 qing_immi 于 13-5-2013 14:06 发表

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呵呵，不敢当。
只是猎头偶然有点兴趣罢了。

我的简历参照网上的模版写的，就是按照基本信息、JOB OBJECTIVE、PROFILE、PROFESSIONAL SUMMARY、EMPLOYEMENT HISTORY、PROJECT EXPERIENCE、EDUCATION的顺序去写的 ...

哦，我到时候也改改，目前我后面的都是项目经验，但是一直静悄悄，我开始怀疑我简历的问题了

作者: qing_immi 时间: 14-5-2013 01:06
标题: 回复 #14 benge_zhang 的帖子
是吗，给我增加一点信心。
只是担心现在有HANA认证的人太多了，咱们又是没有本土经验的新移民，比较吃亏啊。

作者: benge_zhang 时间: 31-5-2013 00:42

原帖由 qing_immi 于 14-5-2013 00:06 发表

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是吗，给我增加一点信心。
只是担心现在有HANA认证的人太多了，咱们又是没有本土经验的新移民，比较吃亏啊。

你已经到AU了吧，找工怎样了？

作者: qing_immi 时间: 25-6-2013 22:06

benge_zhang 发表于 30-5-2013 23:42

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你已经到AU了吧，找工怎样了？

5月下旬长登的，不过两周后家里有事又回国，刚回来。暂时还没啥眉目，据说现在澳洲整体经济形势不好，有些公司裁员了，比如IBM澳洲要裁掉1500人。不管咋说，既来之则安之，继续找吧。

作者: qing_immi 时间: 4-7-2013 19:43
本帖最后由 qing_immi 于 4-7-2013 18:49 编辑

qing_immi 发表于 25-6-2013 21:06

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5月下旬长登的，不过两周后家里有事又回国，刚回来。暂时还没啥眉目，据说现在澳洲整体经济形势不好，有些 ...

24号回来后又投了大概20个简历（没有太多职位可以投），打了若干电话，现在通过了一个印度公司的电话技术面试，还有后面一轮end client技术面试，不过给的薪水不理想，明显是压低新移民；另外，还有2个职位可能下周会有面试，要继续努力呀。

大部分公司比较担心的都是新移民的communication，再有就是没有local experience。这两个词在最近的电话里听了好多遍。有的打电话过去，直接就说这个职位（support）的沟通能力要求比较高，我们担心你不行，所以你看其他的职位吧。

一点经验是，他问你有木有本地经验时，最好不要直接说NO，然后就没话了。比如你可以说：you know I'm a new-comer here, I’m aware of the differences in Australia. But I’m flexible, and can adapt quickly. 后面就可以列举你以前的国外项目经历、在国际化team工作将英语作为working language的经历。这样就能支撑你的说法，给自己争取一线机会。至少要先说服猎头，闯过他这一关。我一开始心里发虚就是一个No字结束，结果效果很差。都怪我旷了2周skillmax的就业指导课，不然不会这么不上道儿。听了前人的建议，去上了那个课还是很有收获的，现在我还在认真看错过的那部分的电子文档。

另外，如果你提起在澳洲工作的朋友或者前同事，而那个猎头又认识的话，这会好很多，让他更容易相信你的工作背景和经验；熟人多好办事儿，这里也不例外。不过我现在打交道的一个猎头有点过分，在安排客户面试之前就要求我做reference check，而且听说我之前的大老板是澳洲人后，也要求最好也能跟这个澳洲人通话。幸好之前混个脸熟，今天把reference check都完成了，不然真是不好办。

再有补充一点就是，投了简历跟上电话是必须的，不然就可能被淹没了，很少有主动call你的。广告上没有电话的，可以到那家中介或者公司的官网上找，然后让接线员给你转。电话技巧，skillmax课上也讲了练了挺多。另外，LinkedIn也是一个沟通渠道，google上搜'联系人名字+Australia+LinkedIn'一般都能准确定位，然后加他为新的connection，在invitation里面简短写上你感兴趣的职位和自己的亮点，他接受后就可以站内通信了，还可以看到他的电话和个人邮箱，有的猎头在LinkedIn上会发布职位。

像我人在悉尼，投的墨尔本和珀斯的职位都不大受欢迎，他们觉得这个招聘成本高，面试有难度，而且怀疑你会不会真的relocate，即便我在电话里很真诚地说工作在哪我就去哪，后来还是不理我了。现在理我的都是悉尼的职位。

除了Seek等各大求职网站，我还在挨个看SAP的Australin Partner的网站的career section，希望有所收获，目前没有。
也在SAP的一些客户的网站上订阅的job alert，目前也没什么合适的职位，可能真的是赶上这段职位不多了？。

根据这10天的求职经历，零碎地说这么多，不一定都合理。边找工作边交流了。祝找工的人们好运，早日就业！

作者: my_dream 时间: 4-7-2013 20:40
lz加油，我觉得你很有实力，一定能找到满意的工作的

作者: qing_immi 时间: 4-7-2013 21:16

my_dream 发表于 4-7-2013 19:40

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lz加油，我觉得你很有实力，一定能找到满意的工作的

看后面给不给我面试机会吧，呵呵。谋事在人，成事在天了。
一起加油！

作者: planetkeeper 时间: 4-7-2013 23:04
SAP应该还是机会不少的

加油

作者: 绚丽梦想 时间: 4-7-2013 23:59
坚持，也是SAP同行，现在没做SAP，有机会就转回来

作者: my_dream 时间: 5-7-2013 17:07

qing_immi 发表于 4-7-2013 20:16

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看后面给不给我面试机会吧，呵呵。谋事在人，成事在天了。
一起加油！

印度的那个机会你不考虑了吗？我现在只要是有机会就去争取，压根都没考虑多少钱

作者: qing_immi 时间: 6-7-2013 20:45

my_dream 发表于 5-7-2013 16:07

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印度的那个机会你不考虑了吗？我现在只要是有机会就去争取，压根都没考虑多少钱

要的，我也在认真做准备。每一个机会都不放过。

作者: uu 时间: 6-7-2013 21:43
LZ的招工方向和领悟都是非常正确的，祝福LZ早日找到工作！

作者: qing_immi 时间: 1-8-2013 22:58
在悉尼找了一份2个月的短期contractor，上班2周了。上来给大家汇报一声。

作者: nihaowohao 时间: 2-8-2013 19:21

qing_immi 发表于 1-8-2013 21:58

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在悉尼找了一份2个月的短期contractor，上班2周了。上来给大家汇报一声。

恭喜恭喜。

作者: myknight 时间: 10-2-2014 19:33

qing_immi 发表于 1-8-2013 22:58

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在悉尼找了一份2个月的短期contractor，上班2周了。上来给大家汇报一声。

gxgx, 是off shore找到的还是去了再找的啊

作者: james.shanghai 时间: 10-2-2014 22:07
楼主很牛

作者: qing_immi 时间: 18-2-2014 20:08
本帖最后由 qing_immi 于 18-2-2014 20:10 编辑

qing_immi 发表于 1-8-2013 22:58

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在悉尼找了一份2个月的短期contractor，上班2周了。上来给大家汇报一声。

转眼做了6个月contractor，项目也顺利上线了，开始在家待业找工。也有时间来回顾这一份工作，但愿对自己和其他人有点帮助。
下面是我在不同阶段经历的，感觉值得一提的事情。

2个月变成6个月。
这个项目本来客户预期是个短期的，没想到开工之后发现需求越谈越复杂，需要的开发也越来越多。最后我的合同也一延再延，2个月变成6个月，也增加一个顾问跟我一起工作。
经验：
在没什么更好选择的情况下，有时候短期的合同也考虑下，按照这边的办事效率，有可能被延长。

掉进前任顾问挖下的大坑。
前面有一个鬼佬contractor工作了几周，对客户说需求已经清晰，并做了设计，只剩下系统实现了，预计两周左右就能完成开发。他只用一天不到的时间交接给我。在我还在努力了解现有系统情况时，客户就开始push了。于是加班加点，连周末也在工作，看系统，看资料；另外，也有在这里工作2年多的一位印度顾问帮忙介绍系统情况。终于发现，自己掉到坑底了，根本不可能2周完成。于是，列出详细的项目计划，说服客户延长时间，增加资源。项目开始一个月后，增加了一个印度女顾问跟我并肩战斗。
经验：
1) 掉到坑里，在摸清情况后赶紧喊出来，不然会死得更惨。
2) 谦虚请教周围的人，寻求所有可能的帮助，因为contractor是一个人在战斗，你不求人，没人会主动帮你。

难以确定的需求。
因为是两个不同的报表需求合并成一个，增加了复杂度，而且涉及到BPC、ERP和CRM的数据集成，连业务用户自己也头晕最终报表应该是什么样子。这时候和各个team的沟通讨论就至关重要。好在新来的项目经理也是懂业务的，在他的推动下总算明确了需求。后面的设计和实施也在我和印度女顾问的合作下顺利完成。
经验：
1) 语言障碍：这家客户第一线干活的基本都是新移民或者第一代移民，来自中国、印度、孟加拉、菲律宾、英国、奥地利、新西兰、希腊….各自操着不同的口音，我真的觉得自己的英语听力和口语是一个沟通的瓶颈。有的时候表述不清楚，有时候听不太懂；多亏有印度女同事弥补。加速提升自己的英语沟通能力是必须的！
2) 业务知识：一些业务方面的知识不熟悉，项目期间恶补。用英语跟客户谈需求，业务不通非常痛苦，跟她请教都很费劲。
3) 团队合作：2个人的团队合作的很好，一起努力想各种ideas，解决所有的问题。没有这位印度女同事的协作，真不知道会做成什么样子。好在以前在国内也和印度人共事过3年多，打起交道来没有什么不适应的。

侃大山时的痛苦。
项目上一同合作的各个team的人在同一个办公区域工作，空闲时聊天很是热闹。可是，我发现自己很难插上嘴。英国小哥儿和印度三哥聊得很热闹，新西兰大叔大谈自己潜水的经历，眉飞色舞。可我听得有点晕，而且偶尔凑个热闹参与一下也感觉不在节奏上。这看似没什么，但其实影响了正常的人际交往。这其中有语言问题，也有文化差异。旁边的印度妹妹就好很多，跟不少人混的挺熟的，而不像我跟别人基本只有工作往来。
经验：
我做得不够积极，其实应该硬着头皮多跟别人聊聊。就算发展不了人脉，也可以为以后增加些自信吧。

希望能有所帮助。
也祝自己马年里马上找到新工作

作者: 浮云云艾米莉 时间: 18-2-2014 21:58

qing_immi 发表于 18-2-2014 20:08
转眼做了6个月contractor，项目也顺利上线了，开始在家待业找工。也有时间来回顾这一份工作，但愿对自己 ...

祝福！！加油！！

作者: qing_immi 时间: 19-2-2014 11:22

EmilyS 发表于 18-2-2014 21:58

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祝福！！加油！！

谢谢鼓励。

作者: eonn 时间: 19-2-2014 11:55
有本地经验，后面应该好很多啦。

作者: 散漫 时间: 19-2-2014 19:40
楼主加油，已经很棒了，会更好的！

作者: libingquan008 时间: 20-2-2014 00:28
加油励志帖啊！

作者: jojopig2002 时间: 11-6-2014 15:41
mark!!!

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