除了满足三餐温饱、生活所需，不少人全心投入工作是为了取得通往主管阶级的门票，希望有朝一日能「高人一等」；不过在追求事业成就的同时，也得注意身材，因为根据最新研究指出，身材走样的主管较容易令下属无法信任与服从。
《华尔街日报》网站报导，以领导训练闻名全球的美国创意领导中心（Center for Creative Leadership，简称CCL ），日前进行一项身体质量指数（BMI）与人际关系之间相关性的研究后发现，主管的BMI指数若低于25，其受同事、同侪喜爱的程度较高，且人际技能和任务表现的分数较高；若BMI指数高于25，主管在职场上的表现或是人际关系较易引发质疑。
来自创意领导中心的运动生理专家麦道诺拉森表示，大部分的人对于肥胖仍存有刻板印象，因此当上位者体重过重、腰围过宽，就容易让下属产生懒惰、没活力等的印象，使形象大扣分。因此，减重不只是为了身体健康、长命百岁，也是为了挽救自己的事业。
