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标题: 关于工作经验分数计算 [打印本页]

作者: triumph_w 时间: 10-5-2012 18:45
标题: 关于工作经验分数计算
如果已经有一份工作是一年的合同，已经结束了，另一份工作是两年的，已经工作了八个月，我在工作经验算分的时候可以按三年工作经验计算吗？

作者: symeteor 时间: 10-5-2012 18:51
不可以，如果用合同来计算？
那我签个15年的工作合同，岂不是我大学刚毕业工作就能满分？你觉得可能么。。。

作者: tacdou 时间: 10-5-2012 18:52
如果可以这样，大家都考4个6就足够了，如果签的是没有固定期限合同工作了1年，是不是可以直接当成8年用

作者: tacdou 时间: 10-5-2012 18:52
ls动作块啊

原帖由 symeteor 于 10-5-2012 18:51 发表

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不可以，如果用合同来计算？
那我签个15年的工作合同，岂不是我大学刚毕业工作就能满分？你觉得可能么。。。

作者: triumph_w 时间: 10-5-2012 19:01
听说有人这样做也通过了，不知道到底是什么样的情况

作者: kuafu 时间: 11-5-2012 11:00

原帖由 triumph_w 于 10-5-2012 19:01 发表 [img]http://2f

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听说有人这样做也通过了，不知道到底是什么样的情况

不要相信道听途说的“窍门”。
以规则为准。“相关工作经验”绝不是“工作合同期限”！

作者: davidchu3 时间: 11-5-2012 15:39
楼主这是异想天开，移民局没那么傻。
应该是按实际工作的月份累加计算，满36个月才算三年。

作者: Lzh12 时间: 11-5-2012 15:46
应该以税单、工资单和社保作为参考.仍然不清楚的时候,合同作为辅助证明.

作者: ruofeng111 时间: 11-5-2012 16:30
同问是不是必须要连续工作12个月才能算一年吗？？？
如果我2007年7月上班，到现在2012年5月，能否算是已经工作5年了？
最好有官方解释，感谢

作者: pawehu 时间: 11-5-2012 16:43
一定要“满”才行，到2012年7月，有确切日期的话，最好比入职日期多一天。

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