拿到186签证后还要为雇主工作多久呢？
在微信看到的问题7: 拿到186签证后还要为雇主工作多久呢？
186签证并未规定申请人拿到签证后，还需要为雇主工作多长时间才能离职。由于申请人拿到永居身份后，申请人与担保雇主之间的关系就转变成了单纯的雇主、雇员关系，而劳动关系的解除就不在澳大利亚移民法的管辖范畴内了。有关离职的事宜只需符合劳动法的要求即可。
然而，移民专家建议申请人拿到永久身份之后不要选择立刻离职，尽量履行递交申请时合同规定的工作义务。如需离职，也要有较为合理的原因，以免移民局以此怀疑递申请时职位的真实性，增加签证被取消的风险。
要等多久离职才好??? 同问，感觉至少要一年吧， 如果3个月后离职, 理由是自己搞生意算是合理原因吗? 在申请186的时候，表格上有一项declaration是表明你愿意为提名雇主工作至少2年，雇主那边的表格上也有一项是雇主保证给提名人提供至少2年该职位。所以理论上来说，186获批后应该在那边工作满2年。 问了一个朋友，说是至少两年， 拿到186永居签证以后，原则上你没有继续为提名雇主工作的法律义务。换句话说你可以选择离职，不太会出现单单因为你离职，永居签证被撤销的情况。除非，你在申请签证时提供的信息不实。继续为雇主工作两年的约束是道德性的，不是法律性的。这个就像州担保190签证，皆大欢喜的情况是你在担保州顺利找到工作待满两年，但是如果你找到的工作在其它州，你也可以选择搬家。担保州不会因此追究你的法律责任。当然如果想在两年中离开担保雇主，最好是合理的原因。
按照实际讲你可以随时走，但是在做186雇主提名的时候候选人有做过一个DECLARATION 说明自己要为雇主服务满两年。理论上讲，移民局可以怀疑你声明作假从而根据提供假信息109这一条款取消你的签证。 但是根据身边的朋友说很少有这种情况，所以走的人也是大把的。
如果从风险管理的角度来讲，还是要工作满两年。因为虽然在岸不能根据116（1）取消你的PR， 离岸却是可以的。从理论上讲移民局也可能翻小肠等哪天你离岸了直接取消你的签证，因为下签的部分或者全部事实都已经不存在了。 而且这种违反是可以追溯的。
所以当然做满两年是最保险的，其他的风险可以自行评估。供参考。
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