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1#
发表于 2-2-2012 17:35:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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[ 本帖最后由 marco_lw 于 21-7-2012 11:33 编辑 ]

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gunpowder + 50 谢谢分享!
RobinQ + 20 谢谢分享
滴滴 + 20 谢谢分享!锥早日准签~
Serin + 30 谢谢分享!

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2#
发表于 2-2-2012 17:39:40 | 只看该作者
被调 期待LZ的分享
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3#
发表于 2-2-2012 17:45:02 | 只看该作者

祝楼主早日拿到pr visa

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4#
发表于 2-2-2012 17:55:16 | 只看该作者
lz前面有收到补料信之类的吗?直接就背调了?~
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5#
 楼主| 发表于 2-2-2012 18:04:02 | 只看该作者

回复 #4 滴滴 的帖子

已经更新了1楼。其实是有先兆的,我已经做好背调的打算。
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6#
发表于 2-2-2012 18:11:42 | 只看该作者
能具体谈谈贝雕了哪些问题么?
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7#
 楼主| 发表于 2-2-2012 18:27:45 | 只看该作者

回复 #6 gunpowder 的帖子

看1楼,都是些常规问题,10来分钟。
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8#
发表于 2-2-2012 18:56:43 | 只看该作者

谢谢楼主分享。

向同学介绍一点点“经验”:
一、如果CO让你补的料属于你已经上传的内容,那么,
1、可能因为系统原因,CO无法看到。这种最简单,再上传并且电邮一遍即可。
2、CO不认可你的“格式”,让你从新组织材料,并不需要补充内容;但不排除“官方翻译”之类要求。这也不是什么复杂事儿。
3、CO让你另提交推荐信或工作经历有关文件,这可能是CO对你工作性质是否符合提名职业有疑问。这时你要特别注意了,贝雕基本不可避免。
二、如果CO让你补的是没有提交的内容,那么,
1、体检、无刑,配偶雅思等等,此处省略100字。
2、或税单、或银行流水、或社保、或工资单,这一般是CO认为你提交的“工作经验文件”不给力,不足以证实你的工作年限。这时需要做贝雕功课。
3、涉及婚姻或同居、配偶加分、社区语言加分等的文件,因为有时CO需要“旁证”,也会让你提供。比如因为母校合并、更名等原因,使CO产生学位证与授课证明不是一家出具。

总之,CO的补料有学问,最好的方法是上传时文件齐全、规范(包括文件名)。

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参与人数 1威望 +10 收起 理由
滚滚雷声 + 10 不好意思今天只有10分可评了

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9#
发表于 2-2-2012 18:58:40 | 只看该作者
弱弱地问下,背调是英文还是中文的?
若干年前办旅游签证的时候好象被背调过,依稀记得是中文的.
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10#
发表于 2-2-2012 19:01:02 | 只看该作者
为什么问这么怪的问题啊?谁写的推荐信,信纸什么的。。。。
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11#
 楼主| 发表于 2-2-2012 19:16:39 | 只看该作者

回复 #10 周小小 的帖子

这个很正常,翻查论坛上贝雕的case都遇到过类似问题。国外公司抬头的信纸是有相当法律效力的。国内则不一样,相当多的小公司未必经常会用到这东西。相信有不少移友是DIY信纸的。

至于推荐信的内容是不是自己写的,这个会经常问到。不过感觉问得相当无聊,谁写的有什么问题,关键是推荐人签名确认内容真实性。
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12#
 楼主| 发表于 2-2-2012 19:18:02 | 只看该作者

回复 #9 amanda_chen3 的帖子

中文。。。。。
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13#
发表于 2-2-2012 19:18:41 | 只看该作者
原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 20:16 发表
这个很正常,翻查论坛上贝雕的case都遇到过类似问题。国外公司抬头的信纸是有相当法律效力的。国内则不一样,相当多的小公司未必经常会用到这东西。相信有不少移友是DIY信纸的。

至于推荐信的内容是不是自己写的, ...

她问你推荐信的纸头是DIY还是公司的,你回答是DIY的话,她有没有问你为十么不用公司的信纸?
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14#
 楼主| 发表于 2-2-2012 19:28:56 | 只看该作者

回复 #13 老鼠妹妹 的帖子

当然不会说是DIY的,HR给的,以前公司有没有其他人用过我说不清楚。
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15#
发表于 2-2-2012 19:29:14 | 只看该作者
还有,她打给HR能问出点十么?HR对你的工作内容肯定不知道的吧
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16#
发表于 2-2-2012 19:37:56 | 只看该作者
原帖由 周小小 于 2-2-2012 20:01 发表 [img]http://2f[/img]
为什么问这么怪的问题啊?谁写的推荐信,信纸什么的。。。。


贝雕时的问题往往让你想不到,尤其是配偶移民、子女移民申请的贝雕更是刁钻。

因此我们申请的一切材料一定要真实,贝雕时回答问题也要实事求是。
在真实基础上做的功课才扎实。
不少同学的推荐人为了节省时间,推荐信是推荐人用中文书写底稿,申请人笔译由推荐人签名后提交的。这个问题可以如实回答,因为你保存有底稿,经得起调查。况且推荐人签名本身就是一种认可。甚至说谁起草的推荐信不重要,推荐信最后的签名很重要。
再一个“信笺”问题,如果有公司信笺可用再好不过。如果公司信笺不方便得到或不符合格式要求,制作一个并且经公司同意、盖章也是合理合法的。我当时开工作证明看到第二家雇主的信笺没有英文,就制作了新格式的信笺找雇主盖的章;盖章妹妹十分喜欢我制作的新款信笺,还特意索要了电子版使用至今。
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17#
 楼主| 发表于 2-2-2012 19:41:10 | 只看该作者

回复 #15 老鼠妹妹 的帖子

知道的,有留底,我之前也打了招呼。
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18#
发表于 2-2-2012 20:20:40 | 只看该作者
原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 20:28 发表 [img]http://2f[/img]
当然不会说是DIY的,HR给的,以前公司有没有其他人用过我说不清楚。


事先做好了功课(有留底,打了招呼),又有这么高明(以前公司有没有其他人用过我说不清楚)的对话,绝对经典。

[ 本帖最后由 kuafu 于 2-2-2012 21:21 编辑 ]
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19#
发表于 2-2-2012 20:36:11 | 只看该作者
原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 18:35 发表
16:45再次接到电话,问:1.推荐信是我写的还是推荐人写的。2.公司抬头的信纸是我做的还是公司提供的,以前公司有没有用过这种信纸。

【个人背景】
06-11年服务过两间中小型IT外包公司A、B,离职申请移民后大半年 ...

好奇一問,其實背調電話是用中文or英文呢?
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20#
 楼主| 发表于 2-2-2012 21:01:11 | 只看该作者

回复 #18 kuafu 的帖子

不太明白你想表达什么。。。。

都离开这么久,同事忘了你或者新来的同事不了解你的情况,这很正常。另外,国内中小企业档案管理很差,很有可能移民官一个电话打过来找不到你的历史资料就把事给耽误了,因此必需提前与相关人员沟通一下。

另外,小企业不像国营单位或外企,带抬头的信笺我确实没见用过,是多次沟通后HR才提供的。

我花了点时间写这个,目的是与同学们分享一下经验。有益的地方希望大家可以借鉴,觉得无聊的话请忽略。

我移民成功与否不碍你的事,你觉得自己是上帝的话请你到外面去发表你的高见。论坛里需要的是鼓励,不是冷嘲热讽。
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21#
 楼主| 发表于 2-2-2012 21:03:12 | 只看该作者

回复 #19 vivioroy 的帖子

中文。。。。
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22#
发表于 2-2-2012 21:08:04 | 只看该作者
原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 22:03 发表
中文。。。。

Thx 其實我經常在想若推薦人不懂英語怎麼辨
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23#
发表于 2-2-2012 21:28:24 | 只看该作者
原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 22:01 发表
不太明白你想表达什么。。。。

都离开这么久,同事忘了你或者新来的同事不了解你的情况,这很正常。另外,国内中小企业档案管理很差,很有可能移民官一个电话打过来找不到你的历史资料就把事给耽误了,因此必需提 ...

楼主不要生气,他可能是写给别人看的.
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24#
发表于 2-2-2012 22:33:11 | 只看该作者
楼主不要担心,背调同时也意味着快准了
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25#
发表于 3-2-2012 00:29:51 | 只看该作者
LZ,kuafu是在夸奖你呢,不是在嘲讽你,哈哈,不要生气

另外,他可能是借你的帖子想给别的同学做个“教程”罢了
太热心了


幸运总是降临在有准备的人身上
恭喜lz,很快就准了

原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 22:01 发表
不太明白你想表达什么。。。。

都离开这么久,同事忘了你或者新来的同事不了解你的情况,这很正常。另外,国内中小企业档案管理很差,很有可能移民官一个电话打过来找不到你的历史资料就把事给耽误了,因此必需提 ...
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26#
发表于 3-2-2012 14:44:42 | 只看该作者
LZ有好消息可要赶快上来通报哦
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27#
发表于 3-2-2012 15:44:03 | 只看该作者
同意,事先做好一切细节方面的准备,即使被调也要胸有成竹.
多谢分享,祝福楼主早日有好消息!
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28#
发表于 5-2-2012 23:59:28 | 只看该作者
楼主和我一样都是ICT business啊! ~我上星期才问过公司,没有人打过电话来背调~不知何时能批啊
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29#
发表于 6-2-2012 00:43:51 | 只看该作者
谢谢分享。学习了。看来以后如果觉得有背调可能的话,需要和HR做好沟通, 哪怕是前职的公司。
BTW,我真心觉得kuafu同修不是想冷嘲热讽来着。


原帖由 marco_lw 于 2-2-2012 22:01 发表
不太明白你想表达什么。。。。

都离开这么久,同事忘了你或者新来的同事不了解你的情况,这很正常。另外,国内中小企业档案管理很差,很有可能移民官一个电话打过来找不到你的历史资料就把事给耽误了,因此必需提 ...
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30#
发表于 6-2-2012 01:08:23 | 只看该作者
感谢分享!
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