老公辞职了！

marissa8668 · 发表于 4-9-2011 17:37:22

我有次休了3天假，回来邮箱被cap了，囧

我走之前都清空到本地过的

loftus11 · 发表于 4-9-2011 19:19:05

我在一家 oversea bank 澳洲分行做了5 年 2 个月前也辞职走人。活活给白人team manager 给为难，没法再混下去了。天天也是 10 个小时的工作。奇怪的是老板最后还是招中国人而没有招印度人，中国人干活卖命呀i，在一个市场经济，资本主义社会这就是现实在加上种族歧视。我们要好好活，该出手时就出手。

天煞孤星 · 发表于 4-9-2011 20:06:44

人性哪都一样。太专注做技术不愿搞人注定是要被欺负的，表现在：
1、对偷鸡摸狗敷衍了事或者纯粹能力不逮的下属不敢管不会教。下属也有很多会哭会装的，怕惹事就芝麻绿豆都自己揽上身了。每天escalation一大片，整天忙于琐碎杂务。中国人的苦力TL固然很多这样的人，没辙，中华文化就是要以和为贵，哪怕只是表面的和谐。连鬼佬鬼婆子的技术型领导也不少这样的，不过他们有主支撑着鼓励他们多帮助弱势社群（无能的或者偷懒的）。现在大公司都号称人性化caring，于是那些扛着坚强能干外壳的有事没事都要去cover那些备好梨花带雨博取同情的。教训：做人要强硬点。居委会大妈型的领导不是技术背景领导做的，留给那些擅长捣糨糊的领导吧。我还碰到一个鬼婆子，下属简历造假蒙混进了公司没事不上班也不请假，她还不敢炒的，怕HR麻烦，更怕大老板觉得自己招他进来犯了错，每天把他的workload分给其他人，自己也干点。这个大爷每天名义上班实际游山玩水。
2、有求必应。对于cross-team的其他领导没事要沟通（其实人家是自己功课没做好要讨资料开会应付更高级的上司），很多技术型领导一向都是以懂得多为荣，人家问到，绝对不会说自己不知道，就算一时半刻正忙，及后也过去帮忙解决问题，以免沾上大忽悠不够nice的恶名。久而久之成为公用救生圈。有乱子？找×××！其实想通了就好，你没有义务讨好任何人，即使在一个公司有口皆碑，换一家公司又是一朝天子一朝臣了，虽然人脉可以积累，估计从上一家公司带出去的只有10%，还不如take a stand，倒更容易结识志同道合的朋友。
3、对于上司的过分要求尽力而为全盘接受。技术型领导对于美丽的bluerpint总是一眼看到risk/problems他们的concerns很惹那些business manager厌，到了实际工作量评估的时候，对于上司压缩cost不够人力时间要求等等诸多紧紧相迫就无力反抗了，以为大声说做不到就是自己无能的表现。总以为尽力就可以突破，殊不知更大的risks在等着你！会哭的孩子有奶喝。你喜欢扛嘛。老板总要把他的难题都给你扛了。那些哭着要奶的，公司分配下来的什么培训、奖金名额刚好能派上按需分配的用场了。
4、不一而足……每天学多一点点，但求自保！

[ 本帖最后由天煞孤星于 4-9-2011 19:10 编辑 ]

骷髅 · 发表于 4-9-2011 20:33:33

我觉得吧，干不了的活就得说，不能硬撑着干。得要学会沟通，任劳任怨不等于拼命。应该在更早的时候与上级沟通。该说的就要说，不然真的是自己累死累活，领导还不一定领情。

lowprofile · 发表于 4-9-2011 21:10:00

无所谓的其实，在正常的经济环境里就要不卑不亢，做好分内的，其他的不要在意，切不可忍让

亲爱的 · 发表于 4-9-2011 22:18:47

看lz文章有一种看港台报纸的感觉
我lg最近也狠忙，有次加班到12点才下班，第二天早上还要很早赶去做演示。据说这个客户狠不好搞定

老林 · 发表于 5-9-2011 14:39:55

原帖由 lowprofile 于 4-9-2011 20:10 发表

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无所谓的其实，在正常的经济环境里就要不卑不亢，做好分内的，其他的不要在意，切不可忍让

我很赞同！

不过，一触即跳也不好！讲究原则和度的问题

[ 本帖最后由老林于 5-9-2011 13:41 编辑 ]

frozen_heart770 · 发表于 5-9-2011 16:49:45

原帖由 Fernando 于 2-9-2011 22:58 发表

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投行，不都是这样的么。。。
太专注技术往往都是这个结果，有点清高，不愿意去做管理职位，结果管理职位被不懂技术的人做了，然后做技术的人日子越来越难过，不是走人就是苦熬，身边这样的例子好多

“结果管理职位被不懂技术的人做了，然后做技术的人日子越来越难过”
顶这句，唉~
公司老板的意思：反正不批准你加班的啦，干不完活该，自己想办法去。

tonywithtony · 发表于 5-9-2011 22:31:58

放心，公司早就给大多数员工买了人寿保险，员工过劳死完蛋了，公司立马得到几百万的人寿保险收益，员工死了比活着更加能为老板带来巨大的收益，老美公司基本都是这样的，当员工的都太嫩了，只知道看着上面人的屁股讨欢心，怎么能玩过犹太人？

loftus11 · 发表于 6-9-2011 09:48:40

这倆天一口气，过了3个面试，还是一句话市场经济，狗吃狗，大胆的去闯。准备好再与鬼子斗。呵呵。我不怕鬼子，鬼子还有什么办法，呵呵

苏丝红 · 发表于 6-9-2011 11:03:59

因为以前也在别的国家工作过，相比较而言，澳洲人是注重忙而不注重效率的。比如在做设备，硬件测试时，出了问题就要写一堆报告，Leader,supervisor统统加进来，为这个问题制定一个procedure.最后真正解决问题的人也忘记目的是什么了。特别好笑的是，每年来audit的人，你不告诉他有问题他也不查，只要他知道，一定查Procedure,还要看authorizing manager的签字。我同事从四个柜子的paper file中，翻出那个有签字的给他，auditor 放在桌上也忘记看了。
supervisor, project leader,auditor 特别喜欢挑的是document 的格式，writing skill, grammatical error.他们常挂在嘴上的话就是现在什么口音都能当总理，什么口音都能上电视，什么样的document都可以file起来。有一次把一个同事惹火了，说你们做的这些我十年前在委内瑞拉就做过了，老子当时负责的项目值$$$$$$$$, 你们浪费了几个集装箱的纸也只做出这点东西。

xhsherry · 发表于 6-9-2011 19:48:22

谢谢大家的关心和支持！目前我们的情况正朝好的方向发展。我老公昨天回公司正式交接。他还去拿了体检报告，除了缺乏维D，其他一切均好，血压也降到140/85，恢复正常了。老公的好朋友开了家公司，可是因故全家暂时要搬回英国，今天和老公联系，让他去做主管，全权负责公司业务。因此我们就不必另开公司了，但还是可以开展自己的生意。

ubuntuhk · 发表于 6-9-2011 19:54:57

看来真不错，是金子不怕没工作

ubuntuhk · 发表于 6-9-2011 19:59:06

原帖由 tonywithtony 于 5-9-2011 21:31 发表

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放心，公司早就给大多数员工买了人寿保险，员工过劳死完蛋了，公司立马得到几百万的人寿保险收益，员工死了比活着更加能为老板带来巨大的收益，老美公司基本都是这样的，当员工的都太嫩了，只知道看着上面人的屁股讨 ...

嗯，确实有不少老美公司这么干的，最近60分钟时事杂志还有一期专辑报道这个事情，很恶劣的做法。

老林 · 发表于 6-9-2011 20:54:04

原帖由 xhsherry 于 6-9-2011 18:48 发表

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谢谢大家的关心和支持！目前我们的情况正朝好的方向发展。我老公昨天回公司正式交接。他还去拿了体检报告，除了缺乏维D，其他一切均好，血压也降到140/85，恢复正常了。老公的好朋友开了家公司，可是因故全家暂时要搬 ...

如果需要人手，欢迎到咱们论坛来挖人啊！特别是IT的，很多的

xhsherry · 发表于 6-9-2011 21:15:11

这是一定的！其实我老公最想做的就是炒外汇，因为炒汇不受时间地域的限制，我们可以全世界各地跑，只要有网络就行。他花了十年的业余时间学习实践，现在已经越来越自信了，可是因为我们新认识的一个中国移民朋友来澳洲9个月了，还没找到专业工作，我老公想帮帮他，才突然冒出要开IT公司的念头的。现在不开公司了，还是希望有机会，有能力帮助更多的同胞。

小名 · 发表于 7-9-2011 02:33:33

你LG人太好了.我想肯定平时是个大好人.

很不好意思,给点反面意见. 为了一个新认识的朋友而改变自己的职业意向(我没看到你有讲这个这个朋友对于开IT公司有什么利用价值,你只是讲想帮他),这个注定是个杯具. 现在即使没开公司,但接管了别人的公司,那不是和自己开公司差不多? 如果真像你讲的那样,我很好奇两年这个公司后会怎么样.

panadol · 发表于 7-9-2011 10:42:25

嗯.昨天午饭时候跟工业部老板聊天.也是猛在抱怨好家伙有时候一天来400个email.看到上厕所差点都得看.好不容易一天只有10个.简直要敲锣打鼓的告诉我们.

xhsherry · 发表于 7-9-2011 11:47:56

谢谢你！确实如你所说，我老公是个大好人。他本来是打算辞职后主要在家炒汇的。正好我们的新朋友在申请一个政府工作，请我老公修改简历，把关他的所有申请材料，我老公从而知道他的工作能力和经验，而且也目睹了他的勤奋，他的吃苦耐劳，很喜欢也很佩服他，很想帮帮他。而我老公之前就在澳洲开过一间IT公司，有一些经验，所以才冒出要再开IT公司的念头，那个朋友的IT背景和能力也正是我老公需要的，因此我老公并不是纯粹为了帮朋友才冲动要开公司的。他是个非常小心谨慎的人，不会做没把握的事。

laolaoren · 发表于 7-9-2011 12:35:09

俺的邮箱总是空空如也

萄葡 · 发表于 7-9-2011 12:59:16

做得对~！

qiufengass · 发表于 7-9-2011 20:30:42

真是没想到你老公能作27年IT。
我在国内时和你老公差不多，我们那地方的领导根本没有<劳动法>的概念。我原本健康、积极、乐观，可是工作了五年之后我恍然大悟，健康对于一个人最重要！至今我仍然庆幸自己早点离开了那里，我现在每天都坚持跑步、游泳、健身，生活其乐无穷！！

wj22 · 发表于 7-9-2011 21:17:47

原帖由 xhsherry 于 6-9-2011 18:48 发表

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谢谢大家的关心和支持！目前我们的情况正朝好的方向发展。我老公昨天回公司正式交接。他还去拿了体检报告，除了缺乏维D，其他一切均好，血压也降到140/85，恢复正常了。老公的好朋友开了家公司，可是因故全家暂时要搬 ...

缺维D,就多晒太阳,多做运动.有没有检查骨头钙质密度?维D于钙的吸收很重要,如果没做骨头的检查,可以去查查骨密度.

i2i2 · 发表于 14-9-2011 23:19:23

在这个国家，有很多人上班只靠发邮件给别人来继续自己的工作，还有人上班则是需要大量的回这些人的垃圾邮件。在这样的一个工作环境里，我们缺少了许多公平说话的机会。
我坚决支持楼主辞职。
但是我建议你老公合理安排自己的工作资源，对于有很多垃圾邮件，以后可以不必很认真的理会。让那些靠发垃圾邮件生活的人没法活下去

原帖由 xhsherry 于 1-9-2011 12:55 发表

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老公是个非常敬业的人，工作勤勤恳恳，善于与人交流，善于帮人解决问题，深受同事的欢迎，这也是他获得亨利摩根奖的原因。可是随着MSSB合并迁移的进程，他的工作强度越来越大，每天至少要处理3百多封的工作邮件,特别 ...

xincheng · 发表于 15-9-2011 18:10:44

来澳洲前，你和你老公帮我修改了简历，所以非常感谢，也一直关注你的贴子。这种工作强度虽然和我以前的工作差不多，但是那是在中国，没想到在澳洲也有这样的高强度职位。我和你老公都作出了抉择，不同的是，你老公选择离开公司，而我选择离开祖国。

xhsherry · 发表于 17-9-2011 09:17:06

不客气！恭喜你已经登陆澳洲！希望一切顺利！

xhsherry · 发表于 17-9-2011 09:20:26

谢谢你的建议！我老公辞职后身心都得到解放，现在状态非常好。

xiva · 发表于 30-9-2011 09:28:11

我做support的，每天大概收到600~1k封邮件，其中很多是auto tickets
真正要看过的大概3、400，要回复的100+
已经挺累。
芹菜叶子+豆腐汤可以降血压，是两个东西放在一起。我看我妈妈是先煮豆腐然后放叶子下去，出锅的时候加一点点香油。
对我爸爸挺有效。
不是西芹，是国内那种细细杆子的芹菜。
悲催的是我是低血压

xiva · 发表于 13-10-2011 20:38:39

我曾经做了一段时间的瑜伽（半年），跟着一个很好的老师，然后半年以后测试，血压上去了一点，当然我是天天练。
后来偷懒不练，血压又掉了。
感觉运动是有效的，但是是不是每种都有效就不知道。

xhsherry · 发表于 18-10-2011 10:12:47

谢谢你！我会试试做瑜珈，但不知道能否坚持。好在低血压基本不影响我的生活。

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按需分配而已：喜欢工作的就多工作，喜欢捣糨糊的就到处搞搞闲着养着，公司都那样！

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