如果在生活或工作中遇到隐性bully或者discrimination，你会怎么办？

samchen · 发表于 29-7-2011 22:32:07

和大家讲个故事，我们公司员工一起踢球，有时候踢球，球没有踢好，难免会爆一两句粗口，比如自己把必进之球踢飞了，会说FXXK的，并非针对那个人的。结果有次有个巴基斯坦的同事过来和我说，你打球不要说粗口。我说，那么多同事大家不都说吗？他说，他们是本地白人。我说是你有意见吗？他说不是，是另外一个同事和他说的。我就说，Please convey my reply to that guy： f*** OFF。.结果那个巴基斯坦哥们脸色惨白的走了。我心想，你滚吧，少在老子面前装B。

channel1016 · 发表于 29-7-2011 22:34:41

原帖由 SURPRISE 于 29-7-2011 21:28 发表

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我是在中国短期工作的时候遇到过一个类似的情况。不过对方是中国人，首先是拉拢我未果，结果就开始记恨了。
那种感觉很郁闷，同情楼主先！
不过是我的话，解决方法可能就只有一个了，我会坦白的跟她讲，找一天，热 ...

我那天回去和我老公演练的就是如果她在继续这样的话，我就要直接和她说开了，对我是不是有什么意见，如果有请拿出来说明白。
而且即使对我有意见或者歧视，也请她注意工作时的态度，不要把自己的个人情绪带到工作中~
但是她木有给我这样的机会，那天过后她就没再继续那样了，又过了几天我就休假了，不知道休假回去她会不会还那样
我休假前的最后那天要下班时（也就是那件事后的第三天），她倒是异常主动的和我聊天，还热情的住我假期愉快

不知道她是改了呢？还是她就这么不希望看见我，希望我赶紧去休假？

mk82 · 发表于 29-7-2011 22:36:50

毫无意义的老生常谈。你在中国也不会人人都当你是女王吧。一群人里有那么一两个不喜欢你的，多么正常的一件事情。

szaneyxl · 发表于 29-7-2011 22:42:43

你说的很有道理，人人都有权利鄙视别人，愿意扎哪一堆是自己的权利！

channel1016 · 发表于 29-7-2011 22:43:00

原帖由 samchen 于 29-7-2011 21:32 发表

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和大家讲个故事，我们公司员工一起踢球，有时候踢球，球没有踢好，难免会爆一两句粗口，比如自己把必进之球踢飞了，会说FXXK的，并非针对那个人的。结果有次有个巴基斯坦的同事过来和我说，你打球不要说粗口。我说， ...

介个人是典型的不敢说白人，就来说你呢~这种人真恶心
我老公去和同事说了我的这个经历，他同事就说让我一定要让对方明白我不是好欺负的，有些本地人就是这样的，他自己都遇到过不友好的人。
他就说他自己去踢球，最后的几分钟他进了一个球，结果另一个人就不高兴了，嫌他不传给自己，跳着脚冲他大骂f***off的，他很生气的冲到那个人面前，用手指着他几乎都贴到脸上了，骂回去！结果比赛结束后，那个人就屁颠屁颠的跑来和他说抱歉

所以他说你强硬，对方就不会那么过分，如果你软弱对方可能就更来劲

fantasia · 发表于 29-7-2011 22:45:42

不如意，不友好在哪里都有啊！国内的职场上不如意不友好一样的一如既往发生着。跟移民，人种绝对没关系的。没有人能说自己被所有人喜欢热爱呀。顶多说，人种文化不同在处理同样类似事件上的手段方法会大相径庭而已。揣摩别人意思很没劲的。不喜欢，就当他是个屁放了好了。关键做好自己，提高自己语言能力，不做包子。到时候你看还有人bully你不？！

[ 本帖最后由 fantasia 于 29-7-2011 21:46 编辑 ]

szaneyxl · 发表于 29-7-2011 22:50:36

不行了，俺要就寝去了，这周太TTM的忙了，加班加多了。谁让俺不是女王呢，

又有小人作梗
公布答案：
team leader：加拿大人
让俺郁闷的人：印度人

szaneyxl · 发表于 29-7-2011 22:55:55

‘包子’ 不太理解是咋回事哈

不过，对我来说提高语言正的是硬道理。

szaneyxl · 发表于 29-7-2011 23:00:29

程程，谢谢你的分分，俺要做个好梦了，小发了一笔。
祝你你假期后，工作开开心心。

mk82 · 发表于 29-7-2011 23:44:52

跟中国女孩喜欢把自己弄的很柔弱也有关系，总觉得强势不是女人该有的东西。
这东西是没法改变了，工作的地方被人穿鞋，背后搞那么几下。你又能怎么办呢。
要么你很牛，人家都怕你，国外不讲什么以德服人，或者以德服人的概念跟中国的很不一样。所以你以为你天天给别人打招呼，人家就一定要怎么你了？

mollyoz · 发表于 29-7-2011 23:58:43

我也遇到过这样的人呢。是中国人，上海女人。kickoff meeting就放我鸽子，先是根据她的请求reschedule meeting，接着又无故迟到40分钟。迟到也没有任何解释。

项目进行过程中从来不向我汇报进度，追问进度不但没交待还反过来投诉我micro management她。她当自己是PM，不但对其他项目成员发号施令，还给我这个PM分配工作呢。我是忍无可忍，继续再忍啊。谁叫我是新来的，面嫩、胆小好欺负呢。
上个月此女出言不逊，大放厥词，被我投诉了。她，她老板，我，我老板一起开了会，clarify role & responsibility。会后她向我道歉说自己脾气不好，希望我不要介意。现在她的态度改善了一些，工作方式也有改进。不过，我还是避免和她单独面对面沟通，多以email往来，不想受伤害啊。

[ 本帖最后由 mollyoz 于 29-7-2011 23:01 编辑 ]

szaneyxl · 发表于 30-7-2011 21:40:15

那印度妞就坐我旁边呢，现在基本是notes/sametime 比面谈多太多了。
这样也有个好处，啥都有证据啊

小金刚 · 发表于 31-7-2011 01:41:24

原帖由 channel1016 于 29-7-2011 20:30 发表

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主要是我有个同事给我这样的感觉，我们俩一起合作工作的机会并不是很多，但她给我的感觉就是经常无视我，我初来乍到，对谁都很尊重，虽然她比我小很多，其他的同事都很好，就这个人。看见我就一副爱答不理的样子，我 ...

支持！该反击的时候还是要找机会反击的
工作中我也遇到过同类的人，是个local半老太太，见风使舵，看菜下碟的那种人，自从我很严肃地反驳她后，对我客气多了
现在见了她，我依旧有礼有节不温不火礼貌性地和她打招呼，面子上的事情还是要顾及的，尤其公众场合同事越多的时候（但是心里还是对这种人敬而远之的）

其实我觉得在哪里工作都一样的道理：
你不可能和所有的人都成为朋友，但是尽量做到不要和任何人成为敌人
建立在这个人际关系的基础上，必要的时候反击告诉企图bully 你的人，你也不是个软柿子随便让人捏的

channel1016 · 发表于 31-7-2011 12:28:21

原帖由 szaneyxl 于 30-7-2011 20:40 发表

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那印度妞就坐我旁边呢，现在基本是notes/sametime 比面谈多太多了。
这样也有个好处，啥都有证据啊

原来系个印度女生啊~你为啥讨厌她呢？是不是她不讲卫生？

channel1016 · 发表于 31-7-2011 12:36:25

原帖由 小金刚 于 31-7-2011 00:41 发表

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支持！该反击的时候还是要找机会反击的
工作中我也遇到过同类的人，是个local半老太太，见风使舵，看菜下碟的那种人，自从我很严肃地反驳她后，对我客气多了
现在见了她，我依旧有礼有节不温不火礼貌性地 ...

是呀，不反击这类人他就觉得你好欺负，一旦你捍卫了自己，她发现原来你不是想象的那么软弱，就会收敛一些。这种看人下菜碟的人最恶心了。

channel1016 · 发表于 31-7-2011 12:37:57

我们都是普通人，并不是要所有的人都喜欢自己，也不是要所有的人都把自己当女王当皇上的。你可以不喜欢我，但是请不到把自己的情绪明显的带到工作中，也不能因为不喜欢就欺负或歧视别人。我是希望解决问题的，天天别别扭扭的在一起工作不难受么？并不是非要别人都喜欢自己，都把自己当女王捧着的。天天都在一起，抬头不见低头见的，非要老死不相往来，天天见面和仇人似的才开心吗？至少大家表面上和和气气的不好吗？平常互不理睬，这样在工作中也不会配合的很默契，最终还是会影响工作的，这不是一个专业的工作态度。

宝贝不哭_219 · 发表于 31-7-2011 12:40:50

你义正言辞地问她为什么擦掉你写的东西是正确的，你一直藏着对她的不满，她才觉得你是好欺负的，私人关系怎么样是另一回事，至少在工作中绝对不能让她侵犯你的利益~这种人确实就是可恶~，还有以后发生什么事情你最好留个证据程程~~小人不可不防~

channel1016 · 发表于 31-7-2011 12:51:31

原帖由 宝贝不哭_219 于 31-7-2011 11:40 发表

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你义正言辞地问她为什么擦掉你写的东西是正确的，你一直藏着对她的不满，她才觉得你是好欺负的，私人关系怎么样是另一回事，至少在工作中绝对不能让她侵犯你的利益~这种人确实就是可恶~，还有以后发生什么事情你最好 ...

说的很对，我就是这个意思，公私分明才是正确专业的工作态度~这就是我为什么最后问她了，这次有点太过分了。
谢谢宝贝提醒~我就是觉得我要和老板投诉的话没有力的证据呢~以后如果还这样的话我就要细心留证据了，如果她还这么明显的话，我就准备把她叫到office里面，当着director的面问问她到底想怎么样了。我在国内也没遇到过这样的同事，在国内时也没和人吵过架，更别说用英语吵了

我老公还给我出馊主意，问我敢不敢打

他怕我吵不过人家，万一对方先动手我又不会打架，还怕我下班时对方来阴的堵着我

我说我开车上下班，她还不会开车呢要别人来接或者自己走路坐公交呢，我怕什么。再说至少要有专业的工作态度嘛，怎么能随便就吵吵闹闹打打杀杀的呢

毛桩桩 · 发表于 31-7-2011 12:59:20

打不打招呼啥的都是小事情，别让别人的举动影响你自己的好心情！

牵涉到工作的事情就不可以让步，坚持professionalism，到哪里都是你占理的。

趴在墙头等红杏 · 发表于 27-8-2011 23:17:25

听着不象歧视.......更象只是对你不敬。

歧视和不敬，二者不可混淆啊。她不想和你处好关系，不代表她歧视你。你要是反咬她歧视，那就变成你诬告了。林子大了，什么鸟都有。工作场合就是这样。没有谁能让大家都喜欢的。总有人会眼红，尤其是losers。所以这也能成为他们不想和你处好关系的一个原因。又或者你长的比较甜美，人家看不顺眼，也很正常。

但可别动不动就自己给上纲上线，说人家歧视你。那是有点自卑，给自己添堵不说，还把自己处在下风地位了。她不理你，你还非要她去恭维你啊？你不理她不就完了么？我公司也有几个人是这德行，我压根都不理（对他们而言，我岂不是有点象你说的那个人了？

）。反正也没啥交集，要是公事，email 过去，copy in 几个team leaders，她也不敢不照办（不照办更简单，我TMD有email 证据，是你不办，不是我不办）。所以，没必要求这种人来喜欢你。

[ 本帖最后由趴在墙头等红杏于 27-8-2011 22:19 编辑 ]

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