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原帖由 immoz 于 18-7-2011 22:01 发表 登录/注册后可看大图 我的工资只涨了3毛钱每小时,唉,总算better than nothing.....
原帖由 秋天很秋 于 19-7-2011 15:59 发表 登录/注册后可看大图 是每年这个时候都有固定的涨工资么 是国家规定的? 我是ON CALL的 中介给的工作涨了2块一小时呢 不过工作时间很短很不定时的那种 我LG是PERMANENT FULLTIME 签合同那种 这种的话 是不是要到下次签合同才会涨啊
原帖由 秋天很秋 于 19-7-2011 15:29 发表 登录/注册后可看大图 是每年这个时候都有固定的涨工资么 是国家规定的? 我是ON CALL的 中介给的工作涨了2块一小时呢 不过工作时间很短很不定时的那种 我LG是PERMANENT FULLTIME 签合同那种 这种的话 是不是要到下次签合同才会涨啊
原帖由 Rondy 于 19-7-2011 20:27 发表 登录/注册后可看大图 今年是有规定从7月1日起从最低工资每周570刀(Full time,每周38小时,$15/h)上调到589刀(38小时,$15.5/h)。 一般刚进门的初级员工都是拿最低工资的,假如已经在这家公司做了2年以上,通常收入是高于最低 ...
原帖由 秋天很秋 于 19-7-2011 21:44 发表 登录/注册后可看大图 这是税前还是税后啊? 我自己倒无所谓 反正一周上不了几个小时班 我关心的是LG 能不能涨工资啊 所以说只规定了拿最低工资的会涨 是吧 如果比最低工资高的话 涨工资只是个家老板的规定咯?
原帖由 Rondy 于 20-7-2011 12:24 发表 登录/注册后可看大图 一般都是指税前工资,15刀-19刀时薪的工资容易随着政府最低工资的上调而增加。我3年前参加零售工作,最低工资是13.47刀/时,若现在入门最低工资就是15.5刀/时。原本工资超过20刀/时的,那应该由老板决定是否涨工 ...
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