申请ZHT的10条想法

mite · 发表于 2-5-2011 13:43:15

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最近一段在论坛时间过多了
但是有些想法打算申请ZHT。

短期：
1. 规则很重要。大家一起玩需要有认可的规则。
2. 规则很好。但是应该出简本主要POINTS 给所有管理队员
3. 规则应该不断调整；按照新的事例做更好的合理的完善
4. 规则是好的但是不是万能的。
5. 必须明确我们是要搞民主的论坛社区俱乐部；而不是民主的政府法院国家。这个观点需要达成共识。
6. 规则很好；但是具体到人应该注意手法和腔调。
7. 内容很重要要设立鼓励写手的措施和手段。需要建设内容和人气；否则就是只剩下制度了；应该讨论怎么增加人气和内容
8. ZHT、版主：引发不必要吵架的激化矛盾不是调停矛盾的要用处罚措施加入基本法。吵架很讨厌。尤其是管理退伍内部的吵架应该控制在内板。

长期：
9. 管理队伍里的一个关键问题应该考虑希望有更好的办法以便发挥管理队伍最大的积极性 = 贡献和权限的联系
10. 开放一定程度的商业化用于论坛的使用。应该讨论。

PS: 本人没有ACTIVE的马甲。

嘟嘟宝贝 · 发表于 2-5-2011 16:21:14

强烈支持！

diamond168 · 发表于 2-5-2011 16:30:16

在有限商业化的基础上，实现责、权、利相结合。

xblues · 发表于 3-5-2011 13:20:17

经过这一件事情以后, 我觉得青山是唯一一个让人放心的猪头

mite · 发表于 3-5-2011 13:32:56

原帖由 xblues 于 3-5-2011 13:20 发表

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经过这一件事情以后, 我觉得青山是唯一一个让人放心的猪头

所以说啊要看到别人的优点很难。
你最开始还第一就投诉青山；很后面才说原来是和小马的矛盾。

对于论坛吵架我个人的原则很清楚：
* 己所不欲勿施于人
* 你要张口骂人家就要准备人家骂回来；所以好好说
* 你要人家考虑你的感受你自己先要考虑你有没有先顾及人家感受
* 你要说人家榆木脑袋听不进劝先看看自己有多少时候能听得进不同意见【这个蛮重要的听的进劝是美德；不是没有面子】
* 你要人家理解宽容尊重；你自己有没有对他人不是恶意揣摩和诽谤先；有没有起码的理解宽容尊重先
* 你要人家真诚道歉先看看你自己道歉了没有先再说有多少真诚度

mason00 · 发表于 4-5-2011 23:51:05

原来你在这里申请要进入管理团队，呵呵，我强烈支持。

xblues.. · 发表于 12-5-2011 15:42:48

LS灌的好

天下有山 · 发表于 12-5-2011 17:01:54

老麦当ZHT已经不是一年两年了，没见到啥子成绩。。。
还是让别人试试吧。

xblues.. · 发表于 12-5-2011 17:08:10

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