一个初级问题，offer如果签了能不能不去？

philowen · 发表于 8-2-2011 17:07:12

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最近接到个口头offer，是我在澳洲的第一个offer（之前一直算出差到澳洲），实体offer还没有到手，那边似乎要我口头答应了才给我做paper work。
有些心动。但是还想拿这个offer与现在公司谈relocation的事情。

但是新的公司催得有点紧，如果想保住这个机会的话可能要先答应他们，然后可能就要签个offer。

于是我的问题是，在澳洲，如果有个纸的offer需要签（是offer，不是合同），我签了以后又不去，这样可以吗？谢谢各位大侠。

kevinheart · 发表于 8-2-2011 17:13:59

可以的，不过你玩人家一把

abmm · 发表于 8-2-2011 17:18:54

原帖由 philowen 于 8-2-2011 18:07 发表

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最近接到个口头offer，是我在澳洲的第一个offer（之前一直算出差到澳洲），实体offer还没有到手，那边似乎要我口头答应了才给我做paper work。
有些心动。但是还想拿这个offer与现在公司谈relocation的事情。

但 ...

可是可以，不过LZ看来是想拿别家的offer来和现在的公司谈条件。那你其实不需要paper offer，口头的一样可以谈啊。

philowen · 发表于 8-2-2011 17:20:34

谢谢楼上，楼上确认不会有任何问题么？

philowen · 发表于 8-2-2011 17:22:32

原帖由 abmm 于 8-2-2011 18:18 发表

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可是可以，不过LZ看来是想拿别家的offer来和现在的公司谈条件。那你其实不需要paper offer，口头的一样可以谈啊。

也不全是这样，因为那个新公司做的东西比较有意思，还是挺想去的。只是现在这个公司在行业里是领头，说出去名头大点，所有有点犹豫。又怕两头都丢了。

lol · 发表于 8-2-2011 17:52:20

口头答应也可以反悔，就说有更好的机会。

我的霍巴特 · 发表于 8-2-2011 18:07:45

签paper了不去，告你。

kevinheart · 发表于 8-2-2011 20:04:06

签了合同，但未执行，可以毁约的，任何合同都有违约条款，赔钱就是了

流明 · 发表于 8-2-2011 20:29:50

签了合同也没关系，因为合同里都会注明一个试用期，在试用期内你炒老板或者老板炒你都是可以的。

helenazy · 发表于 8-2-2011 20:30:10

东怕西怕,一事无成。至于这种不守信用的事情做好别做，寄给你不签是一回事，签了不去，这里市场小来西的，没登陆自己业内名声搞臭，有意思么？

流明 · 发表于 8-2-2011 20:33:46

原帖由 helenazy 于 8-2-2011 21:30 发表

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东怕西怕,一事无成。至于这种不守信用的事情做好别做，寄给你不签是一回事，签了不去，这里市场小来西的，没登陆自己业内名声搞臭，有意思么？

这版主怎么做的？人家是去年7月登陆的。

羡慕嫉妒恨 · 发表于 8-2-2011 20:52:10

怎么这么酸呀。大家都羡慕嫉妒恨？

就算是早上上班下午就quit 都可以，签约再毁约又能怎么？不过是按照合同走不同的法律程序公事公办（赔公司钱或者什么其他的约定）

keane.li · 发表于 8-2-2011 21:01:45

relocation那么快谈下来么？就算你老板支持，很多东西settle下来的也要花时间的，offer能等那么久？

seth_chen · 发表于 8-2-2011 21:21:54

我上个月就签了一个contract，然后事情发生了一些变化，后来和下家说不去了，没有任何法律问题。
因为都有probation，期间只要提前1周还是2周通知对方就可以解除合同，所以即使你签了合同还没开始工作，也无所谓的

insidee · 发表于 8-2-2011 23:01:20

这个没法回答，怎么样的情况都有。还是要看你的offer 的条款才知道。

東南 · 发表于 9-2-2011 11:49:24

offer只是告诉你要录用你了和合同无关
你当然可以拒绝
不过就前期的系列交往下来你浪费了彼此的感情时间精力金钱
怎么说呢和法律肯定无关与道德似乎有染
自己权衡吧

西澳海豚 · 发表于 9-2-2011 17:33:28

口头答应倒还无所谓，签了纸本就叫CONTRACT了，这是有法律效力的。

有任何的犹豫，问题，皆应开诚布公的与BOSS谈清楚，这是做人的原则。

给你一句劝告，在澳洲这麽小的就业市场，留个好名声，对自己只会有好处。

卖弄小聪明，爱贪小便宜的，到後来都是自己吃了大亏------

philowen · 发表于 10-2-2011 10:55:59

原帖由 西澳瓶鼻海豚 于 9-2-2011 18:33 发表

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口头答应倒还无所谓，签了纸本就叫CONTRACT了，这是有法律效力的。

有任何的犹豫，问题，皆应开诚布公的与BOSS谈清楚，这是做人的原则。

给你一句劝告，在澳洲这麽小的就业市场，留个好名声，对自己只会有好处 ...

多谢楼上建议，我也是这样想的，发个帖子问问不代表我真会这样做。现在我是先拖着对方，说我没有考虑好，也需要和现公司谈。个人不想承担任何风险，如果对方不想等，那也只能先放弃这个机会了。

但是说实话理论上来说我觉得签了offer应该是可以反悔的。offer又不是劳动合同，它只是说如果你入职的话会有得到什么什么工资补贴，如果不入职的话会有什么什么惩罚。法律上来讲可以毁约的。

至于在上面版主大人说我办不成事，我不大赞同。难道人就没有犹豫的时候的么？

matthew1976 · 发表于 10-2-2011 12:07:09

原帖由 西澳瓶鼻海豚 于 9-2-2011 18:33 发表

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口头答应倒还无所谓，签了纸本就叫CONTRACT了，这是有法律效力的。

有任何的犹豫，问题，皆应开诚布公的与BOSS谈清楚，这是做人的原则。

给你一句劝告，在澳洲这麽小的就业市场，留个好名声，对自己只会有好处 ...

的确，，，还是实在些好，，

太贪了容易翻船

西澳海豚 · 发表于 10-2-2011 16:45:14

我的个人经验是----

OFFER都是口头的，双方同意之後，公司即会拟一份正式的CONTRACT，签下去之後就卖给公司一段时间了～～呵呵！

xq052b · 发表于 10-2-2011 20:04:39

会被鄙视的，别的没什么。

流明 · 发表于 10-2-2011 20:09:39

于法于理都没什么好鄙视的。楼主要做的就是自己的利益最大化，这很正常，很合理。鬼佬在这方面比华人强得多，也心安理得得多。

helenazy · 发表于 10-2-2011 21:05:20

得了吧，我公司招聘一华人，对方说要仔细研究合同，拖了一周多，然后接了另外一个公司的offer。电话过来取消，我老板立刻就脸黑了，过了几天，那个华人又来问我们公司还要他去么，结果被我老板一脚踢飞。

希望利益最大化的“聪明人”多了去了，可惜OZ是笨人的天下。

流明 · 发表于 10-2-2011 21:09:13

原帖由 helenazy 于 10-2-2011 22:05 发表

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得了吧，我公司招聘一华人，对方说要仔细研究合同，拖了一周多，然后接了另外一个公司的offer。电话过来取消，我老板立刻就脸黑了，过了几天，那个华人又来问我们公司还要他去么，结果被我老板一脚踢飞。

希望利益 ...

这种例子说明不了什么。

马二小 · 发表于 12-2-2011 08:46:29

原帖由 helenazy 于 10-2-2011 22:05 发表

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得了吧，我公司招聘一华人，对方说要仔细研究合同，拖了一周多，然后接了另外一个公司的offer。电话过来取消，我老板立刻就脸黑了，过了几天，那个华人又来问我们公司还要他去么，结果被我老板一脚踢飞。

希望利益 ...

前两天才和澳洲经理们聊天，他们都说还没见到人的话都不能算这人入职，还有过才到公司看了一眼马上就说不干的情况。个个都一脸无奈。

你这个例子人家还没签合同呢，能说明什么？你自己想想要是手上有两个offer你会怎么干？

流明 · 发表于 12-2-2011 11:46:42

原帖由 helenazy 于 10-2-2011 22:05 发表

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得了吧，我公司招聘一华人，对方说要仔细研究合同，拖了一周多，然后接了另外一个公司的offer。电话过来取消，我老板立刻就脸黑了，过了几天，那个华人又来问我们公司还要他去么，结果被我老板一脚踢飞。

希望利益最大化的“聪明人”多了去了，可惜OZ是笨人的天下。

说这种话的都是过来没多久的。在公司里最会争功夺利的就是那些local人精。

羡慕嫉妒恨 · 发表于 12-2-2011 14:15:46

原帖由流明于 2011-2-10 22:09 发表

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这种例子说明不了什么。

那个例子只说明了老板不是非常着急招聘，仅此而已。

sunpower03 · 发表于 12-2-2011 19:13:07

原帖由 JohnWoo 于 12-2-2011 15:15 发表

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那个例子只说明了老板不是非常着急招聘，仅此而已。

我觉得不是这样，给谁都一样，这样让人感觉很不可靠。所以即便是这个人能力很强，给人留下不可靠的印象。也不愿要。

jimway · 发表于 14-2-2011 14:30:49

去了,试用期有更好的offer, 不是可以马上走人的?

Komodo · 发表于 18-2-2011 22:20:02

offer只是公司发给应聘者的一个承诺，表示我们决定录用你了，去不去是另外一回事，offer是不用签字的，人到了，才要签contract,那才是要受条款约束的。

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