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[经验分享] 厚积薄发专注找工,一个月之内找到大公司入门级全职专业工作,2010西澳找工经验

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发表于 22-10-2010 16:34:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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9月初开始静下心来找工作,大概一个多月找到现在的工作,基本跟专业相关,找工告一段落。总结了一些个人认为对找工有用的经验:

  • 一定要静下心来脚踏实地,不能三天打鱼两天晒网,找工是个长期重复的体力劳动,就和全职工作一样,每天要对当天发布的招聘信息进行全面的研究筛选,申请适合自己的岗位。澳洲除了每年的第二季度和所有的public holiday以外,其他时间每天seek上基本都有新的职位发出来,尤其是每年第三季度是大量招人的时候,因为很多人选择圣诞节前离职,所以圣诞节后的几个月虽然职场需求也很大,但是竞争激烈。
  • 找工来源,seek是找工的主要来源,但是seek上面鱼龙混杂,要注意研究分析招聘广告的内容和发布人,如果没有澳洲本地工作经验又要找一般大众化的工作职位的话,基本可以忽略中介发布的广告,因为中介很多本身也不理解所招聘的岗位,一般就是拿一些固定的工作内容来比对申请人的自身条件,这样的话很可能同样的工作内容但是表述的差异都会被中介筛掉。如果自身条件和招聘广告要求太远,投了以后有反应的概率也很低。事实上我接到的都是雇主面试,中介面试一个也没有。
  • 澳洲本地工作经历,很多的雇主都倾向于找一个有澳洲本地工作经历的人,但是这并不代表所有的工作都要求澳洲本地工作经历,所以自己的工作经历一定要在简历上列明,最少要说明自己是有工作经验的。而且跟雇主面谈的时候有机会强调自己做过的工作跟招聘要求的相关性,这样工作经历很容易获得认可。另外,不要放弃一切实习的机会,不管是带薪还是不带薪的,没找到工作之前如果有可能找一个跟工作相关的实习岗位做一两个月对自己也很有提升。
  • 澳洲本地学历,在找工中学历的重要性我觉得可以理解为有胜于无,但不是一定要取得学历才能找工作,澳洲找工作雇主主要还是看中个人工作能力的,所以在读的时候也可以找工作,然后学习可以转成parttime,记得以前看过一个帖子,上面建议的就是经济繁荣的时期努力工作存钱在职读书,经济萧条的时期如果失业了可以全职读书提升自己。找工期间最好是在读状态,这样不会让雇主觉得你失业了很久找不到工作。而且读一个专业课程有很多附带的好处,比如可以跟同学交流提升语言能力,另外可以认识很多专业的老师,找工作的时候就有很好的推荐人。当然如果有条件,大学毕业前一年的internship和graduate program是很好的进入职场的机会。
  • 用好互联网和手机的各项服务。活用googlemap,投简历的时候至少要对自己所投的公司地理位置有个概念,尤其像西澳这种地方,有些小地方跟perth距离几百公里,遇到这种如果自己没有relocate的决心就不要投了。手机的语音信箱也很有帮助,很多电话别人自报家门速度很快,你听不清楚的话后面的对话就会很被动,所以可以用语音信箱存对方的第一个电话,然后自己多听几遍明白了是哪个公司再有的放矢。自己每天申请职位的时候用excel做个统计表,挂上公司名称和招聘广告的链接,需要的时候马上就能查到自己投过的职位。
  • 贵在坚持。我记得我投的一个普通的小店,去面试看收到的简历都有好几十份,所以如果是找一般的专业工作,想投几份简历就能找到,概率很低。我总共投了近300份简历,获得了4次面试机会,其中全职的面试两个,一个拒了,另一个给了offer。另一方面,澳洲的办事效率不是很高,我投出的简历中一半没有回复,有回复的基本也是拒信连连,很受打击。就连给offer的这个,投出简历以后也是等待了1周才第一次面试,第一次面试完两周以后才第二次面试,又过了一周才拿到offer。
  • 及时调整方向,初来乍到对很多的工作岗位只有个概念,对细节并不是很了解,其实澳洲的工作分工大部分时候都很明确,仔细研究招聘广告就能明白雇主是想找个什么样的人,虽然很多东西不是明说的,但是仔细研究一下,可以有效的节省时间精力,提升有效的申请数量。比如parttime的专业工作,雇主一般都是希望找个不用培训,上岗马上就能胜任,甚至可以独当一面的人,那如果没有多少本地经验就不用费劲申请了。有些职位雇主是想要全能的人,如果过分强调自己专业能力就和雇主的期望有差异;有些职位雇主是想要个能做的时间久的人,申请人如果能力过强反到让雇主不放心。
  • 客观看待拒信,收到拒信并不是对申请人的一种全面否定,而是申请人和雇主在双向选择中,申请人不符合雇主的期望。在很多时候收到拒信是一些客观条件造成的,比如很多文员类的职位人家就想要个tafe的学生,能半工半读的,如果申请人是硕士毕业去申请,胜算就很小。有些工作岗位需要的频繁的人际交往,那如果语言不过硬申请的希望也不大。
  • 选好岗位切入点,不要贸然转专业。很多tz可能在国内已经有很好的专业背景了,但是到澳洲以后由于一些结构性的差异,比如缺乏本地学历、本地工作经验、语言能力等等而被澳洲的同档次工作拒之门外,这个时候可以考虑适当的退而求其次,先找一个自己能够胜任的本专业内稍微普通一点的岗位作为切入点,进入岗位以后再逐步获取晋升。如果只是找跟自己以前的工作相似的岗位,可能长期没有结果,对自己打击会很大,产生转专业的念头。其实就算完全不懂英语,自己前面的工作经验也是自己的宝贵财富,只要过了语言关,一样可以胜任在澳洲的工作,但是转了专业就等于从头再来,成本巨大,所以转专业一定要慎重。


总的来说,只要找工作的大方向上不要出错,不断提升自己的素质,坚持勤奋的找工,最后肯定能找到的。

[ 本帖最后由 lowprofile 于 24-11-2012 23:55 编辑 ]

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 楼主| 发表于 22-10-2010 16:45:36 | 只看该作者
沙发,哈哈
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发表于 22-10-2010 18:49:08 | 只看该作者
好贴,顶!!!!!!
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发表于 22-10-2010 19:42:30 | 只看该作者
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发表于 22-10-2010 19:45:22 | 只看该作者
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发表于 23-10-2010 01:12:38 | 只看该作者
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发表于 23-10-2010 06:47:34 | 只看该作者
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发表于 23-10-2010 14:26:21 | 只看该作者
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发表于 23-10-2010 14:44:26 | 只看该作者
好,谢谢分享。
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发表于 23-10-2010 17:07:22 | 只看该作者
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发表于 23-10-2010 17:07:31 | 只看该作者
永不放弃,恭喜楼主。
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发表于 23-10-2010 17:48:18 | 只看该作者
楼主牛人,谢谢分享!!
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发表于 24-10-2010 21:15:02 | 只看该作者
  LZ 说的真好!
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14#
发表于 24-10-2010 21:34:06 | 只看该作者
  谢谢分享
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15#
发表于 24-10-2010 22:12:14 | 只看该作者
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16#
发表于 29-10-2010 19:04:44 | 只看该作者
首先恭喜LZ如愿以偿~然后问个小问题,找工作的时候如果是刚毕业的研究生,没有工作经验没有PR,是不是特别难找呢?这种情况要怎么办?先回国做几年还是怎样?谢谢~
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17#
发表于 29-10-2010 21:36:01 | 只看该作者
投出是你10倍简历的人飘过~~~~~
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18#
发表于 29-10-2010 21:50:55 | 只看该作者
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19#
 楼主| 发表于 29-10-2010 22:57:27 | 只看该作者
原帖由 hongyuan879 于 29-10-2010 20:04 发表
首先恭喜LZ如愿以偿~然后问个小问题,找工作的时候如果是刚毕业的研究生,没有工作经验没有PR,是不是特别难找呢?这种情况要怎么办?先回国做几年还是怎样?谢谢~


没有pr的话主要是找工时间受限制,理论上来说只要方向正确坚持找最后肯定能找到的。
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20#
发表于 29-10-2010 23:48:53 | 只看该作者
楼主辛苦了!!!
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21#
发表于 30-10-2010 00:33:23 | 只看该作者
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22#
发表于 30-10-2010 01:11:42 | 只看该作者

回复 #19 lowprofile 的帖子

恩恩,谢谢LZ鼓励~但愿能借你得喜气~
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23#
发表于 30-10-2010 02:23:48 | 只看该作者
GXGX~~~
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24#
发表于 30-10-2010 19:04:12 | 只看该作者
good on you!
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25#
发表于 3-11-2010 23:24:12 | 只看该作者
历害历害
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26#
发表于 25-12-2010 23:26:17 | 只看该作者
楼主讲得很好,只是没有讲到你的西澳专业找工经历。
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27#
 楼主| 发表于 26-12-2010 00:05:40 | 只看该作者
原帖由 bluemntn 于 26-12-2010 00:26 发表
楼主讲得很好,只是没有讲到你的西澳专业找工经历。


就是开始找,投简历,等电话,然后去面试,然后就成了,都一样啊。。。。
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28#
发表于 15-1-2011 01:37:36 | 只看该作者
谢谢分享,学习了!
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29#
发表于 21-1-2011 12:16:20 | 只看该作者
属于秘籍级经验,顶一个

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参与人数 1威望 +15 收起 理由
lowprofile + 15 我很赞同!

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30#
发表于 14-12-2012 16:52:17 | 只看该作者
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