咨询：关于餐饮费用的抵税

guigua · 发表于 19-10-2010 21:06:12

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我是澳洲公司的contractor，工资、纳税都发生在澳洲，无ABN，哪种情况下的餐饮费用才可以抵税，听说很严格的情况
我经常连续出差澳洲境外几个月，并且在出差期间夜里加班，而且没有travel allowance，出差的一切开销都是自理

出差期间，借别人的车开，办公事，凭汽油发票能抵税吗？

[ 本帖最后由 guigua 于 24-10-2010 12:25 编辑 ]

kennyxue · 发表于 19-10-2010 22:46:36

这个是抵哪国的税呢？

guigua · 发表于 19-10-2010 23:14:03

原帖由 kennyxue 于 19-10-2010 22:46 发表

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这个是抵哪国的税呢？

当然是澳洲的税了

boczqb · 发表于 20-10-2010 14:27:32

It is called travel allowance expense. I can give you exact amount if you can tell me the country you traveled and which year is it for

guigua · 发表于 21-10-2010 01:53:54

原帖由 boczqb 于 20-10-2010 14:27 发表

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It is called travel allowance expense. I can give you exact amount if you can tell me the country you traveled and which year is it for

中国大陆，travel在北京连续好几个月，上个财年累计在大陆travel了大于190天

guigua · 发表于 24-10-2010 12:25:18

...............

immoz · 发表于 24-10-2010 20:29:24

contractor怎么没有abn啊？

guigua · 发表于 25-10-2010 00:21:35

原帖由 immoz 于 24-10-2010 20:29 发表

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contractor怎么没有abn啊？

contractor只是短期临时工而已，不是独立的实体公司

guigua · 发表于 29-10-2010 17:43:12

.........................

rhoda · 发表于 29-10-2010 19:48:59

关于这种餐饮费用要分好几种情况。
首先要判断你是这个公司的员工还是independent contractor. 有几个标准来区别这两种雇员，比如是听从雇主的安排进行工作还是自行安排；工作中的风险是否自负；是否在雇主提供的场所工作；是按时付酬还是按项目付酬；与工作相关的费用是雇主报销还是自己承担等等。
不管是这两种的哪一种，如果这个费用是你自己承担的，而且确实是与取得应税收入相关的，那就可以抵税。
如果雇主给你报销，作为公司的员工，这个费用中私人消费的部分做FBT。
与工作相关的费用,看公司给你的travel allowance 与你的实际支出额是否相符。如果travel allowance 多了，公司会代扣税；如果travel allowance少了，你可以向公司申请报销未包括的部分，但是一般这样就不会涉及到所得税了。

补充：似乎楼主应该是independent contractor. 这些与工作相关的费用都是你自己承担的，所以只要它们与你取得应税收入的活动相关，都是可以抵税的。只是有一点，independent contractor可以自己选择工作地点，所以LZ不在雇主提供的办公室工作，也不是为了项目需要到雇主要求的某个地方工作，这并不能算作是出差。这跟公司正常员工的出差是不同的。

[ 本帖最后由 rhoda 于 29-10-2010 20:00 编辑 ]

guigua · 发表于 30-10-2010 00:30:59

我的中介是A公司,  B公司从A买我的服务,  我是B公司的contractor, 听从雇主B的安排进行工作,  所有收入全是按小时付费给我.
C公司是B公司的客户,  我常年被B派驻C公司提供现场服务,  包括被派往中国大陆为C公司服务,  差旅食宿开销都是我自己承担，没人给我报销,  没人给我travel allowance

我这么问吧，究竟哪种情形下，可以餐饮费用抵税,  举例?

rhoda · 发表于 1-11-2010 14:37:59

对个人而言，biz travael和overtime 中的meal 可以抵扣，其他应该极少。
一般雇员的作法是公司支付allowance,在ato规定的限额以内的，收支相抵。
但是这家公司如果没有这个allowance单独列出来，而是包括在salary/wage里面，那实际发生的费用是不可税前扣除的。
“Most industrial awards roll the overtime meal allowance into the normal salary or wage and it is not included as a separate allowance on your payment summary. In this situation, you cannot claim a deduction for overtime meals.” [http://www.ato.gov.au/Individual ... m&page=5&H5]
包括在工资里的allowane处理方法是一样的。
Allowances that have been folded-in to normal salary/wages œ for example, overtime meal allowances œ are treated as part of salary/wages for tax purposes
[PAYG bulletin no. 1 ]

guigua · 发表于 2-11-2010 15:02:40

谢谢，我太多加班了，上个财年加班400小时，没办法，许多工作只许我工作时间以外去做

rhoda · 发表于 2-11-2010 18:33:48

employee是这样的。
但是如果是independent contractor,符合一定条件的meal可以扣除。因为independent contractor 的税务处理就像一个small business。
你可以用这个工具看一下你到底属于哪一类，不过没有ABN还是有一点麻烦........
http://www.ato.gov.au/businesses ... ontent/00095062.htm

guigua · 发表于 2-11-2010 23:42:12

我估计我是独立contractor：在任何办公室里都没有我的座位，而在我的agency公司里更没我座位，那个agency公司只负责给各大公司找人去干活。
雇主B每年向我的中介A公司买我的服务，我和中介A公司签劳动合同，规定了日薪等等条款，并且明确写上把我派往雇主B。
雇主B付钱给中介A公司，A扣掉1/4后再发给我
雇主B不给我任何培训，公共假期我休息但没钱挣，病假/事假我都没钱，雇主B若想辞退我，只需要提前4周通知，没有任何补偿，中介A公司也不给我补偿

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