贝雕大总结（个人归纳，建议加精）

sisleycpa1 · 发表于 4-3-2007 13:41:22

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贝雕主要分2种：电话调查与上门调查

先说电话调查

会通过查114查到你公司的电话，直接打电话询问前台是否有你这个人，再通过前台转人事部门，询问你具体的工作细节。注意：领事馆一般不打你提供的推荐人的电话，而是通过114查你公司注册的电话。也有可能通过前台转推荐人询问
另外还会给你本人打电话调查核实，看你们之间的口供是否一致（狂晕！！估计大使馆这些人多是学过侦查的，好像公安局录口供一样）
主要问的问题：你的工作时间，到岗日期，具体工作职责，职位，工资，做过哪些项目，公司多少员工，部门多少员工，都叫什么名字，电话多少？认不认识你等等等等。
再问完你本人之后，还有可能给你提供的同事打电话，会问到认不认识你，你工作多久，职位，工作职责等等等等。。。。
准备要点：被调之前一定要和公司的前台（有的大公司前台就2-3人），人事部门（有的大公司人事部就10几个人），你部门的同事（大公司100多人，汗阿~~~）打好招呼，保持好的关系，这样人家才会为你说好话。。。一般调查两到三次，看每次内容是否一致。。

感觉如果是电话调查的话，小公司好应付一点，毕竟就那么几个人，越大公司越麻烦。。

再说上门调查

上门调查一般会直接找推荐人面谈，但也不排除进了公司问前台或随便找个人询问的情况发生~~
一般问推荐人的问题主要是围绕你的推荐信：
  是否是推荐人亲自写的，还是别人写好他就签个字
  英文是写的还是翻译好的
  你的职位，工作时间，工资，工作职责
  你的出生年月，家庭住址
你的毕业院校，专业

其次会找到你本人调查你工作的情况
  首先会管你要一张名片（这个一定要提前备好，有的人名片用完了，也不找公司印，一定要及时补上）
  查看胸卡
  看你的身份证
  问你的毕业院校，学校地址
  公司考勤表（一般大公司哪里有呢？真不晓得哦~~）
  工作合同
  工资单
  工作文件
  你电脑里的文件
  让你实际演示操作工作
  公司的规章制度，财务制度

不排除与你周围同事询问的可能性~~~（汗阿），还有的大公司门卫看守很严，一般人都不让进，来客都要登记，老外要来了不让进这可怎么办呢？

另外我认为没有名的小公司上门调查的可能性较高，曾经有香港的桐子是在10人以下的小公司也遭遇了上门调查。
没有114电话注册，没有网站的公司偶感觉100%会上门
要求3年工作经验加分的桐子被调查的几率高
外企被调的几率小

相信各位筒子如果按上述步骤准备被调的话可以有80%地把握通过，不排除任何其他的可能性与意外的发生。。
欢迎各位及时补充可能会调查的其他情况！！！

[ 本帖最后由 sisleycpa1 于 4-3-2007 17:50 编辑 ]

mimiyaya · 发表于 4-3-2007 13:59:53

不错的归纳，鼓励一下~

alphabeta · 发表于 4-3-2007 14:24:02

支持加精！

另外请问：如果如实回答别人写好他就签个字也没事吧？

sisleycpa1 · 发表于 4-3-2007 14:31:53

原帖由 alphabeta 于 4-3-2007 14:24 发表
支持加精！

另外请问：如果如实回答别人写好他就签个字也没事吧？

我觉得没事，有几个老板自己写的呀，人家都忙得要死？就说是底下人写的

[ 本帖最后由 sisleycpa1 于 4-3-2007 14:48 编辑 ]

esnoopy · 发表于 4-3-2007 14:38:16

精华! 顶一个!

alphabeta · 发表于 4-3-2007 14:44:21

呵呵，有道理，放心了。谢谢！

fallcn · 发表于 4-3-2007 14:46:21

原帖由 alphabeta 于 4-3-2007 12:24 发表
支持加精！

另外请问：如果如实回答别人写好他就签个字也没事吧？

偶也不知道

tiger5157 · 发表于 4-3-2007 15:36:31

挺好感谢lz 等待贝雕中。。。。。。。。。

妮南 · 发表于 4-3-2007 19:27:55

楼主背调过了吗？若是还没有背调保证你这个过程100%的通过了。

summercynthia · 发表于 4-3-2007 19:52:24

"没有114电话注册，没有网站的公司偶感觉100%会上门
要求3年工作经验加分的桐子被调查的几率高"...

这个明显说的就是我的单位...

看样子准备功夫要做做足了...

谢谢楼主...

sisleycpa1 · 发表于 4-3-2007 21:25:21

原帖由 summercynthia 于 4-3-2007 19:52 发表
"没有114电话注册，没有网站的公司偶感觉100%会上门
要求3年工作经验加分的桐子被调查的几率高"...

这个明显说的就是我的单位...

看样子准备功夫要做做足了...

谢谢楼主...

偶感觉有的时候小公司上门反倒好一些，因为你的工作都在那里摆着，不会是假的，而且同事也少，也比较容易搞定。。

sisleycpa1 · 发表于 4-3-2007 21:30:33

原帖由 Rondy 于 4-3-2007 19:27 发表
楼主背调过了吗？若是还没有背调保证你这个过程100%的通过了。

贝雕我还没有，呵呵，现在正在等待体检表和被调，漫长的过程，每天心急焦虑。。这个过程怎么说呢，我只能把自己都想到的总结出来，之后一条条地去准备，尽力而为，其实实际操作的过程中会有很多的麻烦，需要一一去克服，中国的公司人际关系复杂，人心叵测，有的时候关系也很微妙，出国移民的事情当然不能让周围的人知道，这就需要很多技巧去和周围的人沟通。。。希望最后大家都可以顺利通过。。。

springoz · 发表于 5-3-2007 11:23:52

原帖由 Rondy 于 4-3-2007 19:27 发表
楼主背调过了吗？若是还没有背调保证你这个过程100%的通过了。

还没贝雕的TZ们, 就这样准备好啦!呵呵....100%的通过!!

hanson · 发表于 5-3-2007 11:29:36

背调的技巧，常看常新啊－－－－－温故而知新

sisleycpa1 · 发表于 5-3-2007 15:55:08

希望大家能够继续补充，我没有想到的情况~~提前准备好，免得到时候措手不及

小小美 · 发表于 5-3-2007 16:11:27

上门调查的时间好象一般都在早上9点半到10点半下午1点半到2点半为多大家小心

sisleycpa1 · 发表于 5-3-2007 20:41:15

原帖由 小小美 于 5-3-2007 16:11 发表
上门调查的时间好象一般都在早上9点半到10点半下午1点半到2点半为多大家小心

还遇到过几个下午4：30上门的，还有11点上门的。

nicole1219 · 发表于 7-3-2007 20:55:59

狂汗……这么变态的调查法，本来不想让单位领导晓得的，想资料都是真实的，也不怕贝雕，可是如果问起推荐信的事情……偶的推荐信是老板签的没错，可是没告诉他是为了移民……

sisleycpa1 · 发表于 7-3-2007 21:26:34

提前做好准备把，没办法，可以不说移民的事情，说出国旅游，或考外国考试一类的

老鼠爱上猫 · 发表于 7-3-2007 21:42:29

原帖由 nicole1219 于 7-3-2007 20:55 发表
狂汗……这么变态的调查法，本来不想让单位领导晓得的，想资料都是真实的，也不怕贝雕，可是如果问起推荐信的事情……偶的推荐信是老板签的没错，可是没告诉他是为了移民……

是啊，我也很怕这个，毕竟不一定成功，即使成功了也不一定马上出去，单位领导知道要移民的话很不利啊。。。

另外，工资都是直接发到银行，在单子上签名的，可是签完了就没留底了啊。。。

sisleycpa1 · 发表于 10-3-2007 11:14:41

听说一般被调是先打2次电话，之后再上门

baker81 · 发表于 10-3-2007 11:33:14

学习一下，好好准备被调

hanson · 发表于 15-3-2007 18:30:37

多看1遍，心里又放心了一点。。

kedge_721 · 发表于 16-3-2007 13:23:38

看了此贴感触还是很深的啊，也不知道我LG到底能不能应付，虽说他提供的资料都是真实的，但的确很多细节都还是要注意的，往往错在失于小节！感谢LZ的细心，并且和大家一起分享

sisleycpa1 · 发表于 16-3-2007 22:06:07

是的，细节决定成败，有些真实的材料，因为忽略的细节和疏于疏通各种关系，最后功亏于溃

yukylifeng · 发表于 20-3-2007 12:37:50

我的公司就是大公司，光本部门就有百十口人，不会每个人都要提前打点吧，太恐怖了．

Eline · 发表于 28-3-2007 10:26:41

我申请的是457签证，现正在等待贝雕，请问大家有和我一样的吗？希望得到大家的帮助，多谢！

kedge_721 · 发表于 28-3-2007 12:42:33

请问一下大家，一般体检以后，大概多久才贝雕啊？

sisleycpa1 · 发表于 28-3-2007 15:13:33

不知道随时有可能，还有可能在体检之前贝雕

MrChildren · 发表于 28-3-2007 16:14:11

好贴！感谢！看完了心里还是有点紧张。

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感谢

ＬＺ真用心，感谢．

体检以后会等多久贝雕啊？

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