千余海归今北京谋职经管人才过剩理工医科缺人

guigua · 发表于 24-5-2009 09:09:10

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来源：中新网

5月23日上午，第八届北京留学人才招聘会在北京人才大厦开幕。这次招聘会有45五家用人单位提供了近500个岗位。据主办方介绍，大约有1000多位海外留学人员参加了本次招聘会。

参加招聘的单位不仅有首钢集团、大唐能源等这样的大型国有企业，还有三一重机、电装(中国)投资有限公司等部分民营和外资企业。整个现场呈现出了一种冷热不均的局面，与招聘单位大多要求理工类的专业不同，参加招聘的大多数都是经济和管理类专业的归国人员。

招聘英文编辑的《中国日报》网站从招聘会一开始就颇为抢手，招聘负责人告诉记者，他们一上午就收到了三十多份简历，而且大部分还是符合招聘要求的，至于接下来的筛选工作，就要由进人部门自己把握了。与以往不同的是，像新东方英语、戴尔英语这样的民办培训机构的展台旁也一直都排着长队。而同样有用人需求的地坛医院、北京大学首钢医院等一部分医疗机构，由于医学专业的限制则没有什么收获，一上午几乎连一个符合要求的应聘者都没有。

从整个招聘会的情形来看，无论是招聘单位还是应聘者都有些失望。通过对应聘者的采访，记者了解到大部分前来应聘的海归并没有寻找到十分合适的岗位。

一位不愿透露姓名的悉尼科技大学MBA专业的女生说，今天上午她投出了两份简历，但并不十分理想，大多岗位要不是专业不对口，要么就是需要工作经验，而且很多还是要求博士学位。对于单位性质和薪酬她并没有太高的要求，只是想找到一个跟自己专业能够对口的岗位。

为了给应聘者提供更好的服务，主办方专门邀请专家在现场进行有关职业规划的辅导。通过对几个应聘者辅导过程的旁听，记者发现几乎所有的海归都存在相似的情况：希望寻觅一个完全对口的岗位。

在随机采访中，多位海归告诉记者，他们之所以回国找工作，并不是因为在金融危机的影响下，国外的就业形势不好。而是他们在出国的时候就已经决定将来要在国内发展。

从第五届北京国际科技产业博览会开始，每一届科博会期间都会举办一次北京市留学人才招聘会，今年已经是第八届。主办方希望通过这样的一个平台，让更多的留学人才找到用武之地。

Manly · 发表于 24-5-2009 10:24:53

"多位海归告诉记者，他们之所以回国找工作，并不是因为在金融危机的影响下，国外的就业形势不好。而是他们在出国的时候就已经决定将来要在国内发展。"

记者这么春秋笔法一写，真是不厚道。这种事情不要此地无银300两，问来干什么。可能记者本身也是跟海龟竞争一些职位，这么写也是一种暗贬。

tttkoo · 发表于 24-5-2009 13:50:46

"一位不愿透露姓名的悉尼科技大学MBA专业的女生说，今天上午她投出了两份简历，但并不十分理想，大多岗位要不是专业不对口，要么就是需要工作经验，而且很多还是要求博士学位。对于单位性质和薪酬她并没有太高的要求，只是想找到一个跟自己专业能够对口的岗位。"
没有工作经验的MBA和啥专业能对口？

男咕噜 · 发表于 24-5-2009 13:59:55

忘了谁的话了？

康德还是尼采的还是谁的

“要学习飞翔，先要学会站，跑，跳，没有在飞翔中学习飞翔”

老大卫 · 发表于 24-5-2009 14:02:32

UTS的MBA, 只要是大学毕业就可以读, 甚至大专也可以.
好像还有中文班.....

beysup · 发表于 24-5-2009 14:14:58

我认为和专业有关，理工类不论什么时候，到哪里都比经管类好找工作

JENNY.P · 发表于 25-5-2009 20:17:01

claxton · 发表于 25-5-2009 20:27:57

出去之前就是迷惘＋自我困惑回来困惑依旧

MacroJ · 发表于 25-5-2009 20:30:49

就是嘛，没工作经验的MBA……

zhengwei1984 · 发表于 25-5-2009 20:54:28

呵，大家都想當經理老板銀行家，而願意踏踏實實做技術的人卻越來越少了。

pdq86901 · 发表于 28-5-2009 00:10:03

出来了再返回，肯定是不习惯、不适应。这样在市场上会反映出来人才多余了。

fakia · 发表于 28-5-2009 14:40:34

医学专业缺人……呵呵，北大本部的研究生毕业了都留不下，四处找工，当然了，理解医院的想法，想要归国的医学超高级人才么……也不看看国内医生和学术界的待遇和灰暗，国外混的好的不会回来，混不下去了回来还竞争不过本部的研究生……恶性循环。

thewall · 发表于 30-5-2009 03:29:22

当年，我第一次海龟，没有在国内工作过。回国前把简历放网上，给找到，雇主联系到我，问要啥待遇，是一个民营 IT 公司。

我回答，就按当地的水平，同级的同事拿啥工资，我就拿一样的就行。

结果是，老板给我 3 千RMB，职位是项目经理。我欣然接受，毕竟是回国前就搞定了工作。这3千只拿了一个月，第二个月老板自己给我加到了 7 千多。

清楚知道自己的长处和弱点，是我没变成海带的主要原因。

thewall · 发表于 30-5-2009 03:30:48

海龟，只需要把简历放网上，如果无人问津，就别去招聘会了

tttkoo · 发表于 30-5-2009 13:40:47

现在不是想当年了，时移世易啊！

sls2099 · 发表于 30-5-2009 22:31:41

原帖由 tttkoo 于 30-5-2009 13:40 发表

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现在不是想当年了，时移世易啊！

同意，现在还是低调不容易啊

conty · 发表于 30-5-2009 22:35:48

在家里坐等猎头上门才算成功海龟......

guigua · 发表于 31-5-2009 15:00:37

原帖由 conty 于 30-5-2009 22:35 发表

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在家里坐等猎头上门才算成功海龟......

恩，必须要在国内外都有相当的专业工作经历，熟悉两边的工作环境、文化，才有价值

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