在澳大利亚混要不要讲道德

mk82

原帖由 jessie_he8021 于 20/3/2009 00:37 发表

                               
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RONDY关闭那个帖子是不想造成更严重的影响,并不是随意琐帖的,维护讨论气氛不让事情扩大化也是斑竹应该做的

从版主的思考角度出发你说的很对, 而且好象无懈可击.  我要发起讨论的就是这个重点.  版主也是服务大众的,  做事情要选择恰当时机, 否则让下面的人有了歧意就不好了, 你是拼命解释, 下面人说你官官相互, 如果一开始时机对了, 下面的人想抓辩子都抓不到.  理就成了版主了.   

李熬说过中国思维的管理就是牧羊人对羊的爱护, 虽然是爱护了.可是是建立在特权和不平等上的.  也就有了后来竟然有人拿什么我是男人是军人出来跟我讲道理, 讲道理跟我性别职业有什么关系?? 难道事情做的不妥因为是个女人就算了? 就算官官相互也要互的让人服贴, 否则又是另一条小辩子,说管理团代的人素质不高.

alphabeta

原帖由 jessie_he8021 于 19-3-2009 23:37 发表

                               
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RONDY关闭那个帖子是不想造成更严重的影响,并不是随意琐帖的,维护讨论气氛不让事情扩大化也是斑竹应该做的

决定锁不锁帖是态度问题，当然这个态度应该随着讨论调整；而决定什么时候锁帖是能力问题。

找个什么样的bf纯属个人选择，相信明事理的人都会祝其幸福；而不自觉地把自己往某些人群里套，水平问题。

jessie_he8021

那么请大家建议一下到底什么样的人才能有资格当斑竹,这样论坛在招聘的时候可以参考大家的意见,选出大家觉得有水平的斑竹
也可作为对现任斑竹能力和水平的考核

jessie_he8021

我相信大家都是希望论坛办得更好的,论坛也在大家的关心和支持下越来越走上正轨
说老实话象FREEOZ这样的纯义务性质的公益论坛确实很不容易,所有的人都在无偿服务和参与建设,过程当中会出现一些问题,请大家帮着一起解决,FREEOZ的明天才会更美好

PS:本人也只是情感版一个小小的斑竹,并不是什么高层管理人员,在此真心希望大家能和谐共处,让FREEOZ成为海外华人的大家庭和心灵家园

mk82

原帖由 jessie_he8021 于 20/3/2009 00:52 发表

                               
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那么请大家建议一下到底什么样的人才能有资格当斑竹,这样论坛在招聘的时候可以参考大家的意见,选出大家觉得有水平的斑竹
也可作为对现任斑竹能力和水平的考核

原来这里的版主都是招聘的??
怎么闹的跟中国一样, 看到有人提意见就开始不耐烦了.  这只是一个小事情而已. 通过这个事情,各版主之间通个气就可以了.  招聘考核标准怎么是我们这种看客有资格提出来的呢, 连自己招什么样的人都不知道.... 后面的话就不用我说了吧. 大家留点面子. 版主不是什么好行当,我也干过, 也有人建议我做FREEOZ的版主我拒绝了.  还是那句话, 既然做了就要努力, 多学学澳大利亚, 大家把话放开了谈就是了, 说的对的就改, 对于义务服务的版主来说这样做确实很无奈, 本来就是牺牲自己时间精力来的, 还那么麻烦.  可没办法啊, 谁让你当了版主呢,所以我当初没干, 要干就把事情干好, 否则砸的不光是自己.

MacroJ

只是在闹又不给出实际的意见，有啥意思

alphabeta

原帖由 jessie_he8021 于 19-3-2009 23:52 发表

                               
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那么请大家建议一下到底什么样的人才能有资格当斑竹,这样论坛在招聘的时候可以参考大家的意见,选出大家觉得有水平的斑竹
也可作为对现任斑竹能力和水平的考核

早期发展阶段，因为还在聚集人气的时期，所以一个id投入的热情和贡献的个人经历等方面的UGC（用户创建内容）成了浏览型用户认知认可和管理团队选拔成员的主要参考依据。其优点是对这些贡献大量UGC的id起到了鼓励的作用，不断创建的优质的内容可以不断吸引更多的新用户加入。其弊端是上来容易下去难，对于其理性思考和管理水平无从了解或者了解甚少。

现在人气旺起来了，个人认为从任命到考察话题主持人是向版主等管理岗位发展过渡的有益举措。当然不排除过去在其他知名论坛有过很强管理经验的人直接被任命为管理团队成员。

至于对现任斑竹能力和水平的考核，现在已经有一些类似bbs的考核，比如版务操作（删帖移动分类之类）的数据。我觉得可以增加的是不满意率及投诉率等的定期和不定期调查和统计，甚至考虑弹劾机制。当然在现有Discuz!这套模板下用什么形式做，可能要ZHT和技术员等人一块讨论清楚才行，只要涉及多个人员和流程，就不是很简单的小活。

mk82

原帖由 jessie_he8021 于 20/3/2009 00:58 发表

                               
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我相信大家都是希望论坛办得更好的,论坛也在大家的关心和支持下越来越走上正轨
说老实话象FREEOZ这样的纯义务性质的公益论坛确实很不容易,所有的人都在无偿服务和参与建设,过程当中会出现一些问题,请大家帮着一起解 ...

明白你意思了.  睡一觉醒来又是新一天. 重新玩

jessie_he8021

在家园建设版就有专门的招斑竹的帖子啊,当然是大家自愿报名的,管理层再根据基本法关于斑竹任职资格的要求选拔出来的,基本法里面有明文规定,你可以去看看.如果你觉得某个斑竹不合格完全可以提出来,列出不合格的理由,只要你是合理的管理层就会采纳.这里的每一个斑竹都在努力为大家服务,都在自己的岗位上努力把事情干好
我在这里回复你的帖子并不是你想象的看到有人提意见就开始不耐烦了,既然我们的会员有意见提了出来我们当然要给予回复拉,难道你发了这个帖子不希望我们回复吗?如果是这样,我也不会再回帖了

alphabeta

原帖由 MacroJ 于 20-3-2009 00:07 发表

                               
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只是在闹又不给出实际的意见，有啥意思

此话从何说起？

mk82

原帖由 alphabeta 于 20/3/2009 01:11 发表

                               
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早期发展阶段，因为还在聚集人气的时期，所以一个id投入的热情和贡献的个人经历等方面的UGC（用户创建内容）成了浏览型用户认知认可和管理团队选拔成员的主要参考依据。其优点是对这些贡献大量UGC的id起到了鼓励 ...

同志,  都是非赢利的, 来的人也是义务的,你给人家喘喘气行不.  那么复杂谁还来义务干.  我当初不愿意当版主就是怕麻烦, 做事情要做好并不容易没那精力啊.  你要为人家想想.

jessie_he8021

原帖由 alphabeta 于 20-3-2009 01:11 发表

                               
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早期发展阶段，因为还在聚集人气的时期，所以一个id投入的热情和贡献的个人经历等方面的UGC（用户创建内容）成了浏览型用户认知认可和管理团队选拔成员的主要参考依据。其优点是对这些贡献大量UGC的id起到了鼓励 ...

非常感谢你提的这些建议!!

mk82

原帖由 jessie_he8021 于 20/3/2009 01:12 发表

                               
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在家园建设版就有专门的招斑竹的帖子啊,当然是大家自愿报名的,管理层再根据基本法关于斑竹任职资格的要求选拔出来的,基本法里面有明文规定,你可以去看看.如果你觉得某个斑竹不合格完全可以提出来,列出不合格的理由,只 ...

难得你那么愿意跟我讲话, 这次的事情只是个小问题.  给大家以前没注意的地方提个醒, 改变一些观念上的问题. 又不是什么大不了的事情. 谈不上谁要走人的问题. 就跟上次一样, 我都过意不去觉得对不起你.

jessie_he8021

可以用投票的方法来看会员对斑竹的满意度

jessie_he8021

你也知道当斑竹很不容易的,需要做好多事情,付出很多精力,而且还是义务的,所以也请理解我们的工作
斑竹也是一般平常人,也有自己的性格,情绪,个人观点,我想你也明白

mk82

原帖由 jessie_he8021 于 20/3/2009 01:23 发表

                               
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你也知道当斑竹很不容易的,需要做好多事情,付出很多精力,而且还是义务的,所以也请理解我们的工作
斑竹也是一般平常人,也有自己的性格,情绪,个人观点,我想你也明白

我要是不明白,  这里就绝对不会是现在这个样子.  版主二字就意味着很多东西, 带上了这个帽子就已经跟义务不义务没有关系了. 因为义务所以做好工作成了高尚的事情.出来混就是这样的以德服人,哪里那么容易. 改天你来澳大利亚我请你吃饭.

alphabeta

原帖由 mk82 于 20-3-2009 00:15 发表

                               
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同志,  都是非赢利的, 来的人也是义务的,你给人家喘喘气行不.  那么复杂谁还来义务干.  我当初不愿意当版主就是怕麻烦, 做事情要做好并不容易没那精力啊.  你要为人家想想.

网上论坛也好，bbs也好，绝大多数版务人员都是义务的。只要一个论坛发展得好，管理人员会有很大成就感，也愿意投入大量时间精力去经营。你怕麻烦，很多人不怕的——直接了点，别揍我，打不过你还不行。

很多时候为对方着想很重要，尤其网上论坛，彼此看不见摸不着，只能通过彼此的遣词造句、行文章法等一些比较直白的纯文字加有限的表情符号去沟通交流的时候。

一句话能说得别人笑，也能说得别人跳。这就是语言的魅力，同时也能反映出一个人的水平。行为举止也一样。

jessie_he8021

不知道什么时候会再去了,毕竟我也不准备长登了,只准备去旅游了

alphabeta

原帖由 jessie_he8021 于 20-3-2009 00:19 发表

                               
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可以用投票的方法来看会员对斑竹的满意度

呵呵，这就是我只提不满意度而没有提满意度的原因。

既然是要考核人员和发现问题，仅仅调查满意度远远不够，甚至无效。为什么？大多数人第一感觉一定是很好，一切正常，非常满意。因为事不关己是人之常情（是否高高挂起那看状态和习惯，题外话），绝大多数人来这的需求就是看看信息，少数人参与讨论。只有真正深入介入论坛的人才会发现问题。所以调查到最后满意度一定是非常非常的高，于是管理团队看到数据很开心，行，没什么问题，一切正常。但其实呢？某个有几千万成员的世界第一大组织做的所有满意度调查都极高，投赞成票的比例都极高，有意义吗？能解决问题吗？

一堆问号，不是要求谁来回答，仅用于启发思考。

jessie_he8021

你误解了,我说的这个投票就是把所有斑竹的职责列出来,由大家来投票看哪些条斑竹做到了哪些条没有做到
不好意思刚刚没有说清楚

alphabeta

原帖由 jessie_he8021 于 20-3-2009 00:46 发表

                               
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你误解了,我说的这个投票就是把所有斑竹的职责列出来,由大家来投票看哪些条斑竹做到了哪些条没有做到
不好意思刚刚没有说清楚

可以试试。我的担心是投票数不够。大多数人还是嫌麻烦（比如mk82这家伙 ），不会愿意花那么多时间去逐一核对打分，能给说个感觉就不错了。

我刚刚提到的重点的初衷是：提反面意见的人，往往是对论坛粘度最高的人，这些人的意见不但重要而且往往真实性可信度比较高，是需要重点花资源（时间，翻日志，比照，调查结论，改进或解决的提案）去调查研究和解决的。如此做法对论坛管理团队这个组织也是最有利的。当然也不排除有缺心眼来捣乱的，这种案例一是少，二是在花资源介入调查的初期阶段即可有效鉴别并剔除出去。

ubuntuhk

欢迎这样有建设性意见的建议，当然也欢迎mk82的批评。

FreeOZ的管理团队，我们绝不敢声称自己是一班高水平的论坛管理团队，在这个论坛里，我们试图为大家提供一个畅所欲言的场所（当然，除了危及论坛言论和人身攻击类的帖子我们会严格控制），我们战战兢兢、小心翼翼地、尽可能不对大家的言论进行限制，即便是这样，矛盾还是不时会出现，普通网友之间的矛盾，我们也会尝试去调解，网友和管理人员之间的矛盾，我们也在保护管理人员的积极性和客观中立之间尽量取得一个平衡，尽管这种平衡有时也会被误解为某种程度上的包庇和袒护，但是我们绝对无意滥用职权去打击普通网友，因为那偏离了论坛的精神“我为人人、人人为我”的互助精神。

所以，mk82、kkmao2005们别怕，即便是FreeOZ论坛管理人员的素质再差，也不会滥用手里的职权对你们打击报复，只要不违规，论坛里一定能包容你们的声音，版主们无才无德，但是让大家自由说话的度量也还是有的。

不过我只有一点小小的愿望，希望你们对我们的女版主们要怜香惜玉，对她们进行冷嘲热讽是不允许的

ubuntuhk

另外，做个小广告，FreeOZ的版主招募长期开放，有至于影响FreeOZ管理气氛的同学，欢迎踊跃报名：
http://www.freeoz.org/forum/thread-828507-1-1.html

chubbycat

妮南

嘿，一觉起来， 这个贴子已经到54行了。

若说楼主最后的那句问话，我本人并不以为然。主要是你在贴子里不地发表对女性存在侮辱和伤害性言辞，什么“裤衩文化”、“做鸡嫁老头骗绿卡”。

当然版主若觉得你用辞不当，也可直接删除你在贴子里的侮辱性词汇，而对你来说，不管怎么处理你都会不服气。

能理解和忍让的人才能够真正立足于社会。

AnaCoppola

“安娜就是那个AnaXXXXXX一大串那个，她名字太长，我记不得，她可不得了，是个暴脾气，眼里一点不揉沙子，你趁早躲远点。”

呵呵，平时写文章帮同学们回答问题见不到你，一有热闹你就来凑了。对我们当时两位女斑竹极尽调戏之能事，被我们封了帐号，这会儿倒成了说我“眼里一点不揉沙子”，是啊，我还真就是不揉沙子，沙子对眼睛又没有好处，我干嘛要留着。

mk82在我眼里可不像你，他给我的感觉是脾气上比较火爆，但是人本性很好。

妮南

Ana也是出于维持论坛秩序而在当时贴子里做了适当处理，因为家庭因素，她已经辞去管理岗位。

我也想辞职，期待新的版主上来。

mk82

原帖由 Rondy 于 20/3/2009 09:57 发表

                               
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嘿，一觉起来， 这个贴子已经到54行了。

若说楼主最后的那句问话，我本人并不以为然。主要是你在贴子里不地发表对女性存在侮辱和伤害性言辞，什么“裤衩文化”、“做鸡嫁老头骗绿卡”。

当然版主若觉得你用辞不 ...

我说的只是事实,可能用词不当, 但都是社会上的叫法,  这种人当然不会来论坛,  所以我说的并不是论坛里的女士们. 来这里华人也看的不少了. 社会底层的不知道你们接触过没,对他们到底有多少人有没有数.  我在国内时候即使是要饭的我也会坐下来跟他们聊聊生活, 了解为什么会出来要饭.  人都是差不多的, 很多东西是条件强迫自己的, 很多则是不道德的.  在澳大利亚的精英我也认识啊,  但是跟总体比起来毕竟是少数. 有的人喜欢跟高处攀关系,我则喜欢一网大尽.

mk82

原帖由 AnaCoppola 于 20/3/2009 09:58 发表

                               
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“安娜就是那个AnaXXXXXX一大串那个，她名字太长，我记不得，她可不得了，是个暴脾气，眼里一点不揉沙子，你趁早躲远点。”

呵呵，平时写文章帮同学们回答问题见不到你，一有热闹你就来凑了。对我们当时两位女斑竹 ...

其实我一点都不火暴, 只是在论坛里这样而已. 我只讲事实, 事实往往跟人想象的不一样,  而人们又很难接受事实. 结果就有了这帖了.

AnaCoppola

有的社会现实确实很残酷，不过好不容易能维持一方纯净的论坛天地，所以残酷的东西再剥出来血淋淋的讲没有必要，何况只有极少数的残酷现实，而单独挑出来将会起到放大作用，这样确实很容易引起别人的误解。