发贴记录在澳成长点滴。（长期更新）无处不在的networking

千叶百合lily

找了老半天，似乎就这版块还跟我主题接近一点。打算借宝地一用，写写我的心情感悟。
另外顺便说说澳洲风俗人情以及发生在我周围的故事。
不断更新中……

（1）：立志向羊咩咩学习，真正不做大小姐！     2楼
穿插小品：MY LOVE     10楼
(2): 也说找工作
      一．简单招聘流程介绍：简历上工作关键字很重要  11楼
      二 从“考官”角度说面试    13楼
      三.无处不在的networking    请点击上面的链接。“也说找工作”
(3): 澳洲婚俗一：来自简单质朴的感动
      澳洲婚俗二：最古老的希腊church ceremony
(4): 西方人也各不相同
(5): 一个神奇女人的神奇故事
(6): 我的那些房东们


户外旅游链接：
blue mountain bushwalking
菜鸟lily的第一次徒步（12公里）回来汇报贴（KIAMA图文)
春天去看花——A n Y 之Y team 全记录（全文完）(COWRA图文)
听海——Botany Bay National Park（图文）
从布里斯班到悉尼自驾游（图文）

美食天地：
好好学习，天天向上！——lily学厨day by day.

[ 本帖最后由 hlfnao 于 5-11-2009 19:42 编辑 ]

千叶百合lily

（1）：立志向羊咩咩学习，真正不做大小姐！
我07年来澳洲读书，开始自己生活。没有父母在身边，没有亲朋好友陪伴，一切从零开始。我以为自己很独立很上进，走南闯北，无所畏惧。我把自己的生活过得尽量精彩，我认为我所作的事情应该让我可以引以为傲了。可是，当我看了羊咩咩的帖子，我汗颜了。什么是开朗乐观，积极坚韧，什么是吃苦耐劳，不在逆境屈服，什么是抓住机会展现自己，什么是独立上进，勤学苦练……我想所有的这些品质都在羊咩咩身上展现的淋漓尽致。

反思我这二十五年来走过的路，家里把我呵护得太好，我想我没有任何资格说自己吃过苦。从小读书，家里接送。考大学，因为抱着重读的心态，连高三都过的和猪一样幸福，结果天生考试运好，居然高考超常发挥。在外地读大学，全家外加姑姑一家人直接送我到学校。找工作，也没正儿八经地面试过，然后叔叔把我安排进他的公司（政府背景）。去上班，又是全家人把我和我的行李送到了那个千里之外的城市，然后还帮我租好房子买好家具安排好了所有才回去。……可以说，我的每一步成长，父母都在前面铺好了路，打点好了一切，等着我迈步就好。我完完全全可以心安理得乖乖地做我的大小姐，饭来张口衣来伸手。

可是，我偏偏又有些叛逆。我感觉父母的呵护有点让我窒息，似乎我就是个小baby,没有一点生存能力。大概也因为从小被保护的太好，没经历过什么艰险，不知道太多人情世故，思想简单，以为全世界都是好的。还因为从小生活得比较优越，以为买房子买车是天经地义的事情，不知道如果是靠自己，其实没那么容易。

我生活得很好，可是却没有一点成就感，我觉得自己是个没用的人，什么都被人安排好了。所以我选择逃离，我来到了国外。这里总算脱离了家里的关系网，我得靠自己。我希望通过自己的努力获得一定的财富和社会地位，以便让自己真正自信。
财富和地位，世人追求。但我相信只有是靠自己打拼获得的，才真正让你踏实。因为即便有一天这些东西离你而去，你也依旧那么心安，因为你知道靠你的能力再加上一点点运气，它们又会回来的。

某种程度，我还是需要先肯定一下自己。首先我没有被父母宠坏，我性格还好，对人谦和礼貌通情达理；其次，我没有很娇生惯养，贵的便宜的我都能接受，奢侈的东西可以要，地摊的东西也无所谓。再次，我还没算被彻底腐蚀掉而没有一点上进心。虽然动力相比之下可能不够，但独立进取的强烈愿望还是有的。最后，最最肯定是，我一直以来都很好学，虚心接受批评，努力地让自己变得更好。

但是，看完羊咩咩的帖子之后，我觉得我需要改进的地方太多太多：1.一直嚷嚷着要独立靠自己，可是到现在花的还是父母的钱。经济不独立，怎么能算真正的独立呢？2,态度还是不够端正的。做事情一直在体验，而不是真正去做好它。没有一件事情是花功夫才获得的，所以华而不实或者说不劳而获，心虚。3.到目前为止，没有真正地去找过工作，没有真正面试过，虽然看起来似乎满干练（某种程度），其实还是很心虚的。4.因为没有经历过苦难，没怎么经历过拒绝和失败。所以内心不够坚强，甚至可以说很脆弱。——我需要磨练一颗坚毅的内心。

和freeoz不得不说是缘分，在这里结实了很多朋友，对我的人生有很大的帮助。来澳已经两年出头了，我看到自己在一天天的进步，比如我学会了做饭，包饺子，做点心……我认识了不同文化的朋友，我变得更加豁达阳光……虽然我去年已经递交了pr申请，但不知道什么时候能批下来。我也不知道将来我会是留在澳洲呢还是回国，不管是哪种情况，我希望在我做出决定留下或者离开的那一刻，我已经转变成一个真正内心坚强外表阳光的职业女性。

老实说，我想澳洲比中国更加适合我生活。我喜欢这边简单直接的人际关系和轻松的生活氛围。但是，后来我渐渐明白了，让一个女人真正安定下来的，不是那个城市，而是那个城市里是否有一个让你为他停留的男人。澳洲再好再美，如果没有父母没有亲人，连爱人都没有，也许还是回国吧。感觉这几年，自己一直在变动。我骨子里还是向往安定，可是却又无法控制自己而不停地折腾。我希望有那么一个男人，有一天，他深情而执著地对我说，lily,请为我留下。

开贴开始记录我成长的点点滴滴，直到找到你或者直到我离开……

[ 本帖最后由 hlfnao 于 10-11-2009 20:51 编辑 ]

jessie_he8021

MM是好样的,天天都在进步,加油哦

stellahie

嗯，我也等着看连载~

szring

加油哦！

gigilian

加油加油

jessie_he8021

啥时候更新下集啊?

Sophia

mark下  加油哦

千叶百合lily

谢谢大家关注阿！这几天太累了，等我好不容易有点灵感嘛，又要赶着去上班。等我回来躺在床上，也懒得动手和动脑。
明天休息，保证交出一篇像样的东西，哈哈。

千叶百合lily

为表示感谢，特此发我以前的日志一篇，算是穿插小品，哈。

my love (写于2008年07月27日)

早上懒洋洋地起床，吃早餐，放着音乐。我是这样一个热爱生活而又时刻享受它的女人。爱它，正如我爱拥抱早晨的第一缕阳光。每天起床第一件事情就是拉开客厅里的窗帘，玻璃门上的，窗子上的……我要让阳光毫无阻碍地走进我的生活，温暖我的四周。我一直相信，喜欢阳光的人，必定和我一样内心清澈透明。Love you ,my sunshine!

偶然，翻开msnspace,无意间发现，原来I也一直在写日志的呢。有点惭愧，作为朋友，竟然这么晚才留意到。是的，这段时间太忙碌，一切都是如此匆匆，让我有些应接不暇。匆匆地回国递交了移民申请，意外地遇到了R,匆匆地带着妈妈来到澳洲，又匆匆地送走了妈妈，接着送走妈妈的第二天开始上第一堂lecture……我实在是个反应迟钝的人，什么事情都是后知后觉，要过很长时间才知道其中的滋味。就像吃辣椒，当别人说辣的时候，我还没反应；等到吃过一阵子，才恍然发现，原来真的很辣。

很抱歉这段时间对朋友关注太少太少，连J的空间都很少去看。早上把I的空间翻了个遍，很喜欢这句话：即使再大的事发生在你身上，这个世界并不会因此而变得不同。是的，虽然看上去有些凄凉，不过这是事实。地球一直在转，不管是多一个你还是少一个你，所以要爱自己。如果自己都不爱自己，还能指望谁来爱你？——另外一句让我喜欢的是，人生更应该是一场游戏，想玩好这场游戏，要先学会游戏的规则。如果没有规则，世界会大乱。所以，无论身在何处，学习规则，牢记在心。掌握权力的人制定规则；聪明的人利用规则为自己成事，愚笨的人处处挑衅规则。事实证明挑衅规则的人，经常会伤痕累累，至于我们这些平庸之辈，还是老老实实地去遵守吧。A说，人生像一场赌博。其实某种程度也是有一定的道理的。世俗之人，没有几个人是可以预测未来的。既然不知道未来，每走的一步，都可能有很多的不确定因素。不确定意味着伴随着外界不确定的条件产生不同的结果。正如中国有句老话，谋事在人，成事在天。人需要有一些赌性，如果自己都不去谋事，又怎么指望老天帮忙成事呢?

扯远了。说说我自己吧。我想我大概是恋爱了。虽然妈妈经常说事情没有定数，不要到处说，尤其是这种敏感的事情，如果说出来，对你有意思的男人也敬而远之了。Sorry,I am too honst.我实在没有本事把我想说的事情藏在心里，更实在没办法像I一样可以把秘密藏的那么深，直到马上出国了才告诉了朋友，哪怕是最好的朋友。I是天蝎座的，我只是个没脑子的双鱼座，自然没办法做到她那么深藏不露。我就是这样，想哭我就哭，想笑我就笑，想说爱你我就说，如果不爱了就洒脱的byebye!Who care! 在我single的时候，我有自由恋爱的权利，爱和被爱都不是什么不光彩的事情，有什么好隐瞒？如果将来喜欢我的人，因为我以前爱过别人就对我避而远之，那么，我要对他说，滚吧，能滚多远滚多远。这种男人实在入不上我的眼，我会爱的男人是要有海一样的胸怀，可以包容我的一切，不管是对是错。

爱情是怎么定义的？有点糊涂。如果不管身在何处，彼此都相互牵挂，想着对方就叫爱情，那么我的，大概就可以归为爱情了吧？也许，大概是宿命。我不知道为什么我会如此的着迷距离。网恋，异地恋，……现在是异国。我实在对距离有些疲惫，可是面对爱情，我再次屈服。为什么美好的事情总在彼岸？

我的爱情来得太突然，来没来得及细细品味……

千叶百合lily

也说找工作
在澳州也两年出头了，虽然自己没有正儿八经地找工作，但似乎渐渐脑子里被灌了越来越多的“找工经”，拿出来与大家共享。
一．        简单招聘流程介绍：简历上工作关键字很重要
简历很重要，尤其是在网络求职越来越普及的年代，简历显得尤为重要。很多人明明很符合招聘职位的要求，明明满肚子的墨水，可是因为简历的问题，可能从注册开始，在招聘网站的数据库一躺就是好几个月，从来没人问津。为什么会这样呢？先看看招聘网站和使用该网站的职业中介或者是公司人事部是怎么操作的吧。（我在国内招聘网站工作了若干年，接触了很多人事专员/经理，我想澳洲的流程也差不多）。
一则招聘启事发出来，进入该职位文件夹的简历一般有两种渠道。一种是求职者看到招聘信息，主动投递的；另一种是，招聘方运用关键字设定的自动搜索，由数据库筛选将符合条件的简历放进去的。如果普通职位，通常招聘方看看求职者投递过来的简历就差不多了，因为通常这种职位因为要求少，符合条件的人众多，所以求职者也众多。当招一些诸如高级一些的职位，或者技术难度大一点，或者专业冷门的职位，第二种方式会更普遍。因为单靠求职者投递，往往找不到合适的人。招聘方如果真的急需用人，就需要额外花功夫。当然，并不是所有的招聘公司都是急切地需要招那个人，有时候由于各种原因，如预算，或者项目临时取消，或者上层突然改变主意……都有可能改变招聘计划，导致一些职位看似挂了很久，其实并没有真正在招人。有些时候，有些公司发出某个职位的招聘信息，并不在于短期招人到任，只所以长期挂那个职位出去，一来保持公司在招聘市场的活跃度（某种程度，使公司在自我宣传），二来有些职位真的不是一天两天就能找到满意的人，公司把那些不急需的职位挂出去只为了人才储备，挂的时间久了，看的人多了，自然收到的简历会多，其中有合适的人选就保存起来，以便将来需要的时候直接联系就好。——通常这种职位，公司开出来的条件很好，不难说服那些很久之前投简历的人放弃已经找到的工作，投入自己门下。
通常，招聘网站的主要用户是求职者，公司招聘文员以及职业中介机构（诸如大小各类猎头）。从数量上，看得最多的其实是招聘文员。如果公司大的话，真正让老板或者用人部门经理甚至人事部经理看到时，其实已经是经过招聘文员的筛选之后了。所以，其实，第一道关，是如何取悦于这些其实并不是很专业，至少对你的工作并不是很熟悉的文员们。
通常，在招聘职位文件夹下看到的简历，其实都是简历清单，在这个页面，会把简历的最重要信息提炼出来，比如名字，性别，年龄，工作年限，还有工作关键字。然后看这些简历的人点开，就可以进一步看完整的简历了。如果是个普通的职位，尤其是在就业市场不是很好的情况下，往往会收到上百封简历。这些简历其实并不是都有机会被一一点开详细查看的。就算查看，平均被扫过的时间也不超过10秒钟。是否被点击进一步查看，一来看运气，二来就看你简历的关键字。
作为招聘网站的客户经理，通常客户（招聘公司）如果打电话投诉招聘效果不好的话，我们会帮他们看看职位发布的情况，然后指导他们如果迅速找到需要的人，不浪费时间看不需要的简历。这个法宝，其实还是看关键字，我们会让他们把这个职位最需要的几个条件设置一下，通常最多不超过3项。比如，性别男，工作3年，关键字***。然后只有符合这几个条件的简历才会留下，其他的就被自动放到垃圾箱里了。除此之外，那些由数据库主动搜索投放的简历，也是靠设置这些条件来寻找简历的。由此可见，对第一道关，关键字真的很重要。
什么是关键字呢？关键字是你工作经验介绍关键的几个字。比如会计，如果老板要求一定要会做BAS,则BAS就为关键字。所以，简历在工作经验那一栏一定要写得很详细，每一个工作任务写得很细致，千万不能泛泛而谈，而是要一条一条详细地列出来。这样子，看简历的人才知道，你到底能干什么，是否符合他们的要求。
……
说了这么多，除了提出关键字的重要性之外，还有就是希望大家保持良好的求职心态。也许你投了很多封简历，也许你对某个职位很报希望觉得你就是那个他们要找的人，……可是迟迟没有答复。这种情况下，千万别气馁，找工作真的一半靠实力，一半靠运气。而且，还有，你看到的招聘职位，也不一定是他们真正急着招人，可能他们也就是想试试水，看看目前这个职位的情况，市场活跃度如何，市场平均价如何。Anyway,相信如果你是金子，加上适当地打磨和包装，你总能找到让自己发光的场所。
有信心，有技巧，有耐心，有恒心，还有GOOD LUCK!

MacroJ

千叶百合lily

从“考官”角度说面试
当你走过了第一环节，被安排面试，怎样才能赢得这一步呢？

我在国内的时候，有时候也跟客户聊聊他们的招聘情况。大多数时候，他们也在抱怨，找个合适的人真不容易啊。为什么会出现这种情况呢？难道就没有一个人可以胜任他们的工作么？有些客户也会说实话，简历收到了很多，面试安排了不少。有些人确实是不怎么样，内行的人多问几个问题，就看出马脚了（国内通常安排面试，如果没有笔试的话，就会直接去见部门经理里，即求职者将来的直接领导，如果有笔试的话，可能是人事部小文员再组织一下）。有些人也的确很优秀，可是公司请不请他或者留不住他。

其实每个公司招聘也是有计划的，适当的保持公司人员的流动性，能注入新鲜血液保持公司活力。但从长远看，公司还是希望人员能相对稳定，便于公司发展。从一个完全陌生的员工，到一个老员工是需要磨合和熟悉的，如果每个员工一熟悉了就离开公司，对公司是个损失，因为它永远在培养人却无法享用熟练员工带给公司更大的边际效益。另外，一个有远见的公司，都会希望员工对公司有一定的认同和归属感，在招聘市场上，如果一个公司的人员变动过于频繁，有损公司口碑。因为求职者会认为这个公司不珍惜人才，人才得不到合理配置才会频繁离开。所以，从发布一个招聘职位开始，公司其实就是在找一个基本能够胜任并且又不会能力太超过这个职位的求职者。某种意义上讲，招聘和求职真的和找对象很相似，两者刚好相互符合，谁都不会太吃亏。

面试过程中，尤其是到见到老板时，人品比能力更重要。大多数老板情愿找个能力稍微差点的，但是忠诚的人。因为能力差点慢慢培养，只是时间的问题，而人品却是很难改变的。所以，如果你是那种看起来又拽又傲气或者咄咄逼人或者太滑头了，那面试的时候一定要改改。通常，即便你再有能力，再怎么符合职位要求，别人也只是会委婉地说句，我们公司发展有限，相信你会有更大的空间。悉尼有个亚洲人开的几乎最大的金融公司，老板是香港人，他旗下还有个会计公司，里面大概也有几十号人，算是会计公司不小的了。据说，那个帮他打理会计公司的大经理也就是tafe毕业，cpa都不是。但是人家跟了他十多年，用他老板就是放心。

前几天，我们老板有事，他太太M过来帮他上班。那天没事，我就和M多聊了一会。M现在是悉尼一家大会计事务所的经理，在该公司任职十多年，当初进公司的时候就她一个亚洲人，现在已经是仅低于partner（老板）下面一层。他们公司在澳洲属于次于四大下的第二线会计公司，公司规模不小，有很多branch,行业口碑也很好，经常给其他会计公司做培训以及咨询，目前已经有400多家会计公司是他们公司的会员。

那么，怎样才能进入这样的大公司呢？M说，形象很重要。其实西人比华人更以貌取人。尤其是面试的时候，他们看你第一眼，如果穿的不怎么样，基本上你之后impress他们的可能性就很小了。相比之下，华人可能还注重一点内在，如果你真有能力，虽然形象不怎么样，可能还是给你机会的。所以，面试的时候，一定要穿得很正式。我抬头看了下M,确实她穿得很职业。虽然其实她那天是休假，来她老公公司也只是帮帮忙，也不用接待客户，但她还是穿着一套小西服，正式而又有些随性，很符合中层管理者的形象。另外，M补充，confident 和presentation 也很重要。如果不自信的话，那就被西人考官占了上峰了，然后你就基本没机会扳回来。你要在气势上压倒他，然后人家就觉得你不错（看来中西还是有点差异的，不过我相信M说得confident不是让你去咄咄逼人去挑衅）。接下来就是presentation,华人很多时候都是很谦逊很内敛，不喜欢说话，认为言多必失。西人刚好相反，他们就喜欢你多说。很多问题，看似只要答yes或者No,如果你打完就停下来了，那你肯定没戏了。一定要接着说，为什么yes,为什么No.能多说尽量多说些。通常，一开始面试你的人，会问你好几个问题，最后会给你时间让你提问。很多人以为，后面提一些关键性的问题，会让人觉得你很有想法与众不同。其实对他们来说，他们根本不care,他们让你提问，只是出于礼貌。他们更care的是之前他们问你问题的答案。因为那些问题，才是他们想要从你身上得到的信息。所以，对那些慢热型的人来说，就比较吃亏了。等你热起来了，人家已经收工了。M说，对于非英语母语的人来说，其实是很吃亏的，人家拒绝你，可能很大部分是觉得你英语不好，不过人家会说得比较委婉，可能经理们相互沟通地时候只是说，我怕我和他不太好交流。——某种程度，面试很大可能性就是遇到你将来的直接或者间接领导，所以如何取悦他们，很关键。如果他/她喜欢你，自然会帮你说好话，然后就定下你了。不过通常大公司的面试都是2个甚至3个人的。要同时取悦这么多人不容易啊，所以还是要有些实力的，哈。

待续……

羊咩咩

刚发现这个帖子
哈哈！顶～～～～～～～～～～～

千叶百合lily

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