ACS 雇主推荐的人选问题

imagiczhang

小弟初到freeoz， 打算明天1月开始申请ACS的职业评估，现在正在准备Resume和Employer reference。但在找推荐人上遇到了问题。因为在09年年初的时候刚换了reporting manager，之前的manager换到其它团队去了，因为和之前的manager合作了4年，是否还可以找他作为推荐人？因为他现在不是我的manager了，新来的manager接触时间不长，不能为我之前的工作经验进行推荐，这样的情况找前一任manager推荐会不会影响ACS的评估？

spike777

找原来的manager做推荐人 或者找个同事也可以 熟悉你工作的就行

imagiczhang

谢谢，那找同事的话是不是一定要找职位比自己高的呢？

hxuanyu

原帖由 imagiczhang 于 29-12-2009 13:47 发表

                               
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谢谢，那找同事的话是不是一定要找职位比自己高的呢？

是否职位高的就比别的同事更了解你的工作呢？

zhuangyu9999

职位当然是越高越好，有说服力嘛。不过关键是要找个关系好的。。。

imagiczhang

原帖由 hxuanyu 于 29-12-2009 13:50 发表

                               
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是否职位高的就比别的同事更了解你的工作呢？

我不知道是否职位高就已经有用，但至少我得找比我早加入公司的，现在和我在一个团队工作的同事都是在我之后加入公司的，所以我只能找同一部门别的团队但比我早加入公司的同事．

FreeJC

我觉得只要能证明你那段工作经历的就可以了，职位高点当然好了。

hxuanyu

原帖由 imagiczhang 于 29-12-2009 15:30 发表

                               
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我不知道是否职位高就已经有用，但至少我得找比我早加入公司的，现在和我在一个团队工作的同事都是在我之后加入公司的，所以我只能找同一部门别的团队但比我早加入公司的同事．

反正一点 要熟悉你工作的 要能证明你的工作经历的  职位么 我们公司几万人呢, CEO认识我么